工作的未来 – 第10页小小书 XXshu

介绍实践卷。 1：设计工作

我的第一本自我出版的电子书本周末在Amazon Kindle商店上线。我感到自己是一个骄傲的父母：设计工作：实践卷1 Tiago Forte在2011年从和平队返回后，移居旧金山，参与产品开发…… www.amazon.com 它是此博客中16篇帖子的汇总，于2014年至2016年之间发布，为了清晰，准确和一致，进行了更新和编辑。如果您想深入了解档案，现在是时候了。此书在接下来的2天免费提供，因此，如果您有兴趣，请点击上面的链接并下载副本。此优惠不适用于以前的会员，也不适用于将来的会员，这主要是由于亚马逊的政策限制。我计划每年左右发行带有该年Praxis帖子的电子书。在发布时，我将免费向付费会员开放每个版本，并将其在亚马逊上出售。如果您能在下载该书后留下评价并在亚马逊上进行评论，我将不胜感激！在此处注册以获得新的Praxis博客的 30天免费试用版…

下载新的《哈佛商业评论与职场》报告：协作的数字化

随着工作的发展，我们用来完成工作的工具也随之发展。我们要求哈佛商业评论分析服务部门了解这对企业领导者及其组织产生了什么样的影响。 HBRAS调查了718位读者，以发现他们对“社会协作工具”的兴起的看法。结果几乎是一致的。如今，在大型组织中工作的人中有95％使用社交工具，而其余的5％在探索这些工具以备将来使用。如今，在大型组织中工作的人中有95％使用社交工具。其余5％正在探索它们以备将来使用哈佛法学院法律职业中心杰出研究员海蒂·加德纳（Heidi Gardner）表示：“这些社交应用程序使人们不仅可以更快，更便宜地工作，而且可以以前所未有的方式工作。” 她还是一本名为“智能协作：打破筒仓的专业人士及其公司如何成功”的书的作者。 Heidi说：“这些技术允许与公司内的专家进行跨组织协作，甚至可以跨组织，从而安全，创造性地实时解决问题。” 当然，工作场所处于协作技术的最前沿，组织正在使用它来推动所有部门，职能和地区的变革影响。查看我们的信息图，以了解有关业务领导者如何应对这些新工具创造的机会的更多信息。下载完整报告以获取更多见解和HBR的独特分析。不要错过任何更新。在此处订阅Workplace博客。