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不要害怕问：员工面临的最困难的教练问题

不要害怕问：员工面临的最困难的教练问题对于大多数员工而言，最棘手的教练问题通常会在起跑线之前就出现。以我的经验，这些通常是“什么”问题。 “ 一名“潜在教练”能为我做什么？ ”和“ “潜在教练”涉及什么？” 可以理解的顺便说一下，不是大多数人都不敢问的问题，您会在这里找到一些答案。另一方面，更具挑战性和不舒适性的问题通常是“如何”问题，一旦收益已经明确，就会浮出水面。随着时间的流逝，我已经意识到大多数人都在苦苦挣扎的问题是：“ 我该如何要求教练？”和“ 这需要多少钱？” 是的，这些通常是密不可分的。如果您已经知道自己准备接受潜在的指导，那么让我们继续处理更棘手的问题。让我们看看我们大多数人都不愿意要求教练指导的两个主要原因，我们如何克服这些障碍以及成功提出该主题的策略。障碍1：寻求指导意味着承认自己的弱点。这是我们在《全球成长时报》中遇到的最受欢迎的误解之一。…

SPI实习：学习和机会的源源不断

SPI实习：学习和机会的源源不断大多数实习可以帮助人们获得技能，专业知识和知识。但是SPI实习的经验帮助我成为了一名求职者。实习使我对世界和无限可能性有了更多的了解。在大学期间，我可以选择就读职位，但我选择了接受实习来学习和发展。设计环境和文化的目的是为了将最好的人带给人们，并帮助促进共同创造和创新。实习最令人惊奇的部分是本组织对实习生承担责任的开放程度。在第一个月末，我已经为学习和开发团队举办了一个关于“能力映射”主题的讲习班，并开始设计本组织自治单位的能力框架。很快，我有机会学习设计思维和OpenIDEO。我一直是个流浪者，发现很难缩小我在这个世界上的梦想。但是，Externship帮助我意识到我的未来在于Design Thinking的世界。实习为实习生提供了很多机会，并使实习生可以在本组织内分支机构找到自己的真正呼召。但是实习是完美的吗？实习经历使我从多个角度审视事物。我认为，过多的选择是实习中最大的问题。有人可能会说这是他们最大的优势。由于众多的选择，Externship高于其他大多数实习。…

使更多的年轻人有目的地进行设计

2017年11月鼠标通讯布朗克斯老鼠设计联盟卫星鼠标设计联盟（Mouse Design League）是我们的青年设计和技术计划，纽约市的高中学生可以在该计划中开发对他人的生活产生积极影响的技术。在国家科学基金会的慷慨资助下，我们很高兴今年秋天与DreamYard在布朗克斯发起了我们的第一个卫星设计联盟。在纽约和布朗克斯区认识我们的新设计联盟。 > 雪佛龙和爱迪生的新资助感谢Con Edison和Chevron对Mouse的慷慨支持！ Con Edison向Mouse授予了23,000美元的赠款，这将扩大我们在纽约市的影响力，并支持我们的第十届Emoti-Con。雪佛龙公司提供了$ 12,500美元的赠款，将加利福尼亚州的学生和教育工作者带到AT＆T公园举行的第七届年度发现日活动。鼠标严肃游戏课程被选为变革学生挑战赛在第二年，Mouse被选中提供“严肃游戏”课程作为“变革学生挑战赛”的课程，“挑战学生挑战赛”是一项国家级游戏设计计划，邀请学生就影响社区的问题制作数字游戏。今年的主题包括：善良，新闻素养和野生动物保护。…

我试图在3周内学一门语言。您不会相信发生了什么。

Dan Gold在Unsplash上拍摄的照片我只是个普通人。像大多数人一样，当我的Twitter feed上出现促销广告并承诺在3周内帮助我学习语言时，我会注意到。哎呀，有一种方法可以在3周内学习一种语言，直到这个互联网启动应用程序进行调查之后，没人知道吗？拿走我的钱，数我。我迅速下载了该应用程序并开始工作。时钟在滴答作响。（我之所以没有下载该应用程序，是因为该应用程序询问了我的信用卡信息，并且我确实在努力查看预算，因为我在积蓄一些滑水橇。）到我通常会避开的部分城镇的莎莎酒吧旅行只有三周的时间。当我通过一次大规模的Facebook邀请得知即将去当地的莎莎吧的时候，我感到害怕，不知所措和超高。（我超高。）因此，我迅速在3个星期内搜寻了如何学习语言的方法，并在Babbel的网站上找到了这篇完全公正的文章。我简直不敢相信我的发现。我发现了8个启发性提示，可以帮助我在3周内学习语言，以及一个有用的链接，以下载Babbel的应用程序。我将其视为需要上班的标志。我遵循了8条提示，您不会相信发生了什么。…

