员工只有20%的时间生产率高:新的通讯平台如何为成长中的公司带来效率
哈佛大学的研究表明,在大多数公司中,人们将大约80%的时间花在开会,打电话或回复电子邮件上,而很少有时间进行富有成效的工作。 较早的研究甚至计算得出,内部沟通不畅使企业每位员工每年损失效率达26,041美元(21947.75欧元)。 但是,随着通讯平台的兴起,2018年可能是公司员工内部通讯方式发生转变的一年,有助于减少不必要的信息交流所浪费的时间。 蒂皮 该应用程序是最新的平台之一,旨在解决因运营通讯停滞而导致的各种问题。 它可以替代人们随机使用的许多工具来写下并共享有价值的内容,例如文件存储库,电子邮件,群组电子邮件,Intranet,内部Wiki和实时聊天。 Tipi首席执行官Aurelija Urbonaviciute说:“随着公司从一家初创公司发展到拥有50名员工及以上的公司,保持公司内部的流畅沟通尤为重要。” “大多数常见的成长难题都围绕着共享信息。 沟通不畅会损害员工的积极性和整个公司的生产力。 因此,我们启动了我们的应用程序,以促进组织良好且共享的团队知识文化,使每个人都受益。” Tipi可以通过以下方式帮助交换,收集和组织信息以及管理业务增长的一些障碍: 通过结构化笔记共享团队知识 。 一旦公司发展壮大,信息就会开始变得混乱或丢失。 无效的运营信息交换导致电子邮件,会议和聊天消息的数量增加,从而拖慢了整个公司的步伐。 Tipi的平台通过按相关工作主题组织文件夹中的笔记,帮助构建和共享信息。 它还将日常交流变成了可搜索的知识库。…