如何成功成为远程工作者
当您是远程工作者时,有时好像您在另一个星球上。 性格内向或外向,当您的经理在3,000英里之外时,您可以壮成长。 1.设定明确的期望 您的大脑与其他人的思维方式不同。 对您来说似乎很清楚的是,您的经理可能会陷入一片混乱。 首先,设定工作期望 。 确保他们知道您所在的时区以及工作以外的义务。 我与世界各地的人们聊天。 知道我在伦敦的同事刚刚成立一个家庭,或者知道我在印度的接触是夜猫子,这有助于我尊重他们的时间,就像他们尊重我的时间一样。 其次,设定项目和任务期望。 标记预期的时间表,可交付成果和利益相关者,可以制定一个清晰的项目计划,您既可以同意该计划,也可以与其他人共享,以期了解您一整天的工作。 明确的期望可以防止失望或意外。 2.持续通讯是关键 每个人都有不同的风格。 您的经理可能会给您足够的空间来做您自己的事情,或者在每次机会(远方)都垂涎三尺。 经常进行沟通可以使项目保持进度,并帮助您更好地了解您的经理。 无需花任何时间在每个星期五快速发送您状态的电子邮件摘要-无论样式如何,以书面形式(请参见下文)确保您的经理知道最新情况。…