为什么要衡量复杂性？

“为什么要衡量复杂性水平的增长？” *这是一个新认识的人最近问我的问题，这让我感到惊讶。我必须反复学习的一个教训是，摆脱我自己观点界限的唯一方法就是努力倾听他人的观点。这些观点通常反映在人们提出的问题中。 “为什么要衡量增长？”我没有意识到这个问题需要答案。就像其他使我感到惊讶的问题一样，这个问题与我认为是理所当然的事情有关-这是我研究的基础假设之一。我们为什么这样做我们衡量增长的三个主要原因-使增长可见，了解人们的学习方式和自定义学习。通过衡量增长，我们可以看到增长。能够看到自己成长的证据激励着我们进一步成长。将此与接收成绩或常规考试成绩进行对比。他们将您与其他人进行比较。如果您获得好成绩，您可能会被激励去争取更高的成绩。但是，如果您的成绩一直很差，您更有可能会因为学习努力而受到惩罚。通过衡量增长，我们为每个学习者提供了积极的动力。衡量增长有助于我们了解人们的学习方式。在Lectica（拥有我的非营利组织）中，我们一直在询问特定的增长得分如何与特定技能和知识相关，以及当前的技能和知识如何与我们在下一级观察到的技能和知识相关。换句话说，我们正在系统地，持续地记录知识和技能的发展，因此我们可以回答诸如“人们学习这种技能的最佳方式吗？”之类的问题。…

终极语言学习指南第一部分：您的蓝图

由Owen Beard在Unsplash上拍摄您已经决定学习一种语言。也许您已经下载了一些应用程序，已经购买了一本课程书，甚至还预订了一两节在线课程。但是当您坐下来开始时，您会发现自己不知所措。您选择的工具旨在帮助您了解这种新语言，但是您会迷失方向，并开始怀疑您是否打算以正确的方式学习语言。您开始学习，但似乎一无所获，因此您开始质疑您是否对整个语言学习有所兴趣。你是？当您将语言学习作为一个整体看时，它似乎令人恐惧。我的意思是，您觉得您需要学习一门完整的语言。您很害怕，所以您说服自己无法做到。但是，这就是你错了。可以的不适并不表示您不能做某事。相反，这是学习做新事情的第一步。感到不舒服可能是两件事之一。有可能：在这种情况下，我们不得不做自己需要学习某种语言所需的工作的借口或借口…

认识学习促进者：来自格拉斯哥，伯明翰和伦敦

自音乐学位毕业以来，艾米一直在苏格兰设计，开发，管理和促进参与性音乐项目，她的工作是为那些通常没有机会这样做的人们带来制作，聆听和欣赏音乐的机会。除了在第三部门发展和促进方面的工作经验外，她还是歌手兼作词人，并与一些苏格兰最多产的音乐家和词曲作者一起录制和巡回演出。她为屏幕创作音乐，并委托音乐进行市场营销活动。艾米（Amy）为不同年龄段和背景的人们举办了各种研讨会，但对增加痴呆症护理中的音乐参与机会充满热情。她在整个职业生涯中一直在这方面发展自己的工作，其中包括与NHS进行的为期2.5年的合作项目，探索将唱歌用作改善健康的活动。艾米（Amy）见证了音乐对痴呆症患者可能产生的影响，这可以带来转化。她看到参加了很长一段时间的非语言交流的参与者在短短的一次音乐会议后就突然恢复了口头交流的能力，而她开发的其中一个项目的参与者却毫不犹豫地宣称“比医学更好” ”！最近的研究支持这一理论，即在某些情况下音乐实际上可以比医疗干预更具成本效益，而且艾米致力于增加音乐和唱歌的机会，使人们认识和利用音乐和唱歌是有益甚至有益于幸福的。安妮卡深切地关注着让每个人都变得更美好的世界，并且正在探索如何培育可以共同学习的空间，从而更有效地创造世界的系统性变化。她目前在伯明翰大学学院担任对外关系官，探索教育体系和品格教育在促进人类繁荣（或“ eudaemonia”）中的作用。 Anneka通过位于伦敦的Google Campus的一系列加速器以及位于特内里费岛和布达佩斯的新兴务虚会，为科技创业加速器Oxygen设计并促进了欧洲初创企业的学习和开发计划。在此之前，安妮卡（Annaka）在屡获殊荣的品牌机构ORB担任品牌经理期间，协助开展了视觉思维策略研讨会，并通过拥有青年权能的慈善机构Envision UK为年轻人创建了国家领导力计划。 Anneka是TEDxBrum的创始人，负责在2011年将国际TEDx运动带到伯明翰，并带领40多名志愿者带领团队在2012年和2013年在该市举办了头两次TEDxBrum活动，吸引了30,000多名观众。 2016年，安妮卡（Anneka）为TEDxBrum…

