工作的未来 – 第6页小小书 XXshu

结果，而不是输出

进步而不是生产力| 需要组织变更，执行无能| 反机器人警惕者| 威廉·达佛| 伊丽莎白·格雷斯·桑德斯（Elizabeth Grace Saunders）关于反叛者的生产力纽约信标（Beacon NY）– 2018-12-14 –我今天正在考虑在2019年撰写有关“新知识管理：知识共享”的系列文章。激发了我一些关于新技术和更智能组织思考方式的阅读。我感觉很好。然后，我读了一位组织行为学教授关于生产率的访谈，我为过去似乎被工业时代的观念所困扰而感到震惊：工人的生产力被视为产出而不是结果，如果我们的工作时间在一天中的几个小时之后发生变化，那么就拒绝人们做的更好的科学证据，并且通过扩展事业也可以做得更好；无知的执行者继续接受组织动力学的青铜时代理论，这与组织中其他所有人的工作生活完全脱节。我会整天剩下的时间都在沸腾。…

为什么我们仍要坚持到底？

2百亿年前，当大多数国家主要是农业社会时，我们在太阳升起时醒来，照看我们的动物和农作物，在农场周围干了零活，然后在太阳消失时退休。我们做了需要做的工作，出售了我们种植或种植的农产品，并且根据工作季节的不同而改变了工作。我们不必在特定时间“排队”，我们做了需要做的工作，何时需要做。没有“超时时间”。当我们完成一天的工作后，我们结束并去了酒吧，与我们的伴侣一起喝了些啤酒，并畅聊了生活。（嗯，那是我想象的那样。也许那时候没有酒吧了。）然后是工业时代。人们搬到城镇附近的工厂，工厂的工资比我们在农场上赚的钱要多得多。为了这笔钱而付出的代价要花一定时间。最初，我们每班工作10到12个小时，并按小时领取工资。必须由一个人全天候操作机器或将这些小部件整理出来，所以时间很重要。不需要脑力，不需要“创造性思维”，也不需要电子邮件来回答。只有您，工厂车间以及您的机器或工具。随着工厂的发展，我们开始轮班工作。有早班，晚班和夜班。工厂老板可以计算进出时间，这是我们计算我们工作了多少小时以及向我们支付多少费用的方式。我们所有的工作都是在工厂完成的。我们不能将工作带回家，也没有。离开工厂大门后，我们将直接去酒吧，与伴侣们一起喝一些啤酒，然后再回家。…

是什么使在线协作平台易于使用？

在当今的高速互联网时代，与全球不同专业人士进行聊天和协作的想法通常被视为普通的日常业务。但是，当然，您可能已经知道，每个联合在线项目的核心始终是协作平台。可是等等。首先如何选择最佳的入门协作平台？以下是我们认为构成良好协作平台的一些内容，以及为什么我们选择该特定观点或观点。在开始之前，最好首先定义协作平台的基本元素。这可能有点直观，而且通常我们甚至不考虑当前使用的移动部分，但总结如下：特征 -相当不言自明。功能越多越好，对吗？也许吧，但也许不是。为了我们的目的，更好的标准是找到特别适合您的组织或业务结构需求的功能。少有时可以多。可用性 —使用应用程序的简易性以及使用它的一般感觉。用户喜欢光滑，无摩擦，无错误的体验。反之亦然。个性化…

有孩子如何使您的工作更好

上周五，我在上午11:20接到了电话。我女儿的幼儿园，从来没有一个好兆头。事实并非如此-玛雅人发烧了，需要捡起来。 “请注意养育子女的乐趣。那就是我专注的工作日。”我想。然后我意识到了一些事情。育儿和工作并不总是混合在一起的，但这并不都是不好的。在过去的三年中，我已经完全重新设计了我的工作习惯-变得更好。对我来说，育儿一直是最终提高生产力的方法。这是为什么？我发现有5个理由成立：也许您对这种情况很熟悉：“我会在下午5:30之前完成此工作，每天打电话给它”。晚上8点到来，您仍在“整理”中。我曾经一直这样做。尽管模式清晰，但我总是以某种方式相信自己-直到晚上10点才开始工作。卷入工作流程实在太容易了。…

