当您在家工作时,三大支柱将变得更加高效+免费的可打印日常工作

如果我们正在考虑在家工作,那么想到的第一件事就是自由 。 最后,我们可以浪费时间,可以随时随地工作,有更多时间做家务,照顾孩子或做业余爱好,但是很快我们发现这些好处也是最大的挑战。 如果没有9–5个工作时间的限制,我们很容易失控。 老实说,我不是一个有组织的人,我不喜欢机械地做事,这导致了与我丈夫的冲突很多。丈夫更加执着,热爱规则和执着能力,能够实现自己的目标。 根据我过去三年在家工作和学习的经验,现在我认为生产力是建立在三个支柱上的。 制定日常工作 专注于一项任务 组织任务(在其指定的时间段内) 正如我在关于动力的文章中提到的那样,要取得成果,关键要素是一致性。 在数字生活中,一个非常常见的问题是将事物混合在一起,尤其是在我们有计算机工作的情况下。 从工作切换到其他活动非常容易,例如阅读早间新闻,解决笔记本电脑问题,浏览社交媒体网站等。这也与保持专注有关,但是只有首先设置优先级,我们才能专注。 当您在家时,尤其是如果您是女性,就有很大的诱惑去“仅仅”卸下洗碗机,放上洗衣机,擦地板,打扫房间。 您的美发师仅在2:00 pm进行约会,并且您倾向于接受,因为您很灵活。 知道您在家工作的人通常会认为您无处可去拿包裹,做差事或打电话给得心应手的人,但实际上,当您有“正常”的办公室工作。 设置日常例行程序可能是一项艰巨的工作,去年我们创建了我们的第一个版本,但我们只能付诸实践:保持工作时间,然后再锻炼。 那是一个突破。…

你为什么一直在工作?

就像教授在BCC上直播时被他的孩子打扰的那样,我在家工作。 正如凯利教授以及整个世界所意识到的那样,在家工作并不是一帆风顺的,特别是如果您有几个小人类在同一个空间中居住。 与教授不同,在如此不便(或热闹)的时刻,我并没有被年幼的孩子打扰。 但是,我有很多的杂耍时刻,众所周知,我匆匆忙忙地在各个房间奔波,试图找到一个安静的地方打电话。 我有一个大周大的婴儿躺在桌子上,正在喂奶,而我却不露水,精疲力竭,还需要几个小时的睡眠,所以我尝试同时回复电子邮件并抚养我的孩子。 我把婴儿绑在身体上,踏上世界,停下来吃午餐,喝咖啡,并在两次约会之间赶上工作。 赢得婴儿装 在很大程度上,我喜欢在家工作带来的灵活性。 我喜欢我每周不会浪费数小时去上班(我强烈不喜欢开车和乘坐公共交通工具;我不是听觉学习者,所以有声读物浪费在我身上,由于某种原因,各种旅行使我感到焦虑。因此,不上下班是一大好处。 我喜欢40个小时的工作使我远离家人和余生,几乎可以维持40个小时。 我喜欢在下雨天能花大量时间,而在黄金海岸美丽的早晨,和孩子们一起跳一个小时到海滩。 我爱我不必每天打包午餐,而且我可以用家用浓缩咖啡机省钱。 我喜欢,如果我的丈夫需要与我们18岁零3.5岁的女孩帮忙,因为那是“那些日子中的一个”,我可以立即为他提供帮助。 我喜欢我可以参加重要的会议。 我正在准备视频会议。 裤子可选。 我不喜欢某些东西,例如不“仅仅检查电子邮件”或不停地与我的丈夫讨论工作所需要的意志力(这是我们俩都在工作的事实的征兆)。 我办公室门外的一个孩子的声音在某事上融化了(杯子颜色,有皮,没有花生酱,没有姐姐,没有姐姐等等……),这也带来了挑战。…

通过2年的救援时间跟踪生产力

超越生产力得分 时间跟踪已成为我工作效率中必不可少的一部分。 在观察者效果中找到关键。 “某人”(我)正在观察和跟踪我的时间这一事实使我更加意识到自己在哪里度过。 在2016年初,我一整天的时间都花在了非生产性的价值消耗任务上,并且在这一年中,您可以清楚地看到,向多数生产性任务转变了。 发生这种情况是因为我真的不知道自己在分散注意力的网站上浪费了多少时间。 看一下图表,这听起来简直令人难以置信,但是您发现自己经常花在手机或计算机上的时间却没有做任何特别的事情。 为了补充我对时间的意识,我通过RescueTImes目标系统设定了一个目标,使其具有少于一小时的非生产时间和至少4个小时的生产时间。 另外,如果我超过了小时的最低限度,我有RescueTime禁止我去任何分散注意力的网站。 这极大地提高了我的生产率,并避免了我浪费时间。 年中挣扎 像大多数习惯一样,生产力是必须经历巨大精神压力才能开始的一种习惯,但是一旦有了它,维护起来就变得相对容易。 从2016年年中开始,我一直能够在全年和2017年一直保持很高的生产率,但这并不意味着就不可能滑倒。 在2017年中,我开始发现自己想办法解决RescueTime阻止系统,包括终止系统进程,这不仅会停止时间跟踪,而且在我超出极限时也不会踢我。 为了阻止自己这样做,我开始使用SelfControl作为辅助阻止手段。 我决定我的笔记本电脑应仅用于生产和创造价值的任务。 对设备的这种关注分离对我的生产力非常有价值。 我决定使用自我控制来阻止所有主要的非生产性站点。…

为什么您应该在没有内Gui的情况下进行真正的午餐休息

吃午餐时,我倾向于成为办公室里的败类。 我通常会花一个小时的午餐时间,通常会离开办公室。 相比之下,我的大多数同事在继续工作的时候都在办公室的桌子上吃饭,或者他们会在休息室里吃饭,然后直接回到他们的计算机上。 他们不会迟到,也不会早退,以平衡他们在8-5天每天工作的30分钟到一个小时。 尽管我的主管从未对我的非常规午休发表评论,但我注意到我是唯一一个经常在办公室外花整整一个小时的人。 在工作世界中似乎有一个不为人知的规则,为了被视为努力工作的人,您需要加班,牺牲个人时间,并且永远不要请病假或长时间休假。 尽管通过午餐工作或时不时地休息片刻当然没有错,但重要的是要盘点您在没有充分午餐时间时给雇主的免费工作时间。 假设您在9个小时的工作中花了30分钟而不是一个小时。 在为期四个星期的工作中,您为雇主提供了10个小时的免费劳动。 即使您有薪水(本人),根据合同,您也可能仅每周工作40个小时。 妇女目前的工资水平很低,而且绝对没有理由通过在午餐时间工作来向您的雇主免费赠予您,以进一步降低您的小时工资。 在我们的工作狂文化中,很容易通过吃午饭,提早出现和迟到而产生自豪感。 但是,我们大家都知道定期休息,从那台计算机后面走出去,让您的大脑从一天的工作中放松下来的科学依据。 如果您在午餐时间休息一整天,则可以提高工作效率,并减少工作量。 如果您的工作日程为7–4或8–5,则您的工作日会被安排一个小时的休息时间,因此请继续使用! 当您回来时,电子邮件,电话和待办事项都将仍然存在。 当您开始实时抽出午餐时间时,您会感到精神焕发,并且可以将自己回到办公桌上时可以完成更多工作。 请记住,您的雇主正在为您支付您的劳动力和技能。…