Learning – 第157页小小书 XXshu

荒野词–乔·安·哈里斯（Jo Ann Harris）

世界上是什么开始了这些动物群的？信天翁：群短吻鳄：会众猿猴：精明 ger：cete 蝙蝠：殖民地或营地熊：懒惰或侦探蜜蜂：一群水牛城：帮派或固执骆驼：大篷车猫：破烂不堪或耀眼 —小猫：垃圾或点燃的树 -野猫：破坏眼镜蛇：颤抖鳄鱼：晒太阳乌鸦：谋杀狗：一包 —幼犬：窝…

一名木瓜实习生的生活

“这是一个典型的星期二，距我开始实习大约一个月。就像我们每天一样，我们正在与团队共进午餐。我们都在开玩笑。不一定对周围的老板有什么期望，但创始人Peter和René实际上笑得最厉害。勒内（René）咬了一口三明治后，叹了一口气说：“我们需要一个更加标准化的招聘流程，以招聘新人并保持增长。但是，我们在哪里找到时间？”到目前为止，没有什么特别的。在初创企业的过山车中，总是有太多的时间和太多的事情要做。这就是令人兴奋的原因。我想了一下René的评论，然后说道：“我为什么不注意呢？” 我最初的一个月主要用于市场研究。我分析了竞争情况，并思考了提高定位的方法。所有有趣的活动，都适合我在IAE波尔多的管理硕士课程。而且，考虑到启动的动力，我也参与了其他各种任务。从为新客户推销产品到测试应用程序中的新功能；从设计演示学习之旅到构建销售演示。这就是为什么我首先加入一家初创公司的原因。我的实习不是要喝咖啡！ Peter和René是加入的另一个原因。…

推动专业学习社区（PLC）的大创意

有关更多信息，请访问SwunMathSchools.com 有很多想法可以驱动PLC 如果没有Richard DuFour的大力支持，Richard DuFour就是协作教学环境的拥护者，今天的PLC将不再是今天。他认为PLC是持续改善教育和学生成绩的最可持续的方式。在DuFour为ASCD（监督与课程开发协会）撰写的一篇文章中，他概述了PLC背后的重要思想，这些思想是：确保学生学习：正如DuFour所说，PLC不仅是一个团体，而且是一个连续的过程，其中“教育者在集体探究和行动研究的递归循环中协同工作，以便为所服务的学生取得更好的成绩。” 合作的文化：教育不仅是为了确保对学生进行教学，而且是他们实际学习了教材。创建像PLC这样的结构来促进协作文化，使教育工作者可以共同努力，实现确保学生学习的集体目标。注重结果：PLC以结果驱动的策略运行。首先评估当前的学生水平，然后建立目标以提高这些水平。老师们共同努力实现这些目标，提供不断进步的证据，并定期互相提供支持和建议。当然，要使PLC取得成功，DuFour解释说需要艰苦的工作和投入。 PLC模型很棒，但是需要正确执行。…

如果您还没有，去旅行

我们都被教导，接受适当教育的唯一方法是坐在教室里。虽然学者很重要，但学习不仅限于这种情况。学习可以在任何地方发生。研究表明，有70％到80％的学习是在教室外进行的。您可以通过多种方式扩展自己的想法。在我看来，旅行是您可以拥有的最好的教育经历之一。用圣奥古斯丁的话来说，“世界就是一本书，那些不旅行的人只会阅读一页。” 这个世界充满了无数的景点和探索场所。我相信旅行会对您的个人成长和发展产生重大影响。它将您的文化，智力和精神自我扩展到了您认为不可能的极限。旅行本身就是一种学习的形式。它迫使您走出舒适区，并适应您不熟悉的新环境。 “除非有勇气忽略海岸，否则人就不会发现新的海洋。”-安德烈·基德我很幸运过上了非常奢华的生活方式。…

所以你想成为一名开发者？

LiteIDE TL; DR。不需要大学学历。除Twitter，Medium和GitHub外，没有其他网站可以加入。当发布指南时，只需在Twitter（ itmarketplc ）上关注我们，即可获得最低费用。然后，通过使用Telegram的多项选择样式测试后，您将获得证书。开发人员或计算机程序员寻求找到问题的最简单解决方案。在ITMarketplace，我们有自己的规则。这是“任何事情”。由于当前的IT行业一片混乱，我们的使命是：…

将会议演讲转变为积极的学习体验

为什么？参加会议演讲可以使您接触到新的想法或技术，但是在演示过程中您是被动的。为了获得对新概念的洞察力或能够应用新技能，在演讲之后，您将必须进行将笔记转换为积极学习体验的工作。在这篇文章中，我解释了如何。第1步：在谈话之前，设定您的意图。在演讲之前，您应该确定所遇到的信息要做什么。 Bloom的分类法为做出此决定提供了一个很好的框架。您要执行以下一项或多项操作吗？记得了解应用分析评估创造如果您参加一个会议的多个演讲，则您将没有时间参与每个演讲的高级思维技巧，因此要有选择性。步骤2：在谈话中，做笔记。让您的笔记集中在演讲中的大想法上，而不是细节上。如果讨论是技术性的，您将能够填写文档中遗漏的任何内容。…

