Basecamp如何定义运动并保持领先地位:创始人Jason Fried的6条提示
瑞秋·巴里克(Rachel Balik) 今天,Basecamp是一种项目管理和协作工具,已是家喻户晓的名字,在企业和开发人员中几乎受到追捧。 但是当它于2004年开始使用时,它只是37signals的团队(当时是Web设计商店)用来管理客户和通信的内部工具。 Basecamp的创始人兼首席执行官Jason Fried说:“如果您想做点伟大的事情,就需要自己做。” Jason Fried曾是37signals的创始人和首席执行官。 Fried的团队最初建立Basecamp的原因是他们需要扩展自己的业务,但是随着时间的流逝,“客户会问我们如何做,然后问他们是否可以购买,”他说。 最初的答案是“否”,但是事实证明对基于Web的生产力工具的需求如此之大,该公司转移了工作重点。 那是十年前的事了。 如今,该公司的增长模式仍在继续,其价值观和理念决定了该公司在咨询业务时的地位。 “您的公司是您最好的产品,” Fried说。 “您的工作方式,公司流程,设定和管理期望的方式。” 在每个想法似乎都得到资助的时代,这是一个独特的观点。 公司的翻转,合并,枢纽和折叠的速度比您可以说的“有一个应用程序”要快。但是随着投资者资金枯竭以及谈论硅谷的泡沫破灭,精益经营和长期经营所需的技能游戏比以往任何时候都重要。 作为一个非常成功的创始人,他从未获得过风险投资(VC)资金,从未做过市场营销或雇用了50多名员工,因此对于精益方法论并不陌生。…