敬启者; 我叫Charles Aloaye Sedenu
您今天过得怎么样，希望您身体健康吗？ 如果是的话，感谢上帝，否则也感谢HIM。
今天很高兴为您写这篇文章，而我写给您这篇文章的主要目的是基于那些年轻/即将来临的开发人员所经历的痛苦。
所以？ 我将与您分享我的标题为“如何与年轻的开发人员一起前进的步骤。
从现在的经验来看->当我决定开始在Google Blogger平台下进行博客撰写时，我对来自尼日利亚的顶级博客作者进行了一些研究，并且能够找出一些顶级博客及其尊敬的所有者。
因此，我开始关注一些创始人，然后在Google上进行评论，转推和鸣叫，并通过大拇指按钮对他们的帖子做出反应，从而在他们的脸书上给予赞誉。
我还在我的Facebook朋友列表中添加了其中一些，但是其中一些感觉他们高于其他人并且比其他人拒绝接受更好。
除了上述问题之外，您还需要将（作为高级开发人员和博客）视为（从事）上述工作时所犯的错误
1.接受他们的请求，不拒绝他们。
接受他们的要求将使他们希望，当他们迷路时，现在有一些关系可以提出。
2.以一种容易理解的方式教给他们； 请不要使用您知道的高级术语；而应将其理解为他们的理解水平。
3.如果冒险行为使他们迷失了方向并提出问题，请不要保持足够的状态；如果您对问题不了解或不善于回答问题，请给他们一个参考点，例如url或其他格式的参考（扩展名） ）提出的问题。
4.和他们在一起：大多数时候，我通常都知道人类的耐心水平不是100％，但要尽力而为，成为叔叔/阿姨的耐力。
5.如果您有免费的书籍/视频，可以与他们分享，否则，请向您支付所支付的费用。
6.最后，在我放松笔之前，请他们分配作业，并在您不那么忙碌的特定时间内要求问题的答案；
我敢打赌，如果他们每一次冒险都打分给他们的每个问题，您也会很高兴，年轻的开发人员也是如此。
用我的这句话，我祈祷我们成为一个更好的社区。
如果此消息有帮助，我认为应该在不同的社交媒体上鼓掌和分享
