作为创意参与协作的原因有很多。 您将结识新朋友，开阔视野，提高创造力，学习新技能，创造出色的工作，并且这样做会很有趣！ 如果这是您的初次参加，还是您是经验丰富的专业人士，请阅读我们的技巧，以获取更好，更成功的协作。
1.协作将帮助您完成更好的工作。
以前从未合作过的人们有时会害怕他们的想法会被窃取，或者他们的工作不会得到赞誉。 实际上，与他人合作将帮助您产生更好的想法，更好的工作并提高您的创造力。 从心理上证明，与单独从事同一工作的人相比，在一个团队中一起工作的人会产生更好，更快的工作。 为避免您的作品被盗或被误认，请参见第10点。
3.仔细选择班长。
当您正在寻找与他人合作的人时，很容易被志趣相投的人所吸引。 感觉很舒服，您会与他们接洽的。 但是，最好的团队是由不同类型的人组成的。 选择男性和女性，性格外向，性格和风格的混合体。 混合团队总是表现出色，并能产生更好的工作。 您会混合使用不同的意见，每个人都会带来新的东西，而不仅仅是相同的旧想法。
2.合作是许多不同的人的思想的结合。
如果您团队中的一个人比其他人更直率，那么他们很容易控制团队并开始代表团队做出决策。 您应该不惜一切代价避免这种情况。 协作的乐趣在于，它涉及每个人的建议和贡献。 团队中的每个人都应该听到自己的声音，安静的人通常都有最好的主意。 表示尊重并让其他人大声疾呼。
4.计划。
除非您有适当的计划，否则不要开始合作。 让团队中的每个人都在一起，并决定您的项目是什么，将创建什么（最终产品）以及所需的结果。 为需要完成项目的各个部分设置时间表和截止日期。 这样可以确保每个人都了解项目，并朝着相同的目标努力。 当然，某些创意项目不会从这种僵化的结构中受益，相反，最好让想法自然流淌。
5.做出承诺。
在每个人的日程安排中寻找时间进行协作可能很困难，尤其是在远程工作或在不同时区工作时。 这通常可能意味着您早起或熬夜与不同国家的人聊天。 但是，不要因这种额外的承诺而推迟–好处是有回报的。 确保团队中的每个人都相信该项目。 他们必须符合项目的目的和目标，否则工作会受到影响。 每个人都需要努力推动自己做出出色的工作，但最终还是值得的。
6.离开象牙塔。
新闻快讯：协作就是与他人合作。 因此，这并不意味着要领导周围的人并夸大自己的自我。 您需要对建议持开放态度，听取他人的想法，并批评自己的想法。 谦虚，意识到别人可能比你有更好的主意。 与与您一起工作的每个人建立关系非常重要。 如果您的协作理念吸引了很多人将您自己的想法变为现实，那么协作可能不适合您。
7.超越起点。
您首先需要的是一个项目的想法。 一旦您掌握了这一点，请寻找一支强大的团队来帮助提出构想，并使该项目起步。 确保您的团队落后于该项目100％。 寻找可以帮助您进行协作的工具，在线上有很多免费工具。 从诸如Sykpe和Slack之类的通信工具，到诸如Asana和Trello之类的项目管理工具。 不要忘记Google Docs和Dropbox等显而易见的功能。
8.您不会一直都在同一页面上。
为分歧做好准备。 如果发生这种情况，并不表示您的项目失败了。 有争议的意见是好的，因为它们迫使您批评自己的想法。 这并不意味着您必须妥协。 倾听每个人的观点，保持开放的态度，不要执着于无效的想法，最重要的是要尊重他人。 会有批评，但要学会欢迎。 畅谈自己的分歧，学习如何回馈建设性的批评-永远不要生气，永远不要个人。 当您将自己的名字放在一个项目上时，每个人都需要感到高兴。
9.记住细节。
不要忘记预算，时间安排和利润分享等重要细节。 在开始进行项目之前，请先确认这些详细信息-您要做的最后一件事是开始确定在项目即将完成时如何分配利润。 一开始就决定所有重要的内容，将为您的团队提供清晰的思路，使您可以专心致志地进行创作。
10.订立合同。
签订合同并不意味着您对队友持怀疑态度。 这只是意味着您已写下要要做的事情，如何处理事情以及万一计划发生更改时该怎么办。 最好将这些内容写成书面形式，以防您需要再次参考它们。 在大多数情况下，您可能不会这样做，但是最好进行备份。 您的合同应包括重要的内容，例如利润将如何分配以及谁能从中获得信贷。 它不需要很长或充满法律术语。 我们的协作权指南详细介绍了如何在协作时保护自己。
