如何从被指导中获得最大收益
在回顾我们所取得的进步时,我们都可以任命一名或两名具有影响力的老师或导师。 对我而言,导师是稀有的宝石。 我的经验是,真正的导师是那些不公开炫耀自己技能的人,而是静静地影响和无私地与新专业人员分享知识和经验的人。 我们都可以争取的东西。 导师确实不可思议。 学员呢? 成为导师需要特殊的耐心,无私的眼光以及提供公平,平衡的反馈的能力。 换句话说,成为一名导师并不是每个人都能成功或有效地履行职责。 可以说个人是“有辅导能力的”。 并非每个人都准备好接受指导或向他人展示他或她可以成长的领域,或者他或她可以成长为更强大,更成功的职业的方式。 受到指导的能力需要具有韧性,灵活和愿意的人。 这不是“您需要接受辅导吗?”的问题,这是您是否准备好接受辅导的问题。 您是否有成长心态并愿意学习新技能并软化参差不齐的边缘? 如果是的话,请考虑需要采取什么措施以充分利用受辅导的机会。 设立目标 问问自己自己的目标是什么-个人和专业。 您想通过营销变得更好吗? 您想加强身体评估技能吗?…