工作的未来小小书 XXshu

没有电话，没有演出：纪念馆

如果您一直在阅读该系列文章，那么您会知道咖啡厅起步很艰难。那是混乱的，疯狂的和可怕的，但是当我们在悲剧性的事故中失去了我们的早期雇员时，这些感觉被暴露了。这篇文章是为了纪念弗兰克。 – 罗宾咖啡厅开业的第一周简直是一团糟。 Open Rush与热情的Design for Dance参与者（所有人都想为咖啡馆提供支持）相结合，在第一天就提供了一份丰盛的午餐，包括全套菜单。在早期的时候，我们只有4人一组，经常在现场制作食谱以覆盖订单。最初的员工和我经常在艰难的日子里回顾那些时代，并意识到，不管今天变得多么糟糕，它永远不会像前几天那样混乱和疯狂。老实说，我记不清很多，但是回头看一下那些日子里的数字真是太疯狂了。我们非常需要额外的人员。第二周的星期一或星期二，窗户上张贴着招聘标志，而我们平时的早高峰等着咖啡，弗兰克放下了简历。起初我什至没有注意到他，他悄悄地放下简历，在我弯腰深陷于一桶冷啤酒中时离开了。如果他待了足够长的时间，我会当场雇用他-我们非常需要工人。后来我意识到，认识到我们正忙于工作，而不是流连忘返，这仅仅是他的专业知识和行业知识的标志。我一扫干净冷饮湖，就给弗兰克打了个电话。…

工作寓言

嗡嗡声嗡嗡声嗡嗡声嗡嗡声嗡嗡声Bu- *点击* 富兰克林使警报静音。他吟起来，起身去洗手间。外面还是有点暗。灯亮了，他看着镜子。他的大脑无法判断自己的容貌，他擦了擦眼皮。小便，淋浴，刷牙；自动发生。意识清醒的大脑还没有打扰。富兰克林继续自动穿衣，一些干脆的酥脆的衬衫和裤子。走进客厅。这是一个效率套房，所以厨房就是起居室-他从储藏室里拿出某种纤维棒，然后出门。将酒吧塞在脸上富兰克林在街道尽头的拐角处直达汽车停靠站。等候。基本上还是睡着了。富兰克林似乎喜欢无思想的空虚。但是很快，酒吧里的卡路里开始让他的神经元更加颤抖，他的和平也开始动摇。…

日出，未来的日历

法语版本。 2015年2月， Sunrise 日历应用程序的共同创始人 Pierre Valade 为我提供了一部合作的短篇小说，探讨了日历对我们生活的未来影响。后来，Sunrise被Microsoft收购，Sunrise于2016年9月1日关闭。Pierre同意让我出版这段文字，作为对Sunrise以及可能发生的一切的最后告别：未来的日历！ “今晚见，亲爱的！”我拉上夹克时大喊。我丈夫从另一个房间回答。 “今晚见！我看到您不打算太晚回家。我会请晚餐。” 我下车，微笑着关上身后的门。汽车正在停车。腕部轻微震动使我可以进入。门滑开。…

“这就是我们为什么不再对音乐写得很好的原因了……”

房间里的疯子，叛军和小胡桃在哪里？这是为了适应，怪胎和矮子他妈的motherfuckin backstabbin混蛋骑的刚开始粗糙，所以我知道我最好扣 PUNX在我的指关节上刺青嘿，你保持the锁因为我有空 –移植，“ DJ DJ” “这正是我们不再对音乐写得很好的原因。曾经有一段时间，音乐记者是狂热的文字传播者，由于缺乏传统的写作背景……新闻学的大学学位和/或他们所信守的既定标准被赋予了几乎全知的能力为了保持文化和声音的生命力……他们真正地自由地以同样卑鄙和令人耳目一新的标准把这块摇滚乐，这种创造力的东西归结为令人讨厌，诚实的本质。那是问题，哟。那就是问题所在。更多他妈的疯子，更多反叛者，更多嬉皮他妈的坚果。胡说八道按数字免费派饵。这没有帮助。…

您永无止境的“待办事项”清单的解毒剂

远程工作有很多好处。免于通勤，旅行，结识新朋友，在不同时区和货币工作的能力，或者只是在家里度过一些时间。但是，远程工作给了我一件事，这本来就是有价值的。它是无价的，这也是我鼓励这么多人去偏僻的主要原因。它是：SPACE。远程工作为您提供生活空间。它可以让您放慢脚步并掌握生活。当您工作9–5时，可能会很费力。为什么？因为您实际上并不是在做9-5。您所做的不止于此。从起床的那一刻起，您就可以开始工作了。您正在从车上刮下冰块，或者步行到公交车站。您要在5点完成工作，也许要开车40分钟，或者坐在交通拥堵的公共汽车上20分钟。然后，由于您有匆忙的午休时间，您想今晚吃点晚餐，所以您在超市逛了逛。再过二十分钟。然后，因为您整天坐在办公桌前，所以您可以去健身房。再过一个小时…

