教育是什么,它有什么用?

从表面上看,这似乎是一个愚蠢的问题。 您可能会想,我们都知道什么是教育。 我认为在某种程度上这可能是一个合理的主张。 我们都知道什么是教育,因为我们都经历过。 我们都可以指出这一点,然后说:“看,这就是教育”。 但是,我不确定我们根据经验获得的对教育的理解是否真的是关于教育可能或应该的最佳范例。 关于我的标题的第二部分,即教育的目的,我认为我们总体上有一个致命的错误想法。 实际上,如果您仅浏览世界上可用的示例,您可能会得出有关教育的特征和目的的一些令人不安的结论。 考虑到这一点,我将从理想的角度撰写这篇文章。 应该是。 至于这篇文章的原因,我非常坚信,许多教育问题的存在纯粹是因为我们对这些问题的误导。 对于教育的意义和目的,我们已经过时,或者观念不一致,如果我们只能在文化层面上解决这一问题并重新定义我们的立场,我们将能够纠正许多困扰人类的弊病。世界各地的教育。 至少这是我的主张,我将在这里尝试对其进行备份,首先是讨论什么是教育。 它是什么? 我将从定义开始,看看我们能否从中得到关于确切的教育意义的良好答案: 教育:特别是在学校或大学中,接受或给予系统指导的过程。 这似乎是一个不错的起点。 于是,教育似乎是一段较长的时间,并以一种有序的方式进行,这很可能发生在学校或大学等正规机构中。…

指导指南-简介

指导是Python社区和其他健康技术团队的核心价值。 当许多小组采用指导模式时,越来越明显的是,成为一名优秀技术导师所需的技能与我们希望分享的技术技能一样被吸收。 本系列旨在概述您认为合适时应采取或保留的有关技术指导的一些前景。 这是第一部分。 动机 无论您是从十名学习者开始,还是只是您和一名学习者,首先要考虑的是您的目标。 最好考虑最简单的情况“学习者应该获得比他们更多的知识或技能”,但还有其他指导的理由。 有人可以通过很多方法来学习:观看youtube视频,参加课程,在线课件等。指导到底为什么很有用? 这里有一些考虑的动机: 您想成为定期指导的社区的一部分 利他行为的一部分是说“我会这样做,因为我希望它将为我完成”。 我们所有人都需要在职业和生活的不同阶段进行指导。 这不是零和游戏;它不是零和游戏。 这是通过服务来增强您的影响社区的一种选择。 这并不意味着您会得到任何回报,但确实增加了这些价值观在您共享的社区中被镜像回您的可能性。 练习导师制是我们如何更好地成为领导者 忘记是否有一天会接受辅导,您可能会忘记自己一直在提高自己作为辅导员的技能。 当您重新考虑长期以来所提出的想法时(在您解释自己不记得的事情时),您将在脑中铺设新的基础架构。…

重塑教育……传奇继续

“想象力不仅是人类预见不到的独特能力,因此是所有发明和创新的源泉。” JK罗琳@哈佛大学毕业典礼2008 很久很久以前,在远离硅谷的学校系统中,我在一所公立学校开始了我的教育生涯,当时是四岁儿童班的创始老师。 我对“重塑教育”充满热情,并有机会在行政管理人员重视早期学习并相信强有力的幼儿计划可以成为有效改善学校的基础的地区开设一所磁铁学校。 我创建的程序引起了广泛关注,并且是全州公共学前班的首批模型之一。 尽管俄克拉荷马州的全日制幼儿园取得了成功,但该州的学校在全国排名较低。 出色的幼儿教育并不是提高学生成绩的神奇方法。 任何经验丰富且诚实的教育家都会告诉您,没有神奇的公式。 在我30多年的教育经历中,我看到了许多改革,重新构想和重新发明教育的尝试。 尽管言语繁重,但其中大多数都承诺过高且交付不足。 为所有儿童创造成功的学习环境是社会面临的最复杂,最关键的挑战之一。 过去的失败和顽固的挑战绝不能阻止我们着手为孩子们的未来做好准备的重要工作。 首先,让我们看一下推动学校改革的六个因素。 然后,我将分享我在学校在改变学习方式方面所做的重要工作中观察到的六个功能。 为什么要改革学校? 缺乏学生参与。 许多学生对我们的学校感到疏远或无权。 2016年盖洛普学生投票调查了美国和加拿大3,000多所公立和私立学校的915至214名5至12年级学生。…

提供更好反馈以增加学习的5个技巧

提供反馈可能很棘手。 它可以引发冲突,但也可以提供指导并激发顿悟。 在Peergrade,我们非常热衷于通过出色的书面同仁反馈最大化学生的学习成果。 我们已经写过关于获得反馈的重要性,但是提供反馈同样重要。 学习如何提供更好的反馈将使您掌握重要的技能,以备将来使用。 本文重点介绍您可以提供有效,针对性和充分基础的书面反馈的五种方法。 1。 保持专注 是否曾经按照“适当”,“良好”,“令人困惑”或“您的句子奇怪地开始”得到反馈。这些都是不专心的反馈的示例,很难理解,无法转化为行动。 提供反馈时,您希望通过可操作的和特定于文本的注释提供明确的指导。 例如,“您的主要观点是什么?”,“如果您不同意,请先提出该想法并进行解释”,“考虑整合这些想法”或“更具体。 说出地点和时间。” 您应该确保对重要内容和接收反馈的人能够控制的内容发表评论。 2.及时 一旦完成课程或完成最后的作业,没有什么比告诉“您应该做的”或“如果您包括了这一要点的话,那将是完美的”更令人讨厌。 而不是最后,在学习过程中给出的反馈可以在您最需要时更好地理解该主题,并让您在为时已晚之前进行更改。 使用peergrade.io之类的工具可以帮助及时,及时地提供反馈。 当涉及到同伴反馈时,在您和您的同伴忘记主题之前,其他任务需要您关注之前以及潜在的学习成果变得过时之前,提供反馈很重要。…