跟踪求职的原因和方式

正如我在上一篇文章中提到的那样,求职可能很累。 但是,保持有条理将有助于以富有成效的方式推动事情发展。 通过跟踪搜索,您可以从头脑中获得所有信息(有用的和无用的)。 您不再需要记住您所做的工作或何时完成,就可以继续执行下一个任务。 有了所有可用资源,它可以确保您不会两次申请同一份工作。 我所有的全日制学生都必须设置工作追踪器,并在求职时使用它们。 从哪里开始 :我个人是Trello的忠实拥护者,或者是Excel或Google表格中的出色电子表格。 首先创建列(或在Trello中被称为列的列表)并命名它们。 记下角色,公司,发布的链接以及您申请的日期是一个很好的起点。 这是使用Trello的示例: 您可以通过添加与该角色相关的任何交互来更进一步。 Trello上的条目或电子表格中的行可能看起来像这样:“于1月1日申请,HomeAway,互动设计师,于1月5日通过电子邮件发送给乔·史密斯,他在销售部门工作。” Trello也很棒,因为它们具有一些非常有用的功能。 首先,有一个到期日功能,您可以在其中设置一个将来的日期来提醒您-使用此功能进行跟进。 有一个检查表选项,您可以在其中确定可以列出的过程的不同方面,然后在完成这些过程时进行检查。 它们还具有标签功能,因此您可以为代码卡着色并为不同的事物使用不同的颜色。 例如,对于需要进行的跟进操作,可以使用红色,对于机遇的发现方式,可以使用蓝色。…

五个Trello技巧

我是Trello的忠实粉丝,多年来,我几乎可以将其用于任何可以固定的用途:团队管理,产品管理,各种设计流程,开发项目,收集反馈,收集研究,共享可交付成果,情绪板,和个人待办事项清单。 根据我的经验,这里有一些技巧。 经常更换电路板结构 我过去经常花很多时间尝试设计完美的电路板结构,但是无论我最终在项目进行到一半时都进行了更改。 现在,我只是从一个大概的角度开始,并认为董事会结构是随项目发展而变化的。 因为当项目经历不同的阶段时,通常以不同的方式安排工作是有意义的,也许是为了改善从一个步骤到下一步骤的任务流程,以更好地显示当前状态,或者强调更改优先级。 例如,在一个开发项目中,您可能希望在早期阶段就基于技术关注点的分离列出清单。 稍后,将应用程序的各个部分进行分组可能是有意义的。 在另一方面,基于与其他团队的互动来构建列表可能会有所帮助。 在启动之前,您可能需要将流程集中在迭代或启动阻止项上。 扔掉木板然后重新开始 有时,您可能会发现您的电路板结构完全错误,或者某个工作阶段已经完成,因此当前的电路板会产生过多的摩擦。 在这些情况下,我现在放弃董事会,重新开始。 关键不是要为了这个目的而丢弃板子,而只是当它们停止为您工作时您应该随意扔掉它们。 为不同的团队使用不同的董事会 由一个委员会来统治他们是一个很有吸引力的主意,有时这很有意义,但是在大多数情况下,不同的职能和不同的团队有不同的需求。 我发现与其强迫所有人进入通用的工作流程,不如最好有单独的董事会,以便团队可以根据他们的特定需求优化工作流程(这是“允许与众不同”的看板原则。) 当然,这需要权衡:单独的董事会的不利之处在于工作会变得孤立,您可能会失去对项目的统一看法。…

自动化Trello发送电子邮件以完成任务

您喜欢Trello,但您的客户仍然使用电子邮件。 他们没有收到项目通知,因为它们不在Trello板上。 您如何使Trello自动化,以便在任务完成后发送电子邮件? 管理物业维护业务的罗布(Rob)最近遇到了这个问题。 他与Trello一起非常有效地经营着他的公司,但他的大多数客户仅通过电子邮件工作。 因此,当Rob的承包商完成某项任务(例如粉刷房间或修理炊具)时,其他人将不得不向适当的客户发送电子邮件。 随着业务的增长,此过程开始趋于缓慢,越来越多的电子邮件被遗漏,客户开始打电话给Rob以了解工作是否已完成-结果Rob变得更加忙碌! 这个业务流程被迫要求自动化。 所以他问我们:任务完成后,我该如何自动化Trello发送电子邮件? 原来解决方案是相当复杂的。 我们看到很多有关如何自动化Trello的问题,因此想详细描述该过程。 继续阅读以获取逐步说明… Trello本身不会将电子邮件通知发送给不属于Trello董事会的人员。 因此,您需要求助于第三方应用集成专家Zapier,以从Trello创建自动电子邮件。 如果您以前从未听说过Zapier,请不用担心-以下将详细说明。 这是完成任务后如何自动从Trello发送电子邮件的解决方案: 创建一个Zapier应用,当任务移至Trello中的“完成”列表时,该应用将向您自己的GMail帐户发送电子邮件。 您可以为所有电路板进行设置。…

为什么我们总是在工作中过度安排(和超负荷工作)?

提示:这是一个荒谬的谬论 当您低头看待办事项时,您的心就会开始跳动。 为什么? 您刚刚有了一个残酷的认识,那就是绝对不可能完成所有工作。 即使您关闭办公室的门,跳过欢乐时光,通宵达旦并提高您最鼓舞人心的生产力播放列表,在您那讨厌的列表上仍然有未完成的任务。 简而言之,您已经承诺过高,这意味着您已经过度扩张,完全不知所措。 怎么办? 除了将头放在桌子上,静静地讨厌可笑的工作量之外,您还能做些什么呢? 虽然没有一种神奇的公式可以立即使您的待办事项清单消失一半(您希望,对吗?),但是您可以做一些事情来在这种棘手的情况下导航并保持理智。 我们为什么要自己这样做? 在着手解决问题之前,首先了解它很重要。 我知道,我知道—您不知所措,没有时间进行详细的心理学课,这是什么驱使您强迫自己对所有事情说“是”。 但是,无论如何,只花一分钟的时间在科学上。 计划谬误的陷阱 首先,由于所谓的计划谬误(有时也称为乐观偏见),我们发现自己承受着不切实际的工作量。 简而言之,我们很难理解事情要花多长时间。 我们都幻想自己是生产力的超级英雄,因此严重低估了一个项目将花费我们多长时间才能完成。 存在大量的研究来支持这一事实。…