重新定义的工作场所-我们准备好了吗？

泰德·皮洛（Ted Pillow）在他的文章中有趣地谈到了未来将不会有很多工作。老实说，这篇文章与事实相距不远。几个月以来，我们还在考虑工作的未来，以便我们可以为我们的组织和人员做准备。通过我们的无数次集思广益会议和支持性研究，我们得出了一些假设，这些假设与Ted的文章相似。今天存在的许多工作将被自动化或取消。但是，我不会谈论那些对未来机器人将如何接管的悲观看法。在这个博客中，我将分享我对工作的幻想。科技将带给我们什么新的可能性！没有地理边界我想象自己坐在我的睡衣上，在Airbnb租房，在上午11:00监督头顿海滩。我从早晨的黑烤肉，鸡蛋和饺子中脱颖而出，打开笔记本电脑来制定一项策略，该策略将帮助我们的员工更快乐，更有生产力。我在土耳其工作的同事分享了一些关于其他公司正在做什么以及我们所有员工的幸福感和生产力数据的精彩见解。查看数据，我发现我的生产率水平仅为95.86％！需要停止想象并开始工作。每天都是发薪日薪酬将直接与绩效挂钩。大量的应用程序和物联网将全天不断跟踪我们的绩效。…

远程工作者的6个快速生产力提示

1.告诉你该工作了通勤者在这种心理实践中具有优势。早上离开地铁或进入停车场时，您的大脑就会意识到现在该做好准备并开始工作了。如果您是在家工作，那么从床到办公桌的几步操作就不会减少工作量。无论您早上的例行活动是什么—喝杯咖啡或茶，walking狗，阅读新闻—完全参与其中，让您的大脑醒来，然后使用该动作向自己发出信号，表明该是时候变得专注了工作时间。 2.深入工作分心是远程工作者的最大障碍。您可以关闭电话警报，甚至可以使用StayFocusd之类的工具阻止您最分散注意力的网站，但是要提高生产率，没有什么比一次专注于一项任务更有效的了。我们是Cal Newport的著作Deep Work的忠实拥护者，因为他是对的：将您的思想变成专注，深入的工作状态将有助于您更加周到和勤奋地工作。它还将帮助您在更少的时间内完成更多工作。 3.批量回答您的消息和电子邮件深入工作的一种方法是将相似的任务归为一组，一次坐下来解决。如果您经常在编写代码和检查电子邮件之间切换，那么这两项任务都不会真正吸引他们的注意力。尝试按周期进行工作-如果有帮助，请使用带有定时工作会议和休息时间的正式系统，例如番茄工作法。在全神贯注于手头的任务之后，请回到您的电子邮件。电子邮件处理完毕后，请稍事休息。…

意大利面条在云端

Cloud + Wireless + Mobile的组合改变了我的工作方式。一方面，存储，访问和共享文档现在比将所有内容发送到硬盘驱动器的电子邮件附件要容易得多。但是，作为一个独立的顾问，与我合作的每个新项目，业务或客户，我都需要使用不同的协作工具来使其工作流程，IT系统或平台偏好兼容。尽管所有这些协作应用程序都很出色，但许多人却不互相交谈，这一事实让我感觉自己像是被一堆无法互连的虚拟电缆所吸引。有点像“意大利面条在云端” 。感觉我所有的应用程序都未连接但在云端纠结了（图片来自Flickr） Facebook近期推出了Workplace以与Slack ，在Yammer于2017年初退役时预期对Microsoft…

音乐方面的即兴协作不费吹灰之力—我们可以在工作中做同样的事情吗？

有关演奏不正常的故事，以及可以尝试的协作写作技巧。左：我和本一起玩；右：我和本一起工作我过去每周和我的朋友Ben一起演奏音乐。他会提供节奏，我会带来旋律。我们使用电子设备进行了莫名其妙的组合-杂乱无章的电线和胶带中的几个可识别的乐器，将军鼓声转化为低音线的传感器，经过改进的麦克风，从我们剔除的声音中留下了稀疏的声音残留。他是神经科学家，我是发明家。我们在一起就是神经系统，倾吐感觉刺激，邀请您表达自己的意思，就像在一张画布上绘制一百幅美丽的风景一样。我的意思是我们演奏了您可以跳舞的奇怪音乐。我是一个充满业余音乐家的小镇中的业余音乐家，所以我已经和几十个人一起演奏。这就像约会。有时在第一次约会之后，您可以知道不会有任何化学反应。其他时候，您发现如此强大的联系几乎令人尴尬，例如，我们是否真的已经彼此分享了这些幻想？在我20多岁的时候，我与一名吉他手斯科特（Scott）住在一起，斯科特（Scott）将我带到他的翅膀下，并教给我很多东西。就像：一个真正好的吉他独奏需要您失去镇定的感觉，您需要超越技术能力来表达自己的表情，还需要冒险破坏整首歌。有一天，我们邀请6或7个人到我们家来果酱。…

为什么您以自己的方式工作

生产力风格课程您的生产力风格是什么？您如何处理工作？显而易见的事情之一是，没有一种千篇一律的生产率方法。科学表明，个人生产力主要取决于个人的认知功能，例如思维过程，学习方式，沟通技巧，对信息和处理的感知。这些功能因人而异，有些人比其他人更引人注目。因此，必须使工人了解他们各自的生产率风格，并牢记这一点来设计工作区和工作活动。卡森·泰特（Carson Tate）可能是提高工作场所生产力的主要机构，在与来自商业领域许多领域的数千名专业人员（从CPA和财务分析师到人力资源经理，销售人员，顾问和医生）合作之后，他将生产力样式分为四种类别。他们来了：优先顺序优先排序者是逻辑的，分析的，基于事实的，批判的和现实的。他们通常会准确估算出一个项目将花费多长时间（由于时间安排活动和个人项目的终生经验）。为了提高他们的效率，他们会计时完成某些任务所需的时间，以便更准确地计划他们的工作日和工作周。他们在项目上工作时具有类似激光的焦点，并且可以逐步淘汰不需要的多余细节，从而无法准确地完成工作。有时他们倾向于控制和僵化，并且可能以办公室的干劲和竞争力而闻名。优点： •分析数据…