在过去的几年中，关于技术技能差距的讨论很多。 随着越来越多的组织进行数字化转型，对能够开发和支持客户所需产品的合格开发人员，工程师和数据架构师的需求急剧增加。
同时，技术的变化速度正在加快。 通常来说，开发人员所知的一半将在短短两年内就过时，这将使其难以与时俱进，并使企业难以跟上。
在像印度这样的发展中国家，这种差距更加明显，那里对合格技术员工的需求超过了供应。 印度政府已经在努力教育和培训更多的工人，但差距仍在扩大。
据印度IT行业协会NASSCOM称，仅在2018年，印度的科技行业就将增加15万名新员工。 在可预见的将来，每年大约有相同的数量。 但是，尽管会有大量新人才涌入，但更大的挑战是如何帮助拥有390万名具有老化技术技能的员工保持最新状态。 在未来五年中，将近一半的员工需要重新技能。
我们创建了Pluralsight来解决这些确切的问题，这就是为什么我很高兴地宣布，我们已经与Google合作来帮助重新培养印度的劳动力，所以我很高兴。
帮助印度技术人员发展成功所需的技能
我们已经与Google印度合作，为100,000多名开发人员免费访问我们的平台。 该创新计划围绕与印度开发人员相关的四个角色而设计：Android开发人员，移动Web开发人员，云架构师和数据工程师。 该计划包括学习路径和200多个课程，涵盖了诸如移动和Web开发，机器学习，AR / VR，人工智能和云平台等需求主题。 所有这些都是为了帮助开发人员提高技能，从而使他们有资格获得更好的项目和工作机会。
该合作伙伴关系是Google的Reskillling印度计划的一部分，该计划旨在帮助印度200万开发人员获得移动和云计算技能，以在全球市场上更具竞争力。 Google之所以选择与Pluralsight合作，部分原因是我们的平台提供了由专家领导的深入课程和评估，以帮助量化和验证技能。 参与的开发人员可以通过使用Pluralsight IQ评估他们的技能开始，以了解从哪里开始学习以及他们的技能与同行相比。 学习路径涵盖了开发人员需要的所有知识，以便在两个月底之前达到“专家”智商。
使技术学习民主化
我们在Pluralsight的使命是通过改善人类状况的技术来创造进步。 我们旨在通过使技术学习民主化来做到这一点-为人们提供访问我们平台的机会，否则他们将没有机会。 随着印度对高技能技术人员的需求不断增长，我们相信我们与Google的合作伙伴关系将在帮助技术人员以及急需技术人员的组织创造可以改变世界的产品和服务方面发挥关键作用。
如果您住在印度，并想利用这种访问权限，请在此处注册。
