改善远程工作者沟通的5条提示
对于远程工作人员和虚拟团队而言,有效的通信是最困难的挑战之一。 与团队的物理隔离可能会阻碍信任,可见性,协作,专注,效率和建立关系,通常被认为是远程工作中最不愉快的部分。 但是,可以通过认真的实践和努力来缓解和克服这些挑战。 以下是五个技巧,可帮助您以远程工作者的身份更有效地进行交流: 1.使您的日历对同事可见。 在最近的一篇文章中,我介绍了WIPS时间管理技术(每周专心个人计划) 。 WIPS提倡使用日历工具(例如Outlook或Google),并且大多数组织都可以使用这种技术。 我强烈建议确保您的队友可以访问您的日程表,并确保您的直属团队可以看到该日程表的详细信息。 与WIPS结合使用时,您的团队将能够看到您正在参加的会议,正在进行的项目以及您如何更普遍地花费时间。 现在,这似乎有点麻烦,但是它将与您的同事建立更多的信任,并使每个人都可以看到您正在从事的项目。 2.主动并经常寻求反馈。 由于许多远程办公人员不定期与同事面对面交流,因此我们经常会错失获得工作反馈的机会。 在传统的办公环境中,这可能来自于会议期间,休息室中的聊天期间或其他多种方式的非语言提示。 为了解决这个问题,我建议您积极寻求反馈。 诸如电子邮件跟踪,定期接触点讨论以及电话会议中的想法之类的技术都可以带来有价值的反馈,而这些反馈是您否则无法获得的。 这不仅可以帮助您更好地为团队做出贡献,还可以促进整个团队的协作。 3.呼吁他人取得成功。…