专家vs.通才

困境：我必须专攻某个学科（一门学科/一项技能/任何一种艺术），还是可以成为一名通才？没有主人？我长大了，内部化了一个建议，那就是一个人必须专门研究某种东西。最好是“先做主，再做万事大吉”。如果您继续徘徊，您可能会迷路。您需要找到才能；专家是我们社会中最受尊敬的专家。所有高薪工作都由专门研究领域或艺术形式的人承担。最赚钱的工作之一就是当一名医学专家。但是，仔细检查后，我发现社会上最受尊重的是某些技术专业知识。今天，我们的经济推动着技术的发展，而技术反过来又推动了应受到尊重和追求的事物。即使在医学学科中，进入放射学（追捧后）的人数最多的也是放射线学而不是心脏或皮肤。这是外科医生，而不是医学或儿科专业毕业的医生。因此，在工程学中，最受关注的是AI，数据科学等。这些专业是如此吸引人，以至于无论哪个学科的毕业生都在那里毕业。如今，手工艺品，民间艺术和马戏团等其他许多专业也不再受到追捧（经济学不支持他们）抛开正规教育，我一直面临的困境和自我质疑之一就是我所擅长的领域。替代教育的旅程更加冒险。…

自由职业者的愚蠢：自雇的弊端

每个全职自由职业者都会听到偶尔的评论，例如：“ Gee，希望我可以在洗衣服时得到报酬。”当然，能够在穿上自己喜欢的恐龙拖鞋的同时工作也很棒。但是，自由职业还有许多人根本没有的弊端。税收 1040 EZ的时代已经一去不复返了。如果您以很少的费用进行小规模的经营，则可以自己纳税。但是，如果您需要进行多次扣除，则应该帮自己一个忙，并找到一个好的每次转化费用。它们并不便宜，但是它们可能比您为他们的帮助所支付的费用节省更多。季度预付税是另一个障碍。除非您不介意每年受到处罚，否则您将希望向美国国税局发送年度估算税款。如果您寄出的款项超出实际欠款，则在提交时会获得退款。但是，如果您发送的钱不够用，您会被差价所吸引。家庭，工作和家庭作业好吧，关于财务的足够了。让我们开始讨论自由职业的最好和最糟糕的部分之一：在家工作。想在凌晨3点工作吗？去吧。…

工作仪式

向运动员学习当我上高中时，我撑杆跳。我和大约50名其他学生运动员一起进入大学比赛，包括短跑，跨栏，跳投，投掷，长跑。就运动员而言，我们非常迷信。在每场比赛之前，我们都有相同的团队小吃和团队热身。我们有同样的小团队欢呼。然后每个人都有自己的迷信。我在热身时听过同一首歌，在见面之前和每次跳跳前都吃过相同的早餐，我有相同的心理准备，就像篮球运动员在罚球前或罚球期间如何以同样的方式运球。首发阵容。勒布朗·詹姆斯有广泛的赛前仪式。特威拉·萨普（Twyla Tharp）在《创意习惯》一书中说，每天早上，她的工作开始是在去她舞蹈室的路上进入出租车。那是她的仪式。工作仪式的重点是使您的精神从正常的，分散注意力的自我转变为工作场所中专注，深入的工作自我。我们有这些迷信，因为作为一种仪式，它们使我们想起了我们的最佳表演。我们正在尝试重新创造一种环境，一种心理状态，并且我们相信导致这种情况的一切都是表演本身的一部分。我们大多数人不会迷信我们的工作。如果我们认为自己最好的工作需要仪式怎么办？如果我们每天早晨都需要坐在桌前的仪式该怎么办？…

