打好电话:请假时间追踪趋势调查
您听说有人打电话请病假。 您可能自己几次打电话请病假。 但是您是否考虑过打个好电话? 就像这样:您会叫上老板说:“听着,自从我开始在这里工作以来,我就一直生病,但今天我很好,我不会再呆在这里了。”打电话好。 汤姆·罗宾斯 今天,没有一天请假而不生病或有充分理由休假不是一个梦想:许多公司增加带薪休假的天数以保持作为雇主的吸引力。 传统的假期+病假制度已成为过去。 当前的趋势是创建一个单独的带薪休假池,让员工根据需要休假。 事实证明,这有助于减少计划外的缺勤和改善工作计划。 带薪休假(PTO)是一小时的时间,基本上包括休假时间,病假时间和个人时间。 这个概念意味着员工可以从这家银行提取天数,并自行决定使用这些天:预订假期,请假一天以学习或仅是一日游下乡。 当然,这需要彻底的计算。 大多数公司都喜欢简单的余额结构 PTO余额计算没有万能的方法。 余额是根据每个雇主分别定义的各种休假类型累计的。 因此,让我们看一下actiTIME统计信息,以了解PTO余额的结构以及在全球范围内如何管理休假时间跟踪。 我们可以看到,几乎所有公司都跟踪休假时间,但是他们大多使用时间表软件。 而且他们更喜欢保持平衡,通常来说,三种常用的休假类型就足够了。…