Productivity – 第1271页小小书 XXshu

提高生产力：使用多台显示器的2个理由

在每个除夕，我都设定目标而不是解决方案。为什么？提高生产力：使用多台显示器的2个理由我发现设定可行的目标始终可以提高我全年的工作效率。这是我已经有意识地进行了四年的实践实验。容易吗？答案令人难以置信。听起来似乎很容易，但每年为自己设定现实目标并不容易。但是我这样做是因为我致力于。事实是，通过这样做，我在职业，财务，人际关系以及我生活的其他各个方面都经历了巨大的变化。当我更加专注于重要任务时，我会感到更加满足。这是因为我有意识地抽出时间来设定现实的目标并写下来。写下目标就等于清晰明了……Adeyemi Adetilewa 今年并没有什么不同，因为我为自己设定了一些可怕但现实的目标。我瞄准太阳，以便当我无法到达太阳时，我可以降落在星星之间。这是我成功的秘诀。因此，今年我的目标是今年至少自行出版12本书。…

关闭电子邮件通知，但VIP联系人除外

Unsubscribe的 Jocelyn Glei将她的电子邮件联系人分为五个列表：VIP，主要合作者，朋友，潜力和随机对象。 VIP包括您最重要的3-5关系，例如您的伴侣，老板和最大的客户。您希望在几个小时内或至少在同一天对这些人做出真正的反应，以便他们得到照顾。关键协作者包括您经常与之合作的人员，包括亲密的同事，朋友，家人和顾问。您希望在1-3天内及时回应他们，以推动项目和关系向前发展。有趣的人包括您与之交往的朋友和同事，以欢笑和放松。有时间时，您可以在一两周内回复他们。潜在的人包括将来可能很重要的人，包括潜在的客户，员工，合作者和朋友，他们需要被分类为其他类别之一。您希望在1-3天内对它们做出回应，以保持发展势头。随机对象包括未经邀请和未经验证就给您写信的人。您没有义务回应他们，除非您真的想接受他们提供的机会。 Jocelyn建议创建简短的VIP，关键协作者和好玩的人的列表，并使用此层次结构来确定哪些电子邮件是真正紧急和重要的，要注意的电子邮件以及要忽略的电子邮件。我有一个更极端的方法来给自己发送电子邮件。在我自己的80人团队中，我尝试使用面对面的会议来建立一致性，并与Basecamp一起记录下一个动作，而不是电子邮件。自从我停止发送电子邮件以来，我的团队还学会了不给我发送电子邮件，并且我的收件箱容量大大减少了。结果，我可以在所有设备上保持电子邮件通知关闭。…

生产和保持专注有秘密吗？

开始一项任务可能是生产力的最大障碍。我们经常强调任务中最困难的部分，因此将精力分散在更简单，更简单的任务上。或其他可能与工作无关的东西！ -我们不能依靠我们的意志力，因为它是一种无穷的资源。以下是Lexxic的10个主要技巧，可在您整个工作期间保持注意力集中和保持生产力： 1，把时间写在日记里在可能的情况下，请在日记中划出时间来重复执行任务或设置管理天数，以便在指定的时间段内专注于任务。这将有助于为您的工作周创造结构，并使您形成例行感。 2.保持手机静音如果一项任务需要高度集中精力，请将手机置于静音状态或放在抽屉中，并设置一个时隙来处理消息和电话。 3.安静区域尽可能在办公室或私人会议室中找到一个较安静的区域，这些区域通常就像现代办公场所中的金粉一样，但是如果您能找到一个很棒的地方！另外，您也可以在办公室的安静区域内避开干扰。 4.通过耳机播放音乐聆听古典音乐或专注音乐可能是一种有效的方法，可以阻止外界的干扰，并可以防止您在执行任务时头脑不清。 5，关闭电子邮件弹出窗口电子邮件弹出窗口和通知可能比您意识到的要分散注意力。…

我的时间管理秘诀，可提高您的生产力

在过去的几年中，某些彼此不认识的人在某些场合称我为“机器”。我想我应该称赞它是指我能够快速完成大量工作并同时管理非常积极的个人生活方式的能力。我不会说谎，我已经学会了如何系统地，好地完成很多工作。老实说，这全都与时间管理有关。那是秘密。这就是为什么今天我想与您分享我如何管理自己的时间。希望这些时间管理技巧可以使您提高工作效率，省心。改善时间管理以提高生产力的5个秘诀＃1阻止您的日历三年前加入HubSpot时，我每天要与代理商客户打六到八个电话。他们都在我的日历上，而且我经常在一个小时的通话中背对背。这意味着我几乎没有时间阅读大量的电子邮件或进食等。随着时间的流逝，我的工作变得更具编程性，因此我与客户打了很多电话，在我管理的所有项目旁边也有很多内部会议，因此我需要空间思考和实际从事创造性工作。我学会了阻止日历进入所有内容并对其进行颜色编码：我的电话会变成蓝色，我的粉红色内部会议我的午餐在每个工作日以黄色重复出现，我的某些项目，活动或行动项目的时间段（例如，某某时间完成，某某时间预定，某某时间安排）以紫色表示，…

