吸引顶尖人才的5种就业品牌策略

强大的就业品牌赢得了人才之战。 正如产品品牌是由客户体验定义的一样,您的就业品牌是由公司的员工体验定义的。 如何建立更好的就业品牌 您网站的大多数访问者可能不会积极寻找工作,但会迎接新的机会。 一个出色的就业品牌在后台运作,以使所有访客都将公司的职业机会牢记在心,将其从访客慢慢转换为候选人或推荐人。 他们对您的公司感到乐观还是中立? 他们可以轻松地从您当前的员工网上找到好的评价吗? 如果有人走进一家酒吧并大声说出您的公司名称,人们会立即考虑将其作为发展事业或“仅仅是一家公司”的地方吗? 有几种方法可以轻松地(特别是)被动求职者提高您的信誉。 创建一个展示您公司的快速视频。 包括您的办公室,您的员工和您的工作。 包含视频的职位发布比没有视频的职位浏览多12%,申请率提高34%。 在您的职业页面上创建一个包含员工推荐和团队图片的空间。 您可以包括所有很酷的福利,例如免费咖啡,但要设法使某人真正容易地理解为什么员工喜欢每天都来(提示:这不仅是咖啡)。 如果确实是个好地方,鼓励员工在Glassdoor上写下好的评论。 据ERE Media称,约有一半的求职者在求职或咨询评论之前的某个时候都使用Glassdoor,以寻找顶级雇主,甚至还没有考虑向一家公司申请。 根据《求职者国家调查》,目前有一半的工作人员将其职位视为临时职位。…

学习,坦率和责任心:CQC和成人社会关怀课程

今天,CQC发布了《学习,坦率和问责制》,这是一份关于NHS信任审查和调查英格兰患者死亡的方式的报告。 答案是–不太好。 特别是,家庭和照料者通常缺乏调查经验,没有得到友善,尊重,敏感和诚实的对待。 显然,NHS需要做得更好,但是我们其他人呢? 个人爱好 在回答这个问题之前,让我宣布我的个人兴趣。 当我的兄弟于2006年自杀身亡时,他受到了NHS信托的照顾,当然,我家人对投诉和调查系统的经验是,该系统缺乏人性和严谨性。 我记得不得不争论说他的死符合信托机构对严重事故调查的标准-我是对的,他们也承认,但这是不应该发生的基本错误。 当调查最终完成时,我要求并拒绝提供副本,因为我不是指定的近亲,即使众所周知,我正在领导沟通以使父母免于进一步困扰。 最后但并非最不重要的一点是,延迟了很长时间的投诉回复贴上了二等邮票。 我知道这不是故意的,但让我感到一个有精神健康问题的35岁男人被视为二等公民。 历史重演 十年过去了,阅读今天的报告令我感到遗憾的是,那时我们对NHS的经验仍然是现在很多人的经验,其中包括: 有关如何初步通知和联系人们的担忧 有关调查过程的信息和参与过程的信息有限,家庭有时不得不为调查而战,而没有及时更新,特别是对于有学习障碍或精神健康问题的人 对信托基金的调查缺乏信心,是否有任何改变 报告本身还有更多内容-一项重要,彻底和重要的工作-证明了我的同事医院首席检查员Mike Richards的领导才能;…

我们什么时候学习?

区分知识和学习是一项挑战。 大多数好奇的人会对了解不同的事物,他们的工作方式等感兴趣。在许多情况下,他们会超越好奇的问题,选择尝试事物,通过参与和实际互动来学习。 在我看来,由于我从事这项活动,学习与该活动有关的技能并逐步成长,所以我通常会将其归类为学习。 但是,在过去的几年中,我发现这只是学习的一部分。 实际上,学习远远超出了最初兴趣和试验的练习。 一个适当的定义可能是一个不断好奇的人,他们尝试不同的实验来证明/反驳他们的想法,愿意与他人讨论他们的想法,并在他们看到其他学习者引入的新视角时不断地提高他们的思想。 根据此描述,很明显,学习不是一次性事件,而是不断更新的过程。 解决问题或寻找解决方案的最初好奇心实际上是一个临时阶段。 真正的学习者是一个不断探索,思考和汲取不同来源想法的人,无论是人还是实验。 有两类人很容易属于此类学习者:儿童和科学家。 这两组人都在不断地尝试,试验,质疑和弄清楚事情。 他们是学习过程中公正的评估者和实践者。 但是,有些其他团体并不一定喜欢此学习过程的每个方面。 取而代之的是,他们享受创造,开发和使用所学技能的过程,从而突破现有技术或人们的极限。 我将这些群体描述为高级学习者。 因为他们正在进入创造的领域。 从知识寻求者到学习者再到高级学习者的循环可能是每个人的学习风格,情况和社区固有的。 例如,一个大学生可能会经历这些学习周期,目的是发展有助于他/她找到工作的技能。…

通过经过测试和验证的音频技巧更快地学习

unsplash.com:William Iven 我一直很喜欢读书。 从小时候开始我就成长了,那是一次到公共图书馆去为下一周选择下两本书的旅程。 对阅读的热爱一直伴随着我,并扩大到归类为内容消费,无论是文本,视频还是语音,或者所有这些元素的任意组合。 对于我来说,在Kindle的各种模式之间切换并不罕见,因为我会经历一种真正无缝的体验,可以在iPhone上阅读,然后从实际的Kindle设备上停下来的地方开始阅读,如果我还购买了Kindle,从这本书的音频版本开始,我从阅读中断的那一刻开始无缝过渡到聆听。 在阅读和收听Kindle书籍之间切换 毫无疑问,您现在对我喜欢的小说或非小说类的消费故事有了印象。 最近的经验使我的消费工作流程变得更好,因为我发现了一个我理解的选择,但不知道如何最好地利用它来为我谋取利益。 改变 我正在经历这本陈旧的书籍消费流程,即阅读,移动设备,阅读,聆听,移动设备,阅读等等。 这次的问题是聆听是“坚持”的。 当我不断地追踪和重新聆听时,它是如此令人沮丧,但我仍然发现自己的注意力在滑落。 在这一点上,我决定尝试一个小实验-提高音频读取速度。 刚开始,我发现这种体验有些令人不快-有点像在芯片上加了太多醋,然后开始了第一次口味攻击。 但是,然后您就可以享受更改了。 音频速度的提高正是这种情况。 更具体地说,这些是主要步骤和我的实现:…