Productivity – 第434页小小书 XXshu

什么是行动计划，为什么要制定该计划

乌姆韦尔特（Umwelt）表示特定生物体经历的世界。我发现生物学界的这一特殊概念很有趣。至少因为我们是生物体，而合作的世界就是我们的Umwelt。在这个生态系统中，最常见的陷阱就是无聊的会议浪费时间。詹姆斯·惠特克（James A. Whittaker）等重量级人物争辩说，这些会议应该始终在实际工作中占第二位。我认为会议是真实的工作，此外，它们是在合作环境中确保每个人都在做同一件事的最有效方法。在本条目中，我希望我们对行动计划中需要的理由和理由进行更详细的研究。但是首先，什么是行动计划？随着会议的进行，某些项目将需要采取行动。例如，如果您正在讨论候选人列表，则可能要采取行动来跟进该候选人的一名裁判。在我们的Umwelt中，奇怪的是，这些动作被提及并与一般注释混在一起，甚至更糟，没有记录在任何地方。除非您和您的整个团队都拥有某种超级记忆，否则这些信息必定会消失。相反，应将这些信息分离出来并放在自己的列表中，并附加相关的元数据。最重要的是，谁去做以及何时去做。让我们再讨论一个好的动作听起来像什么。它有一个动作的名字…

找到自己的步伐：没人谈论的提高生产率的秘密

我们生活在Gary Vaynerchuck，Tim Ferris和Tony Robbins的世界中，如果-到一天结束时您一小时都没有沉思，洗完澡，吃了30种不同的补品，写了半本书，关了三个书，交易，爬上珠穆朗玛峰，宠你的猫，赚了100万美元-您觉得自己什么都没做。而且即使您做的很好，您也应该仅在三个小时内通过喝一杯特殊的咖啡来做到这一点，所以现在您因为没有使用正确的技巧而变得很傻。一些出色的作者通常提供的所有教学和生产力提示都没有错。实际上，他们的大多数日常工作都能奏效，并在您的生活中产生巨大的变化。事实上，大多数人正是由于缺乏纪律而缺乏生活中想要的结果。因此，在市场上有如此众多的教练和企业家确实专注于专注力，生产力和自律，这是有道理的。因为大多数人来自频谱的那一端，他们完全缺乏自律性和愿意一贯地执行日常工作的意愿，这就是为什么-老实说-他们的生活糟透了。但是当您走了几年的自我发展之路，并且通过各种挑战，例行程序，务虚会，习惯，应用程序等来发展了自己的自律能力时，您就会意识到，这种不平衡会让人有些不适强调表现和纪律。您还开始意识到，将成功人士塑造为人生的秘诀在很大程度上是无效的。在Zen @ Wall Street，我们最关心的是如何过上最平衡，最有意识的生活，同时又要富有成效。…

仅当您练习时，InboxZero才有效

三，开始清洗好的，今天是电子邮件清理时间。我喜欢设置一个30分钟的计时器来打破单调，或者相反，我觉得过分沉迷于发送电子邮件。这对我来说是一种方式。在这30分钟内，您的唯一任务是归档。不要阅读，不要采取行动，不要删除，只能将文件归入5个AA类别。在Gmail中，这意味着我要选中复选框，然后应用标签，然后进行归档。四，开始梳理现在是游戏计划时间。在本文中，我不会为您的待办事项列表提供建议，但我假设您在管理待办事项列表的电子邮件之外还有其他笔记本，文件或应用程序。打开“ AA采取行动” 在“ AA Take Action”文件夹中写下电子邮件数量。举例来说，假设这个数字是100。您希望将目标减少75％。将目标标记为25。…

