GTD学术人员:做好准备

从教职员工到行政管理人员甚至学生的所有高等教育工作人员都知道,即​​使没有永无止境的工作要做,高等教育也不是什么。 学习新事物并向人们传授新事物的乐趣也在其中。 但是,我们对教与学的享受,乃至生活本身,除了工作之外,都取决于我们是负责该工作流还是由我们负责。 最近,当我作为Bonni Stachowiak出色的《高等教育教学》播客的嘉宾时,这个话题出现了一次,而不是两次。 第一集是关于自我调节学习和翻转学习以及它们之间的关系。 讨论一度转向了我们如何管理时间,任务和项目,在我看来,这是有效翻转教学法的首要问题。 我和邦尼(Bonni)都同意,这是一个足够重要的话题,值得单独提出。 这些讨论引起了许多学者的共鸣,评估了它在Twitter和其他地方得到的回应。 似乎有许多学术界人士认识到有必要建立一个强大的系统来管理我们生活中所有正在发生的事情,但是他们还没有找到适合自己的方法。 他们过去曾经尝试过一个系统而从未生根,或者根本看不到如何开始使用任何系统。 甚至更多的学者甚至没有注意到他们所处的困境,将精力浪费在忙碌上的原因不是因为他们正在做很多事情,甚至不一定是因为他们有很多事情要做,而是因为他们在没有计划的情况下从事教育工作总而言之,对于要说“是”或“否”没有指导原则,也没有管理任何事物的系统。 因此,它们最终会像努力追逐尾巴的狗一样努力工作。 因此,我想我应该复活该博客(无论如何我一直想这样做),以扩大Bonni播客的讨论范围,其中包括有关我的工作管理系统的系列文章。 我觉得我在这里有很多话要说。 在我的部门中,我被认为是一个干很多事情的人,有时人们认为这意味着我一直在工作。 剧透:我没有。 我已经花了很多时间来开发系统,以充分利用自己的时间。…

2017年每个人都需要的基本技能。

2017年,商业世界正处于巨大变化之中。 随着数字技术,自动化,机器学习和人工智能的发展,到2025年,我们今天在世界上认识到的大多数工作将消失。一些工作将被机器取代,其他工作将演变成完全不同的事物。 要问自己的问题是: 您为这个未来做好准备了吗? 为了在这个瞬息万变的世界中保护自己,开发关键的所谓软技能至关重要。 沟通能力,快速决策能力和创造性地解决问题的能力只是您需要开发的一些技能,但到目前为止,最重要的技能是个人生产力。 个人生产力意味着您能够管理自己进行的所有工作,处理智能手机,同事和计算机带来的所有干扰,而不会遗漏任何东西,也不会感到不知所措和压力大。 如果您不能做到这一点,那么您将无法在未来的商业世界中生存。 为了生存,您将需要知道如何充分利用技术,并给自己时间和空间来专业和个人发展。 您需要成为技术大师,而不是让技术掌握您。 今天的公司不会为您提供这种培训。 过去,当员工在公司呆了10到15年时,公司愿意投资于员工的个人发展。 毕竟,它使公司长期受益。 如今,如此多的员工在公司里待了不超过两三年,对于公司而言,投资于员工的个人发展已经不再经济。 您的个人发展现已成为您的责任。 个人生产力的问题在于您无法在一夜之间提高工作效率。 花时间和精力采取行动才能使您的生活井井有条,团结一致。 您需要阅读,研究系统并了解最适合您和您的生活方式的方法。…