发展 – 第6页小小书 XXshu

在数字化转型背景下发展技能的需求

合著者Corina Matu。我们的工作正在变化。他们更加数字化，更加多样化，全球化，精通自动化并且精通社交媒体，我们必须不断提高我们的技能以保持在市场上的新鲜度。前进的第一步是打下坚实的技能基础，然后通过与每种情况下的合作来学习，从而为您提供应用知识的机会。科技将取代我们的一些工作。到2030年代初，人工智能和机器人技术将取代我们多达30％的工作。普华永道（PricewaterhouseCoopers）的一份报告估计，较高比例的工作处于自动化的风险中，尤其是那些较低水平的教育。即使是现在，劳动力仍面临着工作技能的不匹配，但是，在不久的将来，我们必须为这一转变做好准备。如果我们没有回应，我们将停滞不前 Rainer Stack在TED影片中谈到2030年的劳动力危机时说。我们如何准备接受这些进步？对于当今的数字组织，最大的挑战是学习和发展。这就是为什么微学习变得如此流行。现在，越来越多的在线学习系统将培训干预措施直接与某人的角色联系起来，并通过社交媒体界面和内部网络平台的链接鼓励互动，并且还扩展到移动交付，VR，AR和AI等功能。该方法包括主持小组讨论和小组讨论，指导性阅读，反思，自我指导的探索和动手创作。这些材料通过电子邮件和讨论论坛进行处理。…

成为提高生产率的日常习惯

修复您的睡眠-唤醒周期积极运动不要劳累增加知识专注与专注成为开发人员具有挑战性。我的工作要求我长时间坐在桌子上（才能使用显示器）。长时间看屏幕。也许使自己与外界隔离（进入区域）。这可能会导致某些健康或社会问题。我一直在寻找提高生产率的方法。我尝试了很多方法。这是对我有用的要点。在本文中，我将讨论如何成为一个生产力更高的开发人员，照顾您的健康并实现您的目标。 1.修正您的睡眠-唤醒周期：毫无疑问，充足的睡眠对于提高生产率至关重要。无论您是否是开发人员，睡眠对于保持思想和身体健康都至关重要。每天睡6到8个小时有助于第二天清醒思考。…

不要惊慌！如何在制作第一个产品时避免不堪重负

我会直言不讳：开发产品是困难的，而且常常是压力大的。如果您正在考虑或正在开发产品，则可能已经感觉到了绝对的恐惧。不确定你将如何完成。更可怕的是你是否会成功。 “这是我要投入一生中的很大一部分甚至上班吗？！” 这不是嬉皮嬉皮士，推出您的瑜伽垫，“一切都很好，安抚”。相反，它是建立在经验之上的。您认为今天很重要的事情将是将来的小事。您正在努力的那个功能使您确信它必须是完美的？没有。实际上，如果这是您制作产品的第一步，那么我可以保证它不是完美的。这是一个要理解的基本事实：即使是在有经验的开发人员担任夏尔巴协作的情况下，您进行的前几次操作也将存在瑕疵。之所以如此，是因为构建产品远远超出了编写代码的范围。您必须了解所有这些代码是如何组合在一起的，为什么首先需要它，以及如何根据产品的特定需求进行调整。甚至还没有考虑品牌，营销，客户支持，财务等非代码性内容……啊！！！在您了解这些内容之前，您所构建的内容将存在差距：技术差距，逻辑差距和用户体验差距。…

项目；现在或以后…以后会更严重

因此，在新西兰的星期五，与世界上其他苦苦挣扎的人打交道时，总是感觉有点像作弊。在星期五给我留下深刻印象的一件事是，我们经常尝试整理一下事情，因为在周末之前完成事情感觉很好。这是有道理的，但是我可以肯定的是，在众多项目和工作中，一件事情是，藏匿任务或跳过一些前瞻性思维似乎总是会以一种或另一种方式回到您身上。任何了解我的人都知道，我比做逐步工作的人更做梦。我敏捷而不是Prince2。我是特洛洛，胜过甘特。我总是在过程中的人。但这并不意味着我要推迟需要做的事情或避免那些困难的部分。实际上，这意味着，如果有任何使我们变得更明显的事情，我们就会冒风险，我们会解决问题，是的，我们有一个流程可以将这些风险降至最低。在学习技术世界中，一个很好的例子是，我们经常被要求对学习系统做比原先打算做的更多的事情。这些通常是“自定义”（当您在工作时，开源自定义并不是一个肮脏的词），通常我们会被要求“快速而肮脏”（好了，现在听起来很肮脏）以立即实现。需要。我有几个问题。首先，定制并不是开源系统的烦恼，而是专有样式系统的烦恼，但是定制仍然不适合您。其次，如果您在不进行结构调整的情况下进行快速修复，那么在某些时候您仍然会受到伤害，并且伤害会很大。可能被削减（甚至完全削减）的最明显的工作阶段是范围界定。如果您没有适当地确定一个项目的范围，因为承包商准备在以后付款，那么从字面上看。如果您没有适当地为客户确定项目范围，则准备以后再付款。您可能没有财务上的付款，但是您可能会在痛苦，悲伤，时间表和未来问题上付款。…