SXSW到底是什么样的

您在奥斯丁郊区的假日酒店中醒来。郊区无声的羽绒被提醒您，雇主在“儿童瑜伽应用”行业表现不佳一年后正在降低成本。房间的空调太冷了，使人感到失望。您认为您的母亲对WhatsApp。洗完澡后，又拉了溜溜！包装的品牌T恤。稀薄的材料散发着韩国的气息和遗憾。您在两个完美的圆圈上找到了自己的眼镜（它们是怎么到达的？）。您在一个小镇的旧货店买了它们，它们看起来像是1950年代付费学校的学生，这是很流行的。如果您的白人/男性/中年线经理要坚持每天整天穿着公司的T恤，希望您能成为个性化的背景，那么您有义务对个性和时尚做出让步。直播。眼镜的唯一问题是它们拥有原始的镜片，而您不需要20/20视力的处方。当您戴上它们时，那种熟悉的头痛又回来了。世界变得有点模糊。但这还不是全部坏事-在德克萨斯州还没有。在前台，您会像1990年代那样，并请笨拙的接待员给您打电话叫出租车。那家伙笑了，直到他意识到你是认真的。 “出租车现在流行吗？” 当他把电话架在脸颊上时，他太大声地问。…

如何在空中，黑暗和其他不可能的地方找到灵感

我们在哪里可以找到作家的灵感？故事无处不在。我们在故事中成长。我们陶醉我们的生活。在心灵波动中，厄休拉·勒金（Ursula Le Guin）指出，波动，小说的结果形成了凭空想象的经验。在空中空中的故事像雕塑一样，是石头。对于作家而言，独创性在于我们从世界各地发现的思想中所编织的东西。我们如何处理经验和想法，再次引用Le Guin的话融合，堆肥，重组，重新加工，重新配置，重生。作家的艺术使目击者，研究者，生活者和思想者能够找到新的形式和形状，从而最终看起来像是发明（船长和鲸鱼，一个被拴在岩石上的女孩……）但是，没有纯粹的发明。这一切都始于经验。 ……人脑中有怪物，巨兽和嵌合体。…

5个将为您做好面试准备的应用程序

这些面试准备技巧使竞争对手脱颖而出。由Herrine Ro 面试是一种技巧；它需要彻底的准备和实践。您为准备工作分配的时间量可以使您着手完成工作与返回绘图板之间完全不同。但是，成功的关键并不取决于做更多的事情。它做得更少。也就是说，以最有效的方式高效地利用您的时间。这五个省时的应用程序将帮助您彻底准备工作面试： 1. Wordzen 确保您的Gmail帐户执行助理Wordzen可以使每封电子邮件都优美且专业。通过编写初步草稿后按“智能发送”按钮，Wordzen编辑器会将速记笔记转换为专业电子邮件。该服务还可以确保英语水平完美，并完善您的语气，句子结构和单词选择。整个过程不到十分钟，而且完全免费。 2. 查理…

您可以将公司转移到5小时工作日吗？

塔式划水板决定改为每天5小时工作：上午8点至下午1点。什么，你在开玩笑！大多数企业都说：“很好，但是对我来说不起作用。” 9到5个工作日（或更糟糕的是）根深蒂固，很难想象还有其他任何事情。但是，他们的生产率提高了两倍，销售和利润增长了40％，每小时的工资翻了一番，每个人都更加快乐。由创办人Stephan Aarstol撰写的这篇Fast Company文章详细介绍了他们是如何做到的。关键是衡量重要的事情-产出与工时-挑战传统观念。亨利·福特（Henry Ford）是第一个大幅减少工作周数的人，他的生产力猛增。塔式桨板首席执行官Aarstol告诉他的员工，他想给他们两件事。首先，他想让他们的生活重获新生-因此他们每天晚上1点都有通行证，其次，他想为他们付出更多的精力，以便他们付出更多的精力。如何减少每个人的工作量每天工作五小时可能并不适合所有类型的公司。但是对于绝大多数知识工作者来说，减少工作时间以提高生产率是可行的。以下是帮助塔式桨板实现5小时工作日的一些技巧：应用80–20规则…

