时间管理-寻找平衡的创意。

找时间简单地计划时间表可能很棘手,特别是在处理工作或家庭优先事项时,如果您自己经营企业或在家工作可能会更加困难。 在这里,我探讨了成为时间忍者并保持生产力和组织能力的方法。 现在,我们许多人发现自己日以继夜地工作,将自己推向极限,并更加努力地实现这些目标和截止日期。 这很棒! 但是,这也可能阻碍我们的进步。 时间管理现已成为创意专家或新兴企业家不可或缺的技能,因为我们许多人都采用多种发展途径,无论是通过额外的课程和教程,自由职业者甚至是奔忙的人来提升技能,我们都需要负责时间和安排得当,这不仅会帮助我们保持创造力和敏锐想法的高质量流,而且我们所有人都需要确保找到平衡点,以保持身心健康。 我将分享有关时间管理的最佳秘诀,并推荐一些应用程序和资源,以帮助您保持组织性和生产力,让我们开始吧…… 寻求平衡的基础 首先,最重要的是不要让工作超过您的生活,说起来容易做起来难做。 作为创意者,无论项目大小,我都认为我们自然会发展出高度的奉献精神和热情。 该行业本身一直在提倡艰苦奋斗的方法,因此,有时我们会遇到难以应付的日程安排,我们会努力与他人一起发展技能并保持在线状态。 那么,我们如何才能确保至少在不陷入困境的情况下实现这一目标呢? 当我陷于抽时间的工作车辙时,以下是一些对我有所帮助的东西。 寻找截止时间 作为一名创意人,我发现自己的屏幕永无止境,当我关闭笔记本电脑的那一刻,我发现自己拿起手机,甚至可以放下手机并拿起iPad。 我养成了从早上7点到第二天早上2点工作的习惯,我没有得到足够的休息,我没有尽力而为,我感觉自己就像在仓鼠轮里,我无法甚至都不会告诉您星期几。 那是当我严格要求自己并且决定需要休息时间的时候。 无论我剩下要做多少工作,只要晚上10点就可以了,请关闭笔记本电脑,然后开始关闭头脑。…

在研究的支持下如何在学习时保持专注

学习很难。 无论您是获得博士学位的资深学生 或刚上高中的人,弄清楚如何在学习时保持专注是我们所有人都面临的挑战。 无论您面临的最大挑战是社交媒体,拖延,时间管理还是这三者的结合,我们都有多种工具和技术可帮助您减轻学习压力并使您专注于重要事项。 位置,位置,位置。 找到您最擅长的地方是任何成功的学习课程的重要组成部分。 对于某些人来说,安静的图书馆是至关重要的,但是对于其他人来说,咖啡馆的喧嚣可能恰好是保持焦点的适当背景噪音。 但是,无论您对背景噪声的偏好如何,重要的是您的学习点应具有以下几点: 平坦,透明的表面具有足够的空间,可以舒适地容纳所有材料和笔记本电脑 插座-如果您需要计算机来学习,请确保关闭电源可以防止起床和中断流量 舒适的座椅(或站立的地方)-选择工作场所时,重要的是要尝试选择一个具有必要家具的场所,以促进良好的姿势,以进行长期的可持续学习。 无论您使用带靠背支撑的舒适办公桌椅,健身球还是站立式办公桌,竖立坐都可以提高能量水平和自信心,并增强整体情绪。 此外,以倾斜的姿势坐着会使您的大脑更容易陷入绝望的感觉。 在学习时要保持专注,重要的是要创建一个例程来帮助您找到自己的流程和重点。 一个很好的起点是进行学习前的仪式,其中涉及清理桌面,关上门,获取所有需要的材料,戴上耳机以及创建待办事项清单等内容。 花五分钟来设置工作空间,不仅会为您的身体学习做好准备,而且还将帮助您训练大脑轻松地转变为专注的状态。 由于周围的空间没有干扰,您的思想可以自由地专注于最重要的事情。 如果您像我们大多数人一样,分散注意力的网站和应用可能会成为任何富有成效的,专注的学习课程的死亡。…

安排员工敬业度的重要性

毫无疑问,让员工敬业度高才能达到良好的店面业绩很重要,但是 员工敬业度 又意味着什么 呢? 敬业度很高的员工会在没人注意的时候修好一堆凌乱的T恤衫,自愿地待在很晚的时候,以使节日装饰品看起来很完美,让自己早点进入并在大笔交易前重新上架,等等。 总结一个敬业的零售员工以他们的工作为荣,因此,要关心他们的商店。 员工敬业度对于在商店中获得丰厚的收入非常重要,但不仅如此,离职的员工不会理会收入,并且会在很多方面产生额外的成本,这可能是无法接受的。 如果解雇的员工离开公司或您决定解雇他们,则必须更换他们,这需要花费广告并花费大量的工时。 正如您可能已经知道的那样,找到一个新的小时工可能会花费您数千欧元。 具体而言,IRLE(劳动与就业研究所)在研究报告《雇员替换成本》中指出,替换每小时赚取约10欧元的雇员所花费的费用高达4.000美元(3.600欧元)! 另外,离职员工的生产力将下降到不可接受的水平。 根据塔沃森(Tower Watson)进行的全球劳动力研究,与公司敬业的同事相比,失去工作的员工犯的错误多100倍。 您是否想像会导致员工浪费100倍以上时间,资源和最终金钱的额外成本? 最后,失去工作的员工提供的客户服务质量不佳,从而导致客户不满意。 埃森哲全球消费者脉搏调查显示,有52%的购物者因为不佳的客户服务而切换品牌。 这意味着零售商因人为错误而损失了近2分之一的客户-人为错误很可能是由于脱离接触而引起的。 但是,如何在与客户互动的商店中归档互动伙伴?…