与Google联手重新培养印度的开发人员
在过去的几年中,关于技术技能差距的讨论很多。 随着越来越多的组织进行数字化转型,对能够开发和支持客户所需产品的合格开发人员,工程师和数据架构师的需求急剧增加。 同时,技术的变化速度正在加快。 通常来说,开发人员所知的一半将在短短两年内就过时,这将使其难以与时俱进,并使企业难以跟上。 在像印度这样的发展中国家,这种差距更加明显,那里对合格技术员工的需求超过了供应。 印度政府已经在努力教育和培训更多的工人,但差距仍在扩大。 据印度IT行业协会NASSCOM称,仅在2018年,印度的科技行业就将增加15万名新员工。 在可预见的将来,每年大约有相同的数量。 但是,尽管会有大量新人才涌入,但更大的挑战是如何帮助拥有390万名具有老化技术技能的员工保持最新状态。 在未来五年中,将近一半的员工需要重新技能。 我们创建了Pluralsight来解决这些确切的问题,这就是为什么我很高兴地宣布,我们已经与Google合作来帮助重新培养印度的劳动力,所以我很高兴。 帮助印度技术人员发展成功所需的技能 我们已经与Google印度合作,为100,000多名开发人员免费访问我们的平台。 该创新计划围绕与印度开发人员相关的四个角色而设计:Android开发人员,移动Web开发人员,云架构师和数据工程师。 该计划包括学习路径和200多个课程,涵盖了诸如移动和Web开发,机器学习,AR / VR,人工智能和云平台等需求主题。 所有这些都是为了帮助开发人员提高技能,从而使他们有资格获得更好的项目和工作机会。…