提升团队的生产力
在工作中可能发生的最糟糕的事情之一是同时开始处理一堆任务,并同时继续执行它们,同时一直认为您的工作效率很高,因为您一次要做很多事情。 这只会导致事情半途而废(或更糟的是,一点也不没有)。 生产力并不是要尽可能多地参与项目。 这是在质量和数量之间建立微妙的平衡,并尽可能有效地接近目标。 作为经理,您是帮助团队提高生产力的最佳人选,因为您与他们在一起的时间最多。 一个好的第一步是花时间来了解你的团队 ; 看看是什么让它们打勾。 从那里,您可以一起建立一些最适合您和您的团队的实践。 首先,您可以尝试做一些对我们团队有用的事情。 因此,让我们开始吧… 与您的团队一起设定目标和期望 。 您,您的团队以及整个代理机构/组织/公司的最终目标是相同的; 因此,一起建立它们非常有意义。 通过这样做,您可以有效避免人们不知道为什么要做某事的可怕情况。 一旦每个人都知道自己的目标和期望是什么,他们就可以更轻松地组织工作并提高工作效率。 您和您的团队应该采取的最重要步骤是放眼全局。…