让他们下床

如果我看过一次,那么我已经看过一百次了:“我想让我的全体工作人员每天都出现。”这种说法,或者说这句话的某些变化似乎都会出现。我的Twitter每周至少要喂两次。 “我们如何与麦当劳竞争!?”是另一个。 麦当劳如何与我们竞争!? 拱门可以与此竞争吗? 在担任主管的11年中,我可以说出很多事实,那就是让我们的人们早上起来从来不是一个始终存在的问题。 是的,我们偶尔会发现这个基本功能比其他人更难。 但是,这些类型通常会在外面寻找自己,并且通常会找到其他作品。 随着时间的流逝,我开始思考为什么这种现象(工作人员不露面)似乎在我们行业中如此普遍,对我们来说却无关紧要。 这样做的时候,我想了是什么让我早上起床了。 为什么在我在高尔夫球场工作期间,起床从来没有太多问题呢? 另外,如果我起床时确实有困难,为什么会这样呢? 我们都知道对新的一天感到非常兴奋的感觉,以至于我们甚至无法使它成为早晨的警报。 兴奋是如此之大,以至于我们仅需唤醒即可。 而且,即使是最积极的人也会知道,伴随着您所知道的一天的恐惧将让人感到地狱。 这种感觉只会让您想要关闭闹钟并重新进入睡眠状态。 我们可以从中学到什么? 答案似乎很简单。 创造出令人兴奋和鼓舞的东西,使人们迫不及待地想起来上班。…

新调查揭示了英国金融工作实践的差距正在阻碍国家生产率

英国教育部发布了2017年《雇主技能调查》结果,发现英国仅有12%的金融服务公司采用了21种高效工作实践(HPWP)中的三分之二或更多。 该部门在公共行政,教育,卫生和社会工作之后排名第四。 研究表明,HPWP可改善财务绩效。 考虑到英国与国际竞争对手相比长期以来的生产力差距,该调查建议更多的企业采用更多的HPWP。 根据对超过87,000名英国雇主的电话采访,该两年期调查是世界上规模最大的一次。 它捕获有关英国组织的技能需求,技能使用和技能发展的数据。 与往年一样,该调查包括有关高性能工作惯例(HPWP)的问题,并发现使用HPWP的雇主比例停滞不前。 英国金融服务公司中只有12%的公司采用14-21的HPWP,而38%的公司仅采用1-14的策略。 50%不使用。 该调查建议那些采用1-14种策略的工作场所应采用更多策略来提高业务绩效。 反过来,这将改善英国相对于国际竞争对手的长期生产力差距。 高性能工作实践(HPWP)是提高企业生产力和利润的人员管理策略。 这些实践已显示出可以提高员工敬业度,支持高性能和生产力,进而增加财务回报。 高性能实践分为五个领域:培训计划,组织,技能,奖励和自主权。 尤其是,高绩效的工作场所可以识别有才能的人,并创建可以充分利用其技能的强大项目团队。 HPW组织通过职业发展,指导计划和其他高性能工作实践来寻找潜力并投资于员工发展。 他们会培养出独特的技能来应对业务挑战。 WERKIN的指导平台会提示求职者在其移动设备上创建其技能,资历和经验的资料。…

科技产品是否有益于工作场所协作?

