问写作教练的六个问题

我戴的几顶帽子之一是写教练的帽子。 现在我有五个人可以打电话给我,我觉得这些课程对我和对学生来说都是鼓舞人心的。 在学生方面,他们告诉我这些课程使他们负责,富有成效并考虑写作。 如果您正在考虑写作教练,请不要抓住第一个介绍自己的教练。 找到最适合您的教练很重要,它可以帮助您找到自己的声音,并使您的眼睛焕然一新。 以下是要问自己的问题列表,以选择适合您的问题。 他们愿意满足您的需求吗? 通话时间为20-30分钟。 在我的五个教练客户中,有的每周给我发送一些故事以征求反馈,其他的则在签入以谈论什么是有效的,什么不是,而只是在聊写作(并坚持认为他们从中得到了很大的利用)。 每种情况下,我都从一个介绍性电话开始,我们讨论他们在写作中所处的阶段,他们的目标是什么,他们的过程是什么样的,如果有什么事情要改变,他们想从会议中得到什么,以及哪种策略效果最好。 您的教练应该找出您需要的东西,并安排解决这些问题的课程。 他们愿意满足您的日程安排吗? 有时人们可能想每周见一次面,有时他们可能想(或需要)请假。 对于只希望定期进行健康检查和鼓励的人来说,每月签入可能会很好。 我自己的日程安排有时会有些不稳定,但是在每节课结束时,我们都要安排下一次,同时还要仔细检查他们在那之前将要我审核的所有项目。 他们是您信任的声音吗? 做一些研究并阅读他们的东西,无论是小说还是非小说,或者两者兼而有之。 他们愿意给您其他客户的名字或提供其他推荐吗?…

为自我导向,个性化的探究学习创造时间和空间。

背景(第1部分-目的) 以下图像和说明是为申请奖励而创建的。 这样的“作业”之所以很棒,是因为它们迫使我们(老师约翰·萨尔特,艾伦·索斯莱斯和我本人)思考我们所重视的东西,并在探究中心中学建立程序时努力。 在我与高贵林开放式学习(该地区的在线学校)一起工作中,这样做对我来说具有附加价值,因为我认为,以下课程可能对课程的描述中包含在线课程学分和混合学习课程学分,可以补充并增强许多想法和提出的程序建议。 这是两个学生制作的视频。 第一个是我们学校的探究时间,第二个是约翰·萨尔特(John Sarte)老师分享了有关探究中心中学,探究学习以及他与学生合作的一些项目的一些信息。 背景(第2部分-设计) 如果我将以下共享的概念提炼为3个要点,它们将是: 1.为学生成为自主学习者创造时间,空间和支持。 2.通过以下方式混合课程: a)创建跨课程的“大创意”项目,这也使学生有机会遵循自己的相关兴趣; b)在线提供资源和支持,以使学生不需要在他们前面的老师来完成课程中要求的所有活动和任务。 3.学生因遵循自己的询问/热情项目而获得赞誉:开发或*借用基于胜任力的“本地”课程,着眼于“软”技能,无论他们的询问内容如何,​​学生都可以提高自己的水平。 *这是我们基于能力的两门课程:探究基础11和数字学习应用。 背景(第3部分-实施) 您如何使用此信息? 根据您的教学/领导水平,这里有几个问题供您参考。…

#nubelymath项目:瑞典模式是教学的改变,而不是评估。

什么是出色教学的基础? 良好的关系。 只有老师非常了解自己的学生,他们才能从他们所照顾的每个学生中获得最大的收益。 建立关系需要时间。 我们如何真正认识人? 通过交谈,共享时刻并记录他们对共享事件的反应,我们才能真正了解他们。 所有这些都是适当的时刻,教师捕捉它们的最佳方法是将尽可能多的时间专用于其中。 在英格兰,指令导致教师将更多的时间投入到文书工作中,并证明每个学生可以做什么。 如果教师的视线固定在评估文件上,他们就无法真正地确定每个孩子的行为,因为他们无法真正地见证它,这本身就是教师的悖论。 此外,如果老师决定学生可以做什么或还不能做什么,那那不是理论上的和推测性的吗? 一个老师可以决定是,另一个则可以。 也许有人认为,判断他们是否已掌握技能或概念的最佳人选是学生。 他们也是判决背后的主要受益者这一事实进一步证明了这一点。 这是瑞典评估模型或更准确地说是瑞典教学模型的主要前提。 评估文件的完成应由学生而非老师负责。 当前教师的一个趋势是促进者。 老师现在在协助什么? 可能会促进他们班级的学习,或者真正的意思是他们的进步,因为这是当今不断进行判断和监视的事情。…