Microsoft团队和Skype for Business

最近，在奥兰多的Microsoft Ignite上，Microsoft演示了Microsoft团队向Skype for Business发出的语音呼叫。关于该演示，我有很多疑问，因为它实际上在做什么？快进了几周，我偶然发现了Microsoft Teams与Skype for Business之间的互操作。让我设置场景，用户都在同一Office 365租户中。我使用Bob在Teams上登录，而John在Skype for Business Online上登录，这两个客户端都是最新的Windows客户端。这是两个客户端之间的呼叫。有些事情行不通。您只能从Microsoft…

用户的等级/排名取决于（时间轴内，时间轴后1周内与1周后之间完成的任务数）

增加用户对trello的参与度：自动建议以在创建新任务时增加具有冲突时间表的任务的时间表。合并每个用户的任务列表：为每个用户按时间轴的升序创建新列表（第一个时间轴在前）根据模块的截止日期自动确定任务的优先级安排通知以更新任务状态。在网站上提及使用trello应用程序可提高生产率。给用户的提示，以分析任务并确定时间表。因此，下次可以设置更现实的时间表。列出任务中的子任务的选项：可以制定有效的时间表。可以正确分析任务。开发人员可以高效地完成任务，并且可以正确跟踪所有功能。报告障碍/冲突/错误：向管理人员报告错误并确认解决方案的状态。

在工作场所促进更好协作的6种方法

“走到一起是一个开始；团结是进步；共同努力就是成功。” —亨利·福特协作是建立业务的重要组成部分。如果公司鼓励合作，那么您的团队成员将感觉到比自己更大的事情。这创造了一个环境，人们可以在其中进行有效的沟通，进行创新以解决问题并团结协作。为了建立高效运行的组织，您需要为每个成员定义明确的角色和职责。当然，总会有一些交叉，但是您要尽可能避免它。您需要能够为每个人及其团队定义个人和集体角色。组织越大，难度就越大。例如，一个大型的销售组织将在销售范围内拥有多个团队。将有销售开发代表进行勘探和资格鉴定。客户经理将负责销售，客户经理将负责维护客户关系。在较高层次上，这些团队属于大多数销售组织。作为销售主管，您有责任确保每个人都了解他们的角色以及团队。更好的协作真正取决于人才。如果您想拥有一个团队合作得很好并且产生惊人的结果，那么您需要投资于合适的人。…

在家工作的7个无可争议的快乐

家庭免费甜咖啡。图片由rawpixel在Unsplash上拍摄我在家工作我并不总是这样。在以前的日子里，我每天上下班，尽我所能握住地铁电线杆，而又不与其他人的头发接触，并且在背包里摸索着沃尔格林（Walgreen）地板的一半。但是事情发生了变化，现在我在家中厨房的桌子上工作。我已经参加了大约四个月，并且某些喜乐已经显现出来。如果您正在考虑进行切换，那么从字面上看这可能是带领您回家的灯。但是要知道，我很快还会写7篇关于在家工作的无可争议的投诉，以平衡整个宇宙。＃1：没有人。我们将从显而易见的内容开始。家里没有人。我的意思是，您最近见过别人吗？谁需要他们！有了呼吸，说话和有气味的午餐，我就结束了。我喜欢在家中没有其他人，我与他相处得很好。我永远不会惹恼我，永远不会。＃2音乐自由。…

iOS粘贴的状态

当您一直在焦急地等待时，我们在Paste方面一直在努力工作。今天，我们想与您分享有关iOS应用程序的一些新闻。 Paste是您的个人剪贴板历史记录管理器，用于管理代码段，图像，文本，文件以及您在手机上（以及在所有设备上复制和粘贴的所有其他内容）。几年来，Paste帮助人们轻松高效地在Mac上进行工作。我们希望将绝对最佳的Paste版本提供给iOS，因此我们花了很多时间专门为您完善它。 iOS的Paste将拥有您喜欢Mac上的Paste的所有内容：简单，原生外观和易用性。现在，我们正在忙于最后的细节，我们将从2018年1月开始提供beta版本。正式版本以及Mac的一些新功能很不错，预计于2018年2月结束。在https://pasteapp.me上注册以获得早期访问权限，并率先尝试使用这些新功能。我们也邀请您提供反馈，所以请不要害羞，并让我们知道您的想法认为！粘贴在座的每一个人，我们期待着听听你的消息！

如何花时间去实现目标；在真实人的一生中（不是互联网幻想）

管理我们最大的资源-时间。你好我是马西。我是一个非常真实的人，从事着非常真实的吸吮工作。我有一个非常真实的婚姻，房子，四个孩子，猫，还有一些非常真实的问题。就像现在一样，我不确定我们将如何负担去所有流离失所的孩子的负担，帮助我们的儿子获得昂贵的汽车修理费用，是否有足够的钱来完成我另一个儿子的1973年国际童军运动，以及获得新的中央空调，因此我们可以出售房屋，缩小尺寸并改变我们可悲的生活。时间要真正完成您目前生活之外的事情，您将必须： 1.消除 2.减少 3.适合。 4.重组。 5.在周末设置闹钟。是! 我是认真的。 1.消除：您不能做新事情，也不能保持疯狂的繁忙日程。您必须寻找可以消除的事物，例如所有下班后的活动，额外的会议，在商店停留，在房子附近做的不那么重要的事情以及空闲时间。我最近在工作中进行了一项研究，揭示了员工有多少空闲时间。…