自动化的未来和持续学习

想一想:每个单独的机器人都在执行以前由人类完成的任务。 这些天来讨论的一个热门话题似乎是自动化可能会丢失的工作数量。 选举和政治言论是受此问题驱动的,因为政治人物希望在平衡本地利益与保持与全球经济联系的需求之间取得平衡。 未来主义者渴望明天,但是许多人忽略了我们可能会失去的那一部分。 当我们的朋友和邻居变得越来越担心时,终生的职业和稳定随时都可能从他们的身下撤离。 包括大量重复性任务和较低认知要求的职位必须容易受到影响。 想想诸如卡车司机,行政助理,收银员,工厂工人和会计师之类的工作。 甚至通常与中产阶级身份相关的更高技能职位,例如金融业的合规和保险人员以及医疗保健中的放射线医生,最终都可以实现自动化。 虽然丢失给机器人的确切工作数量差异很大,但在加拿大,未来10至15年内可能会消失多达750万个工作岗位。 其他地方的类似预测也描绘出了惨淡的景象: 在美国,通过采用最新技术,可以使多达45%的当前工作活动自动化。 未来几年,分别有35%和49%的英国和日本劳动力面临自动化的高风险。 到2055年,所有工作活动的一半将由机器人完成,这种情况要提前20年才能出现,这取决于许多因素。 所有这些使我们引人注目。 除非对人类当前的生产模式进行戏剧性的调整,否则将来完成大量任务所需的人力将大大减少。 令人恐惧的东西。 但是,如果自动化的未来还不那么可怕,该怎么办? 如果更多的机器人为更多的人带来更大的繁荣,该怎么办?…

使自己的教学运气

我最近开始阅读Hope和Wade King的《 The Wild Card》 (我喜欢!)。 本书为实现教育工作者的创造性突破提供了七个步骤,并且扎根于实现学生参与的概念。 仿佛在开始之前我还没有销售过该概念,该书在第1章第1段中就刻骨铭心,因为它描述了影响我们所有人的不可避免的,不公平的“抽奖”。 “想一想:孩子们无法控制自己的日常生活,而影响他们早期经历的’自然’和’养育’的动态。 他们得到了包括父母在内的支持者,支持者,疏忽者,放纵者或缺席者,以及他们的社会经济地位。 抽奖的运气决定了他们居住的社区和就读的学校。 一卷遗传骰子塑造了影响学习的特征和性格特征:性别,智力,注意力范围,适应力,自律和才能。”(5-6号国王) 作为教育者,我们几乎也无法控制我们要面对的课堂双手-我们会产生学生们一起玩耍并沉浸在每个单词中的神奇组合吗? 还是每年都有学生负担着家庭生活破裂,贫困或心理健康问题的重担? 也许您在从未见过前者版本的地区工作,并且每年都是后者的变种。 我们无法控制太多的变量-我们的花名册是什么样子,我们的管理员是谁,我们可以访问什么资源等等。 但是重要的是不要让自己相信我们比我们真正的无能为力。 随着这个周末圣帕特里克节的到来,这是一个谈论运气的好时机,让我们自己幻想彩虹般的彩虹结束时的金罐。…

OLC创新2018

在后视镜中使用另一个OLC Innovate时,是时候再次编译资源,反射并尝试发展一种新的生成型心理模型,使我和我的小影响力领域在这些瞬息之间变得更美好体验到干净的亚麻布,不常见的卡路里和过量的咖啡。 今年,我比以往任何时候都更加专注于确保诸如OLC Innovate之类的活动具有创造力,并且将内在能量集中于持续的变革和成功(个人和广泛地在教育领域)。 我们经常以追求诚实改变为幌子参加活动,而会议却成为逃避我们最初并不真正欣赏或欣赏的工作的愉快借口。 如果这些事件成为我们逃避现实的浪费理由,那么至少,我们不妨利用这段时间反思我们的工作,并在返回时发现更多享受它的新方法。 #Amirite? 由于我的角色在各次会议演示之间再度分散,协助新手入职培训(“陌生人计划”),并协助其他与参与有关的倡议,因此我更加着重于避免不可避免的FOMO(过多的会议,很少的时间),而是,我进一步接受了这样的想法,即这些事件的真正价值来自真实的联系。 虽然偶尔有一些会议确实在挑战我们的思维,但我现在比以往任何时候都更加满足于放弃另一份PowerPoint,以寻求可以揭示与会人员真实人性的体验,进而希望是我自己的。 对我而言,这成为杀手级主题演讲,摊贩复仇以及对部落主义尚未解决的观点的事件。 OLC Innovate在今年(IMO)的主题演讲中绝对将其钉牢。 最初的《营火故事》在概念上是极好的,与传统的突破既大胆又必要,乔丹·夏皮罗(Jordan Shapiro)连接了历史悠久的故事和工具世系,使我从字面上重新考虑了上下文一词的使用, 鲁哈·本杰明(Ruha Benjamin)将社交和情感学习与对公平与正义的社会科学见解融合在一起,成为我所听过的最具影响力的叙述之一。 这次会议并不是完美无缺的,但是出于我特殊的技术哲学爱好,主题演讲非常接近。 像以前一样,这家教育技术供应商再次为OLC…