在办公室重新创建洞穴的7种方法

洞穴是一个可以进行其他工作的地方-深奥的重要工作。我们已经看到数百人在我们的活动和研讨会上运送项目，开展业务，转变职业生涯并改变他们的工作方式。 Caveday是一个变革性的社区，部分是因为我们提供了经验，部分是但同样重要的是，由于我们Cavedwellers社区带来的能量。虽然并非每天都会是一个“洞穴日”，但好消息是您可以通过多种方式在日常生活中传递这种氛围。这是在您的办公室中唤起Caveday体验的七种方法。不列颠哥伦比亚大学的研究人员发现，仅将手机放在桌子上会使您感到更加不快乐和参与度降低。芝加哥大学的一项研究发现，即使在飞行模式下，它也会降低认知能力…… 您的电话让您感到不开心和愚蠢。只是看不到它可以帮助您保持专注和参与。比放在桌子上好，把它放在口袋里。比口袋里的袋子或外套更好。遥不可及的任何地方。甚至比无法触及的短时间锁定它更好，因此您甚至无法访问它。这是行为转变的第一步，这确实很困难。但是随着您继续将这种习惯养成习惯，它将变得更加容易。当我们完成自己的Caveday手机密码箱的开发时，请查看我们使用的那个密码箱。如果您在杂货店只有有限的时间，则可能要在出发前整理清单。立即获取所有农产品。…

我如何在家愉快地工作

（最初写于2014年8月）我从事远程办公已经两年多了。无论您叫什么，无论是远程办公，在家工作还是远程工作，在这种环境下完成工作对我来说都是很正常的事情。那里有很多文章都带有相同的提示，例如“消除干扰！”和“穿商务服装！”，但这对我有所帮助：穿好衣服。在我所读过的有关在家办公的几乎所有内容中，建议您穿得像去办公室一样穿。我要说的是：不。在家工作的最好的事情之一是，我不必像去办公室一样穿衣服。但是我已经知道，真正穿好衣服对我至关重要。由于我不必在一天中的大部分时间里真正地见过任何人，所以只穿着睡衣太容易了，因为这让我听起来很懒。即使只是牛仔裤和T恤或运动服，我也只需要很小的努力就可以穿衣服，这对我的心态产生了影响。（如果我穿着商务服装，通常只会让我不舒服。）使您的工作空间适合您。当然，无论您的办公桌（或非办公桌）在哪里，确保您有一个井井有条，舒适的工作环境非常重要。在家工作的另一个好处是您的实际工作空间具有一定的灵活性，而您在传统的办公环境中可能无法获得这种灵活性。虽然我通常不去海滩上班，但我确实会跳动一下，因为新鲜的风景有助于保持注意力。…

我的2039乌托邦？ >终身“工作”和终身学习

（图片来自Fintan Magee的出色作品http://fintanmagee.com）我最近有机会共同领导了ShapingEdu.asu.edu项目的“连接教育和未来劳动力”社区。在我们的聊天中，对话自然而然地向前看是很自然的事，当前社区挑战集思广益到2039年的20年确实让我思考。我针对这一挑战提出的“乌托邦式”想法是：我希望看到一个未来，生活的“教育阶段”和“工作阶段”之间将不再存在差距。当然，实际上存在着自然的重叠，但是要像社会在过去2至300年中所做的那样推广大众教育，我们必须使它看起来尽可能地二元化，即“先有而后”。但是就像2019年一样，我们现在已经广泛认识到学习是终生的活动，希望到2039年我们会“明白”“工作”也是终生的。如果学习可以永远持续下去，为什么所谓的“工作”不应该延伸到比16岁还年轻的年龄呢？现在，通过“工作”，我并不是指固定工作的刻板印象，而是指我们渴望做的令人满意的有益活动—有助于我们实现并改善我们和人民生活的追求和冒险。在我们周围。（这项工作可能包括通过实物交易，新业务，自我创造的工作，定期银行等获得报酬，或者可能在2039年普及基本收入或社会秩序发生其他变化。但是，对于6至16岁的年轻人，无需花钱就能自由完成工作的自由实际上对他们和信任他们做出贡献的社会是一个巨大的优势？）我建议的乌托邦是所有孩子都能胜任的现实想法，项目，投入和“工作”的认可和尊重者，并得到支持，这样从小就不会区分好想法。和“孩子”的想法。自然，学习理论的所有脚手架和智慧都必须存在–但我要挑战2039年的同胞，以像我们现在在2019年一样，向学生开放在任何年龄段（一定是从6岁左右开始）的能力。老年人仍然能够学习的想法。您要面对这个挑战吗？