您是否遭受了技术压力?

什么是应用程序,Facebook,Twitter,Instagram,Snapchat和电子邮件。 越来越多的员工在正常工作时间以外检查智能手机,iPad或笔记本电脑以阅读工作中的消息。 但是,始终可以承受的压力越来越多地导致心理和身体疾病。 健康 始终保持可达性可能会对员工的健康产生重大影响。 它远远超出了工作电子邮件; 人们不断地联系在一起,这迫使他们思考。 单击,检查,扫描和回复会对工人的整体健康以及生产力造成重大损失。 根据雇员协会的说法,这是雇主​​的问题,因为雇主对安全健康的工作环境负责。 禁止 在德国和法国,他们已经采取了一些措施来应对技术压力。 在法国,法律禁止在工作时间后发送电子邮件。在德国,宝马的员工在2014年代表“无障碍权”。 根据对FNV(荷兰工会联合会)和阿姆斯特丹大学的调查,发现他们每天有20%以上的员工每天在工作时间以外联系六次以上。 一名员工每小时检查其移动设备六次。 当文本,电子邮件和无穷无尽的社交媒体首次出现在企业的家门口时,它们使办公室沟通的许多方面变得更加清晰,快捷和可靠。 但是现在是时候控制大量互联网的使用了,因为试图不断访问它们对他们的个人和职业生活都造成了许多损害,从体重增加,记忆力下降和注意力分散到职业倦怠。 应该赋予他们在私人生活和工作之间保持良好平衡的能力。