完美主义会使您退缩吗? 尽力而为

“完美是商品的敌人(足够*)。” –始于1600年左右的英语和法语情感。 *由此博客文章的作者添加。 人们长期以来一直认为,只有在某些事物“完美”之后才会停止,这实际上会阻碍完成工作的能力。 甚至对存在完美解决方案的假设也提出了质疑。 惊讶吗 它似乎与当代流行的观念背道而驰,这些观念劝告我们“尽最大的努力”和“永不放弃”。然而,这些激励性的观念可能更多地应用于体育,医学,数学,科学和艺术领域,其中精确在野外或实验室工作可能会成败事业或挽救生命。 对于我们这些作为知识工作者而负有个人和/或团队责任的人,事实并不那么严格。 追求完美的缺点。 想要打动老板和同事是很自然的,因此我们可能不愿意停止改进我们的工作,直到它代表我们的最大努力为止。 但是,追求完美会减慢我们的步伐。 它使我们花费过多的时间进行思考,研究,辩论和完善。 它对我们的约束很小。 更糟糕的是,当我们认为自己接近完美并最终共享工作时,我们可能会发现项目范围已更改,而我们的工作已不再相关。 而且我们浪费了宝贵的时间。 压力很大,不是吗? 佛罗里达大学的研究人员证实,完美主义不仅会导致拖延症,还会导致压力和焦虑加剧。 在协作团队项目的背景下寻求完美,增加了浪费时间和增加组织压力的可能性。…

养成开会的好习惯

Crema是一个由创意专家组成的团队,可以在所有平台(网络,移动和可穿戴设备)上创建应用程序。 他们的使命是将好主意转化为出色的产品体验,并且他们喜欢这样做。 Alexa Huston是Crema的项目经理,其团队由位于密苏里州堪萨斯城办公室的20位现场成员组成。 Crema是一个由商业策略师,设计师,开发人员和用户体验专家组成的奇妙多元化的群体,Crema帮助企业家,早期和成熟的公司构建其数字产品。 Alexa的角色涉及很多管理工作-预算,时间表,里程碑,范围以及大型项目(如应用程序或数字产品的开发)附带的所有其他小细节。 从更大的角度看,一切都取决于确保与Crema客户的每次互动都尽可能顺利! 因此,她的工作需要每天与内部和外部利益相关者合作,在个人工具的背景下,她依靠可靠的笔记和协作来帮助她完成工作。 她一直在寻找可以更好地安排,运行和跟进会议的东西,而Do是她和她的团队的解决方案。 Alexa于2015年9月签署了Do协议,此后已在该平台上运行了900多次会议 。 “ Do从一开始就很容易使用。 我一开始就认识到这种简单性,但意识到几次旋转后它可能会变得多么强大。” Alexa将Do用作日历中的所有会议-内部和外部。 她喜欢它的灵活性和可访问性! 她使用Do来建立议程,记录笔记,参考以前的会议以及跟踪后续行动和成果。 另外,她在Crema的一些定期会议中使用固定的议程功能。…

会议要求? 等等,这是您的时间,请谨慎投资!

尽管有许多焦点和讨论正在进行,以有效地利用可用资源,但我很遗憾地说时间资源仍然被无情地杀死 。 请当心,不要让任何人滥用您的时间,尤其是在办公时间,这时您需要提高警觉和提高工作效率。 浪费时间就是对生活缺乏理解的证明。 会议固然重要 ,但研究表明,大多数会议都存在抱怨,例如没有计划中的议程,偏离议程,没有准备好的设置,持续时间长(为什么30或60分钟?为什么不40或22分钟?),不必要的与会者,不确定性-没有最终决定,没有后续行动,或者这不是开会所需要的,等等。 当我们已经在忙于提高会议质量,使其对企业最有益,并试图使其对所有受邀者有效和有用时,一种新型的会议已经出现。 这样的会议在主题行和被邀请者名单上似乎非常重要,但是后来看起来就像新闻广播或个人促销活动。 在办公室开会的目的是什么? 与会者对此类会议有何贡献? 这些会议已计划了议程,但并未与受邀者提前共享,直到会议开始之前都与主席保密。 然后在会议上讨论这些项目时,您什么都没吸引,您开始问我为什么在这里,我从中得到什么,对我来说有什么行动项目? 真的需要开会吗? 如果不是与我有直接关系的任何业务,那么我希望这个想法是亲自认识人们并从他们的故事中获得启发,或者至少发展网络,但是主持人在会议上只是展示他们的成就而没有分享任何经验教训。 与会者只是获得与他们没有直接关系的新闻。 这可以通过其他方式来完成,例如以适当的主题行广播电子邮件,每周通讯或在社交网站上共享,而不是浪费很多人的时间。 有时,主席对他的团队,他的工作,他想与大家分享的想法感到兴奋,但是,确实有必要在整个部门中花很多时间而不知道他们是否感兴趣。 这是我的时间被没有我兴趣的别人所利用…