持续学习的心态
我们怎么知道我们是否学得足够? 还是我们正在学习正确的东西? 我们如何获得帮助并找到导师? 培训策略 持续学习对自我完善非常重要。 我们可能会在工作中学习新事物,但有时我们最终会在没有学习新事物或学习不足的情况下解决问题和挑战。 公司可能有培训计划,但是据我所知,这并不普遍。 公司更常见的是提供某种培训预算供员工使用。 但是,由于时间紧缺或因为他们实际上对使用它没有任何想法,人们可能最终会使用训练方法。 为什么对培训进行投资如此重要? 我们可能对我们的工作感到满意和满意。 我们可能喜欢我们的挑战,并真正与队友一起前进。 但是,如果我们不学习新事物,则有时会开始考虑其他职业选择。 这通常需要几个月甚至几年的时间。 留住人才很困难,让没有学习的人冒险。 学习新事物为我们提供了应对挑战的更大工具。 这将使我们更有价值和更有信心。 我们可能会投资于专业化:对我们已经了解并深入的事情进行培训。…