尼日利亚图书馆的建设：利弊

作者：Tobe Osigwe（致Ukit Hub联合创始人Eke Agbai Jr.致辞）。 Tobe Osigwe，正在教一堂课。亲爱的艾克，与我们上周有关在尼日利亚建立图书馆的有效性的讨论相一致，我正在写信给您。首先，我必须赞扬你在我国促进教育方面的不懈努力。我认为，正确的教育导致开明的平民百姓是每个国家实现快速发展和摆脱贫困的大规模解放所需要的基础。当您和您的团队希望为这种教育的解放做出贡献时，特别是通过图书馆的建设，我作为尼日利亚的学校老师和社区图书馆的老板会提醒您注意以下危险信号，您必须首先考虑这些危险信号做出最终决定。图书馆使用率低：典型的尼日利亚人几乎没有访问过受过教育和未经教育的班级的图书馆。这是由于认真阅读材料的不良阅读文化所致。我不知道这是尼日利亚还是世界其他地方所特有的。但是，从作为图书馆操作员超过4年的经验来看，我已经将图书馆视为精英事务。从某种意义上说，埃莱蒂特只有少数具有学术倾向和头脑正直的人逃到图书馆去进行研究，阅读考试或为图书馆提供的各种书籍开阔视野。…

影响，地位，冲突，价值和援助–思考与思考

有比在国际发展的第一线与人民和社区集会的几天更好的开局之年。毫无疑问，如果不是因为UKAid Match资助的“救助儿童会”的工作，小布莱恩今天不会活下来。我刚刚花了3天的时间去肯尼亚西部（邦戈马，比西亚和基苏木县）旅行。我遇到了在改善医疗保健，解决冲突，创造商业上可行的清洁饮用水，帮助人们进行投票，建立县政府技能和系统以及简化边境程序以实现增长方面工作的人们，所有这些都得到了DFID的支持。我认为我从中学到了以下几点：援助组织的质量首先，我遇到的人们的素质，奉献精神和热情使我不知所措。尽管听起来有些陈词滥调，但从专业援助人员到负责帮助孕妇的“出生伴侣”，努力改善人们生活的专业水平，思考的深度和努力令人难以置信。这些访问的价值，而不仅仅是对我而言我一如既往地学习大众。但是我们遇到的人呢？尽管我以前写过有关“援助果酱”的博客，以及关于在固定的社区会议上占用人们时间的个人闲谈，但我还是学到了不同的看法：这些访问对社区本身有多重要。人们似乎能够从表达自己的观点，展示自己的所作所为和被倾听而获得一定程度的自尊和重要性。除了访问本身之外，我们（访客）还可以如何加强合作伙伴的发展信息。我希望我们能留下一些东西…… 发展中地位的力量。我们的开发计划可以为从未有过的人们赋予权力和地位，并可以提升他们的思想和态度。…

强制性持续专业学习（CPL）

幼儿教育工作者（ECE）是我遇到的最具创造力和反思能力的人之一。我认为这是我们教育过程中接受的训练-我们做无数次自我反思任务，并鼓励他们积极挑战自己的假设和信念；我们还需要计划许多创造性的学习活动，并参加激发我们的创造力的创造性课程（例如艺术和/或音乐）。然后，我们进入该领域，与创造力和适应思维方式的专家度过一天的时光-儿童！因此，令我感到惊讶的是，许多ECE都为学院提出的持续专业学习要求而武装起来。这并不是要减少许多关于注册成本相对于安大略省欧洲经委会平均工资的抱怨；但是，我认为这是与对CPL的投诉分开进行的另一讨论。学院是我们的前身，也是该领域的人比我要求的要更长的时间。他们认为这是该领域所缺乏的。他们希望我们凭借自己独特的知识，技能和培训，被认可为我们宝贵而重要的教授。他们希望确保该省的儿童有权在这些人的照顾和指导下度过他们的早年。他们让政府和公众参与了讨论，并成功实现了。法律要求托儿中心在每个教室中都必须有一个幼儿保育中心，并且每个幼儿中心都必须由幼儿保育中心进行监督，法律要求这些幼儿保育中心在学院注册并保持良好的信誉。该法律是为了保护公众和我们服务的儿童。这不是要保护公众免受欧洲经委会的侵害，而是要保护公众免受非欧洲经委会的侵害。它可以保护公众免受未受过培训，知识或技能的人们的影响，以免承担塑造儿童看待自己和自己世界的方式的巨大责任。 CPL是此任务的自然而又下一步的扩展。近年来，关于幼儿和学习的研究已经增长很多，尤其是在我们以前没有学习能力的新领域，例如脑科学和遗传学。…

