未来工作中的时间管理

我经常发现在这样的地方消磨时间📚(资料来源:链接) 我们对如何度过时间没有很强的把握,因此很难进行管理。 我想说的是,大多数人都知道,每个工作日他们不会在生产性工作上花费8个小时-他们内心深处知道“ 9比5”已死。 为了增加燃料,他们睡眠不足,压力过大,并且对咖啡因上瘾。 我们中的许多人都从事与工作相关的许多“课外”活动,工作日趋不平衡,对我们大多数人来说,通勤是不必要的,并且我们正处于生产力危机之中。 所以问题是,对于21世纪的工作,我们是否有更好的工作流程? 铲斗 借用过去三年的工程原理并经过每周的迭代,我发现我在VC中的工作分为6个主要类别:交易流管理,写作,数据分析,学习,管理,会议,电话和事件(内部和外部)。 在初级阶段,大部分工作是行政性的。 您只有大约15%的时间用于“深度学习”学习新事物,例如阅读行业报告,文章和论文,理想情况下不会分散注意力。 对23年vc中5年的反思 五年前的今天,我进入了VC领域。 对于世界人民来说,这个地方发展得还不够快…… medium.com 在风险投资领域,“交易流管理”可能包括对网站和CRM管理中的宣传进行评估。 该类别广泛地代表了必要的大批量,低价值工作,但公司中没有其他人愿意做。 稍稍增加一点,工作是相似的,但通常是更高的价值—咨询和志愿工作开始兴起,您必须参加的会议和电话的数量也在增加,但是交易变得更好。…

对于当今的学生而言,生活是不同的-让我们帮助他们通过高质量的学习取得成功

肖恩·斯彭斯摄影 黛布拉·汉弗莱斯(Debra Humphreys) Lumina基金会致力于增加高中以后拥有高质量证书的人数。 这是系列文章的第二篇,该系列文章将介绍如何确保通向那些证书的途径,以确保教育经验的质量和对高质量证书真正利益的公平获取。 大学学位或高中以外的其他资历对于今天的工作场所的成功至关重要,但知道这一点和帮助更多的人实现目标之间是有区别的。 首先,让我们认识到当今的学生过着忙碌而复杂的生活。 由于生活环境具有挑战性,太多追求证书的大学生最终没有获得在当今工作场所成功所需的知识。 他们中的一些人由于财务状况或因为自己根本看不到自己在此过程中获得所需的技能而从未达到终点。 他们没有动力坚持下去,因为他们的教育经历并没有吸引他们。 这些经历并不能说明学生自己的生活和理想。 其他人正在毕业,但仍然缺乏在当今全球就业市场上竞争和成功的信心和能力。 在这种现实改变之前,公众对高中以后学习价值的怀疑在最近的一些民意测验中浮出水面,这种怀疑将继续增长。 尽管在某些方面存在疑问,但许多年轻人意识到了风险。 超过85%的应届大学生表示“获得更好的工作是他们决定上大学的关键因素”。 尽管有这种信心,但是,目前只有约三分之一的大学生对自己将在职场上取得成功所需的知识和技能充满信心。 在这种环境下,改变国家的叙事方式意味着要认识到大学的经历,学生和工作性质的改变。 然后,我们必须使我们的政策和实践与这些变化保持一致。…

始终精益求精:艾玛·甘农(Emma Gannon)重新定义职业道路

根据我作为全职妈妈的经历,在我不工作,带孩子去托儿所,回到家中或做家务的时候,我最终沉迷于沙发上被’Ru’的戏剧吸引保罗的阻力赛。 瞧,有时候我们所有人都需要逃避现实,但我也知道有时我什至不得不要求Drag Race “逃避现实”,以便我可以做一些学习,而不是那种意味着我已经了解了什么’万岁女孩’是。 某些晚上,我进城,在免费的学习/小组讨论中像千禧一代一样,a)我保持新观点,b)您是否去过这些事情,他们养活了您,并给了您免费赠品,太棒了! 什么不喜欢?! 我参加过的上一次此类会议是由Yolt主持的,Yolt是一个嗡嗡作响的新资金应用程序,被描述为“不思考钱”的一种方式。 为了配合“未思考”的概念,他们在“未思考的坦克”伞下进行了一系列活动,而令我最感兴趣的是“艾玛·加农重新定义了职业道路”。 如果您还没有遇到过Emma Gannon,可以引述她的网站: “ British Glamour的前社交媒体编辑,屡获殊荣的博客作者,CondéNast College的数字讲师,从电讯报到《 Teen》均已出版。时尚’。 简而言之,一位忙碌的女士。 她最近写了一本书,叫做“多连字符方法”,它涵盖了工作的不断变化的性质以及如何跟上它的发展,你们都知道我对此很痴迷。 艾玛·甘农(Emma…

为什么在组织内部学习对增长至关重要:引入学习机器人。

我们在葡萄牙的静修所中的对等学习课程之一 如今,任何自由职业者,员工或企业家都必须学习。 在一个瞬息万变的世界中,我们今天拥有的技能明天就不再需要。这使得终身学习的心态必不可少。 在红树林,我们相信学习是个人和职业成长的关键。 作为自由职业者和企业家,我们对各自领域发生的变化越来越敏感。 我们知道,如果我们想成长并保持相关性,那么获得新技能很重要。 但是,当您时间不多,不知道从哪里开始时,如何学习和获得新技能呢? 我们相信合作,自由,仁慈和透明。 为了支持和追求这些价值观,我们为社区创建了一个对等学习计划。 已经证明,就保留率而言,同伴学习是最有效的教育形式。 它比MOOC还要好,或者在人满为患的演讲厅里要好。 P2PL是一种学习方法,它将彻底改变组织内部的培训。 我们知道我们必须为我们自己的社区利用这一优势,并创建了一个聊天机器人以在Mangrove和其他社区或类似我们的团队中使用。 最重要的是,我们的目标是在我们社区的成员之间建立纽带,使人们能够相互学习。 我们有机会在Mangrove内部拥有各种各样的专业知识和技能,我们希望尽可能地从中受益。 例如,本月我帮助Mangrover同事为她的纪录片项目制定了筹款策略,同时我从SF的才华横溢的设计师那里了解了UX和UI设计。 学习机器人是一个伙伴,每个月将结成两个人,以获取和分享新的软硬技能。 重要的是,人们愿意分享自己的技能,以便能够被他人学习新技能。…