引入移动协作以提高生产力

协作技术正在打破阻碍企业协作的障碍,涉及部门,部门,地域或其他任何方面。 在加快运营和促进联系方面,企业确保可以随时随地进行工作。 随着技术的进步,不仅千禧一代,婴儿潮一代和Y世代都在采用更具生产力的方式。 灵活性,自治性和易用性是实现不同世代高效生产力的动力。 这三个主要驱动因素要求拥有所有权,改变工作方式以及可以自由进行远程工作 。 此外,它还要求组织内部的所有人员进行循环,例如将董事会与CXO链接到经理,与团队领导,员工和外部供应商联系起来。 诸如Whatsapp,Skype,IMO, Facetime和现在的Google Duo等移动应用的广泛使用, 证明,人们可以随时随地快速而轻松地进行交流,而这种交流正被带到工作场所。 大多数组织都遵循将事情做好的政策。 而且,“完成工作”到底是什么意思? 它只是意味着无论工作是否依赖于其他约束,一个人都应该完成工作,而这只有在最后才重要。 如何完成,花费多长时间从来都不是重点。 但是,为什么也不应该将这些作为重点呢? 如果无论身在何处的人都可以立即进行相同的工作,那么这可能会减少很多时间,并可能导致超高生产率,而不是要求他在工作场所中出现。 如果这些要求可以在移动云上得到满足并且可以通过即时活动更新轻松共享,则来回的反馈,迭代和批准工作将花费更少的时间。…

改善协作的10个技巧

作为创意参与协作的原因有很多。 您将结识新朋友,开阔视野,提高创造力,学习新技能,创造出色的工作,并且这样做会很有趣! 如果这是您的初次参加,还是您是经验丰富的专业人士,请阅读我们的技巧,以获取更好,更成功的协作。 1.协作将帮助您完成更好的工作。 以前从未合作过的人们有时会害怕他们的想法会被窃取,或者他们的工作不会得到赞誉。 实际上,与他人合作将帮助您产生更好的想法,更好的工作并提高您的创造力。 从心理上证明,与单独从事同一工作的人相比,在一个团队中一起工作的人会产生更好,更快的工作。 为避免您的作品被盗或被误认,请参见第10点。 3.仔细选择班长。 当您正在寻找与他人合作的人时,很容易被志趣相投的人所吸引。 感觉很舒服,您会与他们接洽的。 但是,最好的团队是由不同类型的人组成的。 选择男性和女性,性格外向,性格和风格的混合体。 混合团队总是表现出色,并能产生更好的工作。 您会混合使用不同的意见,每个人都会带来新的东西,而不仅仅是相同的旧想法。 2.合作是许多不同的人的思想的结合。 如果您团队中的一个人比其他人更直率,那么他们很容易控制团队并开始代表团队做出决策。 您应该不惜一切代价避免这种情况。…

如何避免充满死文本的鬼屋

oʇoɯıɥsɐɥoɥs的原著,翻译并由Ben Foden编辑 您遗弃在尘土飞扬的文件夹中的想法的幽灵。 大约6年前,当我第一次使用Gyazz(最终成为Scrapbox)时,我喜欢与多人在一页上发表意见并进行讨论。 我将通过聊天(Skype)获得更新,而不是在几天之内同时写所有更新。 实际上,这很有趣,我觉得每次我都变得越来越聪明。 根据经验,我决定要自然地分享想法需要同时存在两个关键要素: 1.易于使用的文本编辑器,使人们可以写下自己的想法并加深想法。 2.一种功能,即使匆忙草拟了这些想法,其他人也可以阅读和理解这些想法,并使他们能够进一步进行讨论。 我认为,如果能够在理解思想和思考新思想之间无缝过渡,那么大脑的局限性就可以消除。 但是,当同时不提供轻松的文本编辑和轻松的阅读功能时,该工具将仅成为书写和保存已经结束的讨论的手段。 我称这种状态为“闹鬼的仓库”,因为它充满了死胡同的讨论。 他们很少从死​​里复活。 文件夹中是否有一堆无用的杂物? 是的,几乎可以肯定。 团队的几乎所有文档工具和Wiki都集中于编辑和组织已经确定的事情 实际上没有旨在通过写作和与他人协商来促进思想不断发展的功能。 思考和咨询他人的过程通常是在共享文档系统之外完成的(通常是在私人草稿,聊天或会议中)。…