学习与发展改变我们工作方式的6种方式

Lyft的人与学习总监 MadeBOS的创始人兼首席执行官 “讲故事可以与他人即时联系，它可以自动吸引观众并提高信誉。” 玛莎·赫尔南德斯（Martha Hernandez）跟踪员工的技能和需求是一项复杂的任务。发展已成为工作中最需要的方面之一。公司和管理人员正在积极寻找一种创新的方式来为员工带来学习。当员工觉得自己已经成功地运用自己的技能并且现在看到了更好的自己时，他们就会承认自己的工作，并且会更有动力去改善自己的其他方面。进取心将使这些员工不仅能够完成当前的工作，而且还会寻求新的挑战以个人发展。因此，公司应该找到一种方法来确定员工在下一步职业中需要发展哪些技能。此外，凭借广泛的L＆D计划组合，公司必须找到一种方法来衡量和证明是否使用了正确的方法。信标部队可以衡量L＆D计划对公司员工的影响和结果。（www.beaconforce.io）

第45周：快节奏的项目管理

一切现在都在快速发展。组织对于在我们的旅程中保持前进至关重要。接下来的几个月对我们公司的生命至关重要，必须给予高度的重视和计划。尽管我们过去曾利用Trello来组织项目和任务，但我们移动得越快，我们越快意识到Trello既耗时又受限制。我们目前用于保持井井有条的方法是Apple Notes应用程序。它允许我们在旅途中进行简单的自定义和快速更新！我们会共享一个笔记，并针对需要覆盖的每个领域不断更新待办事项列表。我们还可以在需要时轻松地将新任务添加到彼此的列表中。访问笔记是另一个优势，因为我们可以随时使用计算机或电话对其进行更新。从一种软件到另一种软件的简单转换极大地帮助了我们。我们希望不断分析我们使用的工具，以便为我们的流程找到更好的替代方案。持续不断改进的理念不仅体现在我们的产品中，还体现在公司的内部流程中。开放的变化使我们能够根据需要轻松地改变流程。接下来的几个月将非常令人兴奋！我们为Fuser社区计划了很多新闻，并期待对此进行报道。敬请期待！祝你有美好的一周…

从“点燃的头脑”中获得的一些收获

自我们失去印度导弹人已经三年了，该人是该时代最著名的印度科学家之一。即使该人本人APJ Abdul Kalam博士离开了我们，他的作品和著作仍在我们身边，以指导和重塑这个崛起的印度。卡拉姆博士是个不需要介绍的人。他的职业生涯大部分时间都在著名的印度政府组织ISRO和DRDO中度过，并担任印度第11任总统。这篇文章是我从他的其中一部流行作品《点燃的心灵》中获得的一些收获。背景图片，协调性和包容性 -本书中经常被频繁引用的一个方面是，卡拉姆博士认为许多机构是分开工作的，而不是为了共同的目标而共同努力。他为此举了几个例子。其中之一是在贾坎德邦博卡罗钢铁厂附近，缺少或不存在任何可以使用钢铁作为输入材料并将其转换为成品的行业。如果州政府和中央政府能够协调一致地协调该地区的工业化，那么所生产的钢材可以迅速地以较低的成本运输到附近的行业，并且总体上可以为我们提供快速周转的成品。它有助于该领域的发展，并有助于以更好的价格获得成品。缺乏这种包容性并没有给印度带来任何好处。连通性 -扩大了印度应该紧急实现发达国家地位的想法，他着眼于当前的城市化速度。他说，成为发达国家的途径不是通过其平民抛弃村庄并移民到城市。他说，我们应该尝试模仿并提供类似的设施，例如城市中，村庄中可用的设施。…