为什么推荐不能仅是“员工推荐”

如果您将自己限制为内部推荐计划，那么您会忽略网络中的大多数人才正如我们之前所写，员工推荐是构建团队的宝贵而强大的工具。有几种类型的员工推荐，并且具有推荐计划的公司拥有更高的保留率，并且总体上比其他招聘来源更有效。但是，许多公司只是激励员工进行转介，并在此停下来。这样一来，他们就忽略了一个更大的潜在人才网络，他们可以从中获得候选人的介绍。即使没有外部社区推荐计划，也有41％的推荐来自公司外部。一个强大的，源自社区的推荐计划应扩展到客户，供应商和业务合作伙伴。这一额外的水平为更大，更多样化的候选人池提供了更广阔的网络。社区推荐计划对于吸引合格人才至关重要让我们看一个新的例子，您可以通过打开您的推荐计划进入求职者。下图显示了Talent Function Group，LLC的一项研究结果，该研究涉及多少人参与了招聘过程的各个阶段：看到您的职位发布的所有人中，只有20％会开始申请，而实际上只有50％的人会完成申请。其中75％的申请将被筛选，而招聘经理将看到33％的申请。大约20％的人将被进一步考虑，只有一人会被雇用。现在，这名员工就是您要添加到推荐网络中的全部。参与此过程的其他999个人是您所忽略的潜在有价值连接的“死网”。…

您以为梵文是一种在古代文字上看起来不错的语言，却不知道为什么有人会…

您认为梵文是一种在古代文字上看起来不错的语言，却不明白为什么有人会学习它？请继续阅读以确信它的强大功能和令人惊讶的易用性！ “等等！ “这是马拉地语。”我突然兴奋地坐在我的座位上说。 “ pun呐ःाम：？”（pun-naH milamH）Ashish笑着说，一边将茶杯放在午餐桌上，然后交给了Krishna。 “是的，पुनः也是马拉地语”。办公室的梵语午餐聚会小组，迅速地与密集而具有描述性的梵语进行了交谈，听起来像许多“ ch，mm和aa”……就像“ aa-ga-cchaa-mahh”一样。听到梵语的经历非常新！所有印度语言都源于梵语，所以我很奇怪地立即对这种语言感到满意。大声朗读此内容以检查您是否了解 भोजनंइच्चााीवा？（Bhojan-naM icchhati va？）…

Gotraining —印度尼西亚最大的教育市场

Gotraining —印度尼西亚最大的教育市场 2018年4月17日，一家名为Gotraining的新教育创业公司正式启动，以帮助提高印度尼西亚的教育质量。我们是谁 Gotraining是印度尼西亚最大的教育市场。 Gotraining由一群热心为印尼教育发展做出贡献的个人团队于2016年成立。我们的愿景是通过我们和合作伙伴举办的课程来帮助更多的学生连接到更好的教育系统。我们认为，在线媒体是帮助学生更有效，更轻松地学习的最佳方法。我们旨在与印尼的学院和大学合作，使他们能够为印尼的学生提供更多便利。我们的产品 Gotraining学习产品我们旨在通过以下创新学习产品为印尼的教育发展做出贡献：比姆贝尔 Bimbel是Gotraining学习产品，旨在帮助学生连接由综合老师组织的私人学术课程。它为小学，初中和高中学生提供了数千种学术课程。塞科拉 Sekolah是Gotraining学习产品，旨在帮助学生连接由综合老师组织的学术课程。它为小学，初中和高中学生提供了数千种学术课程。…