灵活工人的5大生产力技巧
…以及我从2.5年的实验中学到的秘密 2015年，在为The Man工作了20年之后，我决定成为自己的小型企业的灵活工人。 我已经写过关于这是如何改变我的工作观念的，从一个地方变成一个活动。 全面披露—我是按行业划分的项目经理，并且是David Allen十年来从事《完成事物》 （GTD®）生产率方法论的实践者，所以我的方法比大多数方法更为结构化。 有些人会粗鲁地说肛门或书呆子。 但是我也很灵活，很容易适应并且不能以任何方式承担固定的常规（排空洗碗机会杀死我……我一生中已经做过一次，又怎么可能再做一次？）。 我认为这些都是很好的理由，说明灵活工作对我来说如此有效。 我真的无法想象回到9到5的工作生活（嗯，实际上是我的7到7）。 我已经分析了过去两年半中到底奏效的内容，并提出了我的5项针对柔性工人的生产率提示，所有这些都是从经验中学到的。 无论您是业主，微型或小型企业所有者，独立的自由职业者还是他人公司的灵活员工，这些技巧也都可以为您服务。 （如果您的公司有灵活的工作政策，其中一些甚至可以为临时工工作）： 辛苦你的周 灵活地工作并不涉及唤醒和第一次思考您当天想做的事情。 也许这是一个神话，我们应该扼杀开始。 这不是退休。…