可靠的商务虚拟电话系统

有效的沟通对于每个企业，无论其规模和经营规模，都至关重要。最近在电信领域已经取得了巨大的技术进步，数字电话系统将成为大多数企业使用的最新通信工具。数字电话系统为各种商业企业带来众多好处，并有助于提高整体生产率。选择数字电话系统时，公司可以享受很多好处。您可以登录https://www.callture.com/products/OfficePBX/Info.aspx，以获取有关提供的最佳虚拟电话号码的更多信息。所有来电者（例如潜在客户和现有客户）都会得到专家公司的问候。可以根据用户的喜好定制贺卡。每次都将所有来电始终发送到理想部门或担心的工作人员。因此，由于客户将不会面临活跃的信号，因此客户烦恼程度将降低。这有助于公司提出改进的客户关系。虚拟系统确保不会忽略任何客户呼叫，这对于区域员工和转移员工而言特别有价值。他们可以在旅途中回复电子邮件或获取传真。数字电话号码具有极高的成本效益，并且随着公司房屋的大小而经济。简单的现实是，公司无需为机器购买昂贵的硬件或应用程序。单击以了解有关业务虚拟电话系统的更多信息。实际上，该公司甚至不必雇用秘书来回答要求，就像使用虚拟移动系统一样，所有呼叫都可以自动接听并发送。

如何避免放弃新年的决议

资料来源：BigStock照片根据一些研究，到2月，新年决议的80％都失败了。这就提出了一些重要的问题：为什么我们将它们放在第一位？我们为什么要放弃它们，当然，如何避免这样做呢？新手入门的心理学宾夕法尼亚大学教授凯瑟琳·米尔克曼（Katherine Milkman）在2014年的研究中使用了“新开始效应”一词，该词描述了新年到来时我们的感觉，并着手制定未来十二个月的积极目标。根据这项研究，人们更有可能根据生日或一周，月份，季节或年份的开始或之后的事件来设定新的目标，这表明时间上的地标或时间戳可能更容易实现从事志向行为。例如，研究人员要求数百名参与者描述他们希望实现的目标。在描述目标之后，会向参与者提供几个月的礼貌提醒，以鼓励他们追求自己的目标。该小组的一半被提醒为“ 3月20日，三月的第三个星期四”，而另一半则被提醒为“ 3月20日，春天的第一天”。更多的人选择了后者，这标志着一个纪念日的开始。新周期。米尔克曼提出了两种心理过程来解释这种影响。首先，这些标志性建筑创造了新的“心理会计期间”，从心理上使我们当前的自我与过去的缺陷相距遥远，从而促使我们按照更新后的自我行事。其次，时空地标打断了人们对日常细节的关注，使我们对自己的处境有一个全面了解，并更多地关注于我们正在追寻的更广泛的挑战。重新开始效果有助于解释为什么我们设置新年的决议。…

是时候成为我需要成为的我

Pixabay 又到了每年的这个时候。我们有一个新的起点，即新的起点和新年的决议。在这个时候，我们以充满希望和梦想的未来展望新的一年。这是我每年都会做的事情，无论如何，我将自己的目标和梦想放在一边，以帮助他人实现自己的目标。作为妻子，母亲和祖母，我的家庭就是我的一切，他们的幸福对我来说至关重要。为了使每个人都快乐，我倾向于抛弃自己的幸福。这完全是我的工作，但是我意识到的是，我因此而变得愤慨不满。我不是唯一的。我知道许多女人把自己的梦想抛在一边，以使家人幸福。我们从小就知道我们是照料者-照料家人是我们的工作。根据思想目录，“有一种（通常是潜意识的）心态告诉女性她们在这里服务—这种观念影响着她们的生活。它为他们认为自己应得的东西，以及他们有多少让自己成为自己的身份，而不是他们认为自己需要为别人提供什么奠定了基础。” 我们从不被教导要照顾自己是多么重要。我将家庭的需求放在对我重要的事情之上，并发现自己急于完成自己的事情，这是永远不会失败的。我通常想做的事情最终对我来说就像是一件琐事。我不太喜欢它。我要么感到内，要么对完成它充满了压力。…