OLC创新2018
在后视镜中使用另一个OLC Innovate时,是时候再次编译资源,反射并尝试发展一种新的生成型心理模型,使我和我的小影响力领域在这些瞬息之间变得更美好体验到干净的亚麻布,不常见的卡路里和过量的咖啡。 今年,我比以往任何时候都更加专注于确保诸如OLC Innovate之类的活动具有创造力,并且将内在能量集中于持续的变革和成功(个人和广泛地在教育领域)。 我们经常以追求诚实改变为幌子参加活动,而会议却成为逃避我们最初并不真正欣赏或欣赏的工作的愉快借口。 如果这些事件成为我们逃避现实的浪费理由,那么至少,我们不妨利用这段时间反思我们的工作,并在返回时发现更多享受它的新方法。 #Amirite? 由于我的角色在各次会议演示之间再度分散,协助新手入职培训(“陌生人计划”),并协助其他与参与有关的倡议,因此我更加着重于避免不可避免的FOMO(过多的会议,很少的时间),而是,我进一步接受了这样的想法,即这些事件的真正价值来自真实的联系。 虽然偶尔有一些会议确实在挑战我们的思维,但我现在比以往任何时候都更加满足于放弃另一份PowerPoint,以寻求可以揭示与会人员真实人性的体验,进而希望是我自己的。 对我而言,这成为杀手级主题演讲,摊贩复仇以及对部落主义尚未解决的观点的事件。 OLC Innovate在今年(IMO)的主题演讲中绝对将其钉牢。 最初的《营火故事》在概念上是极好的,与传统的突破既大胆又必要,乔丹·夏皮罗(Jordan Shapiro)连接了历史悠久的故事和工具世系,使我从字面上重新考虑了上下文一词的使用, 鲁哈·本杰明(Ruha Benjamin)将社交和情感学习与对公平与正义的社会科学见解融合在一起,成为我所听过的最具影响力的叙述之一。 这次会议并不是完美无缺的,但是出于我特殊的技术哲学爱好,主题演讲非常接近。 像以前一样,这家教育技术供应商再次为OLC…