如果手边有太多东西,一些工人就会感到不知所措。 不同类型的协作软件可分为三大类 :通信(如Slack或WhatsApp),会议(Skype或GoToMeeting)和协调(Basecamp或Google Docs)。 这三种类型都包含许多功能,这些功能组合在一起构成了现代协作业务环境。 此外,大多数公司都具有允许在任何手机或平板电脑上进行协作的移动应用程序,因此您的业务范围可以达到员工的范围。 走出办公室不再意味着脱离循环。 通过引入技术设备来促进协作,几个领域已经获得了巨大收益。 例如,在医疗领域,通信应用程序使远程护理和协作成为可能 。 现在,来自不同国家的医生可以一起工作并共享信息,否则这些信息将需要昂贵且费时的旅行。 这具有额外的好处,即允许来自发展中国家的医生与拥有更丰富医疗技术的同行进行咨询,这意味着较贫穷的医生不会自己留下。 全面的患者护理可能还没有完全跨越这些空间界限,但是众所周知,这是医疗行业要解决的下一个前沿领域 。 尽管将技术用于协作工作有很多好处,但我会不遗漏一些缺点。 专家建议将这种用法限制在较小的团队中,以防止工人感到不知所措。 当大量人员触手可及时,可能发生的消息数量会成为完成工作的障碍。 当协作工具的使用仅限于有需要的人使用时,将仅进行必要的交流,并且工作不会因不必要的闲聊而紧张。…

当我沮丧时,音乐让我振奋

亿万富翁之路—第1天:做事和不做事 不要花哨。 知道如何处理这个… 我所知道的是,我想记录自己的旅程……我想以Vlog的身份进行记录。我觉得这可能会更容易……但我现在甚至没有自己的手机。 关于为什么我每天没做博客的事情会有太多的“理由”(借口)…… 理所当然..也许我仍然可以通过用recording脚的相机录制来在笔记本电脑上做到这一点……但是……呃..不,不过……我将对此进行尝试。 哈哈哈……这就是为什么我喜欢写作的原因……我可以赋予它更多的力量。 我真的不认为自己是一位伟大的作家。 我怀疑我是否擅长吸引读者……但是我知道我擅长通过文字而非语音表达自己的想法。 我的思想和嘴巴之间没有障碍…。 出于某种原因,这些想法就从我的手指中流淌出来…… 发出的声音不如我希望的那么光滑……但是它比我讲话时嘴里的shtshow更好。 所以嗯…哈哈..当我在写作时没有真正的目标时,我倾向于蜿蜒而去切线…但是我认为这还是不错的..因为这将有助于对此有所了解。这一刻… 一点点。 如果没有别的,几个月后……几年后,我回头读这本书时,我会学到更多有关自己的知识,并且能够回忆起我永远无法回忆起的事情…… 因此,我认为整个记录工作对我自己来说比其他任何人都更容易受到伤害……但是我仍然会出版它,以防万一有人偶然发现了它…… 这本身就是一件很奇怪的事情……我真的很想有人把这个混为一谈……我想要关注。 但是我真的不在乎所有的营销活动……我不在乎甚至不想散布这个……因为这是次伪劣的工作………

我的生活是互联网上的秘密。

离开社交媒体真是太好了。 今年早些时候,我意识到,没有一个小时会出现在我不会发帖,发消息或看手机屏幕的地方。 事实证明,我一开始就什至没有使用社交媒体的原因,而我发现自己在问:“什么时候成为我一直需要做的事情?”。 很明显,我会不健康地依赖社交媒体,并且出于对自己的挫败感,我决定休憩一下,以刷新并获得观点。 我关闭了我的Facebook,Instagram,Snapchat,Twitter,我的投资组合,并删除了他们的应用程序。 除了用于工作的LinkedIn之外,我几乎放弃了所有其他东西。 当我对自己名字的Google搜索结果从10,000多个下降到2,000左右时,我非常着迷。 我也开始注意到我周围的一些事物,以及我生命中那些非常有趣的事物,我必须与他人分享。 如果您正在考虑离开社交媒体,我强烈建议您这样做,那么您可能会遇到以下问题: 我没有错过它,并且惊讶地删除和停用应用程序并从不回头是多么容易。 社交媒体从我的手机中消失后,我很少考虑它们。 我开始通过你的眼睛而不是我的手机生活 。 我的手机很快停在书包底部或书桌的偏远角落。 我拍摄的照片也减少了,因为提示您共享(和共享)的应用已消失。 不必要的社会义务:消失了 。 多么荒谬的社交媒体上的“成为朋友”已成为不必要的义务。…