走进别人的鞋子：文学与职场多样性

图片：弗朗西斯·拉波特·卡斯特尔瑙，鱼的多样性，1865年[公共领域]通过Wikimedia Commons 本期《哈佛商业评论》（2016年7月/ 2016年8月）包含数篇文章，解释了工作场所多元化计划根本行不通的原因。 “多样性培训计划在很大程度上不会改变态度，更不用说举止了，”哈佛肯尼迪学校妇女与公共政策计划主任，行为洞察小组联合主席艾里斯·博内特解释说。她解释说：“首先要接受我们的思想是顽固的野兽。” “很难消除我们的偏见，但是我们可以设计能够使偏见的人更容易将事情做好的组织。” 对于Bohnet和她的同事而言，行为设计意味着结构上的改变，可以消除我们的偏见，例如幕后的乐团试镜，或将年龄，性别，社会经济背景和教育信息从简历中剔除的软件工具。但是偏见的另一面是开放和同理心。如果我们仅创建剥夺人们与众不同的特征的系统，我们是否就失去了学习，接受和融合不同观点的重要机会？ Bohnet自己对人们的信念可以改变的想法持开放态度，但是要做到这一点，他们的经历必须首先改变。我们发现，与工作场所的同事共享文学可以做到这一点。共享的故事可以为人们通常不进行的工作对话提供安全有效的代理，从而为讨论种族，宗教，文化乃至政治开辟了道路。无论是讨论理查德·赖特（Richard Wright）的《黑人男孩》（ Black…

我打算如何成为一名好学习者？

我打算如何成为一名更好的学习者？最近，我完成了一个在线课程，名为“学习如何学习：加州大学圣地亚哥分校在阿玛尔学院（Amal Academy）的项目下提供了强大的心理工具，可帮助您掌握艰难的学科。我发现这门课程确实对提高学习能力很有帮助。作为课程讲师，芭芭拉·奥克利（Barbara Oakley）清楚地解释了我们大脑的两种模式：集中注意力和扩散。她解释说我们熟悉聚焦。当您专注于我们正在尝试学习或理解的事情时。但是我们对分散思维不太熟悉。事实证明，这种更为放松的思维方式与一组神经静止状态有关。她用弹球的例子很好地解释了。根据她的分散思维方式，我们可以从截然不同的大视角看待事物。我们可以使新的神经联系沿着新的路径传播。我们无法像您通常需要的那样集中精力来完成任何类型的问题解决方案。或了解概念的最佳方面。但是我们至少可以到达您需要在家中解决方案的最初位置。就目前为止神经科学家所知，我们要么处于集中思维模式，要么处于分散思维模式。…

老师很重要

而不仅仅是为了显而易见的教学。他们可以塑造生命；改变并影响他们…… 激励他们。那是大多数人不认识的。而且我注意到大多数老师只是把这些事实推到一边，因为这是他们“工作的一部分”，因此这是完全正常的事情。但是不是吗？他们的工作是教书并确保学生表现良好并能应付自如。但是有一些关心。真的在乎。这就是学生要么理所当然，要么根本没有意识到的东西。他们比我们知道的还要关心。他们希望我们安全，积极向上，过上幸福的生活。我最近离开学校，准备参加A2考试，就我所知，已经有一段时间塑造和塑造了我的生活的老师们，我对教书的人有很多想法。他们可能是老师，但他们也是人。这就是很多学生忘记的事情。我有一位不可否认的谦虚老师，每当她收到“谢谢……”，她都会回答“哦，别傻了，这是我的工作。这就是我在这里的目的。”…

在一起更强

“尽管有分歧，我们还是会变得更强大，而是因为有分歧。”〜特鲁多总理最近魁北克清真寺发生的恐怖和悲剧性袭击，以及随后加拿大人和世界各地有关公民的坚决回应，强烈提醒着我们作为教育者的主要宗旨之一。作为学习机构，我们必须以与容忍，同情和理解相关的最高标准来建模和生存，同时坚决拒绝所有仇恨，偏执和歧视行为。成为教育工作者的独特机会包括坚定不移地树立榜样并捍卫我们在学校中所珍视的价值观。虽然教师的职责不是提倡和施加个人政治观点和信念，但教师有责任无一例外地谴责所有与学校完全不重视评估多元性，差异，理解，尊重和宽容。由于不宽容通常是恐惧的结果，而恐惧通常是由于缺乏理解而产生的，因此在学校中对学习的关注对于加深理解具有至关重要的作用。希望是由于缺乏理解或知识而引起的怀疑和不确定性将被好奇，支持和赞赏所代替。总理贾斯汀·特鲁多（Justin Trudeau）对枪击事件的回应是呼吁采取行动，并汇聚成一个国家：“我们不会代表仇恨和偏执。我们将一起摆脱黑暗，比以往任何时候都更加强大和统一。那就是我们……爱，永远是爱，而不是恨。”见证我们教育同仁的承诺以及众多学校和组织致力于反对一切分裂我们的立场，这也令人振奋和鼓舞。信息很清楚，如果我们其中一个人受苦，我们所有人都会受苦。举例来说，Asger Leth的视频“ 三个美丽的人类分钟” ，是一个动人的见证，传达着这样的信息：有更多的东西使我们团结在一起，超出了我们的想象。教师还定期寻找拥抱和学习差异的方法。 Alison…