教学社交技能的最佳做法

在沟通和社交技能方面,您的孩子在早期学习的内容对于与世界和其他人互动,掌握重要的人际关系技巧以及提高自尊心至关重要。 我们制定了几种策略来帮助他们学习和推广社交技能,教师或父母可以帮助他们进行指导。 造型 通过建模,两个人进行了他们希望学生学习的期望的社交互动。 社交互动范围从眼神交流到礼貌举止。 建模的一种重要形式是视频自我建模,在这种情况下,学生被提示在进行录像的同时执行所需的行为。 然后将录像带编辑成无缝的数字记录,孩子可以观看并付诸实践,以期推广社交技能。 教他们情感 毫无疑问,您的孩子会经历很多情感上的经历,因此建议您教他们早期所经历的感受。 鼓励他们识别和区分所经历的情感,并帮助他们理解导致他们经历某些情感的原因。 用适当的环境环绕它们 与年幼的孩子互动并不总是那么容易。 给他们安全和愉快的机会,与未认识的人进行互动,例如签约参加运动,课余活动或学习小组和比赛日期。 卡通地带的社交互动 “卡通地带社交互动”以前是由Carol Gray引入的,是“漫画地带对话”,是一种互动式卡通,可以让您的学生在扮演角色之前进行对话,然后填入他们的思想和言语泡沫。 研究表明,这些是帮助学生建立社交互动技能的有效方法。 (韦伯斯特,2013年)…

我们不要让阅读留给机会-流利程度不足的内容会为我们提供更多的见解吗?

作为新西兰学校教师,我们面临的挑战之一是美元贬值。 我想知道我们是否真的意识到让读书成为一个国家的代价? 成绩不佳,教师询问,父母的声音,循证实践,知识和科学的浪潮使我们认识到,他们可能需要更多的知识来学习读写能力的学习差异。 我想知道如果学生的成绩如何? 我们都对教苦苦挣扎的读者充满信心 我们停止考虑整个语言方法所基于的研究现已被取代 我们拥有适当的工具来准确识别需求 如果我们有一系列的资助干预措施,而不仅仅是一项 我们在阅读材料方面资源丰富 我们意识到,在提高识字能力(特别是对阅读障碍的学生而言)方面,阅读恢复可能不是纳税人金钱的最佳使用方式 我们退后一步,认为需要一个村庄和许多专家来确保这些孩子发挥自己的潜力 我们在全国各地的学校都有阅读教练,他们接受过多感觉语言教学的培训 如果我们不认识并没有知识和了解他们如何学习最好的知识,或者最新的研究告诉我们大脑的知识,那么很难在教室采取适当的行动,拥有必要的同理心,成功地教这些学生。学习阅读。 对我们的教学方法进行微小(或大量)更改可能会改变学生的学习体验。 众所周知,教师是一种勇敢的职业。 随着政治扑克牌的变化,他们不断被迫进入变化的周期。 那么,我们如何在教学实践中创造一种持续提高质量和成就感的状态呢? 我想知道您有什么系统和流程来识别具有读写学习差异的学生?…

少做

更多的暴政如何破坏我们的教育体系和学生的生活 最近有人给我发了一封来自《科学美国人》的文章,名为《科学在撞墙吗?》概述了一个事实,即研究人员的数量在不断攀升,而发现的数量却在不断下降。 这意味着我们越来越接近了解当前技术将使我们能够观察到的一切。 这是一个疯狂的想法,越来越接近了解一切! 显然,我们永远不可能一无所知,而且建议我们做到这一点有点天真。 当我完成本文时,我的心转向教育。 我想到了我多年来阅读的所有研究。 我读过几十本(如果不是一百本)书。 教育理论家的惊人见解以及心理学和神经科学领域同样令人难以置信的发现。 多年以来,每当我对教育有一个迫切的问题时,我有99%的时间能够找到以证据为后盾的答案。 那么,为什么凭着所有这些专有技术,我们仍然如此混乱? 纵观当前的教育体系,人们会惊讶地发现我们实际上对大多数问题都有大多数答案。 我们知道强大的学习是什么样子。 我们知道学生擅长的环境类型。我们知道可以促进内在动力的人的结构类型。 我们知道哪种教学方法有效,哪些无效。 我们知道高绩效的成功人士拥有许多技能和能力,甚至在某些情况下我们也知道他们是如何拥有他们的。 这可能会导致人们问,这到底是怎么回事? 每个企业,每个政府和每个人在所知道的和所从事的工作之间都有差异。…

阻止倦怠:梨甲板认证教练的生活教训

梨甲板老师倡导者丽莎·法登瑞希(Risa Fadenrecht) 教育者每天都会对世界产生影响,相信我,这是一项难得的特权。 但是,我们当中那些陷入困境的人知道,“有所作为”带来的高涨确实会随着一天,一周甚至天气的不同而起伏不定。 (老师,我能得到阿门吗?)有时候,这些高点似乎很少而且相去甚远。 以我的经验,建立防止能量消耗和避免倦怠的保障措施对于确保您的积极影响至关重要。 作为Pear Deck的教师培训师和倡导​​者,我运行了我们的认证教练计划 ,这意味着我可以与北美一些最热情,最有才华的老师擦肩而过。 我一点都不夸张。 这些来自美国和加拿大各地的人们正在写书,为教室创建Google扩展,并一次在数百名教育工作者面前展示他们的研究成果-有些甚至出国旅行以被证明是Google创新者。 仅仅几个星期,我已经从这些教育者那里学到了很多东西。 每天我都在想,如果我还是一个年轻的老师的时候,认识一些这样的人,我的职业生涯就会有多么不同。 (提示:我很怀疑我仍然会在教室里。) 无论是经验丰富的新手,还是新手,发现自己在教学压力下疲惫不堪的教育工作者都可以从我们Pear Deck教练模仿的两种关键行为中受益。 找到你的部落 与您的直属同事建立关系既自然又必要,但是在组织外部进行积极的联系同样重要。…