忙碌而过度劳累时如何学习新的工作技能

您会觉得工作陷入困境,并且想学习一种新技能,以便可以从事更好的项目,得到晋升或找到新工作。 但是白天您会很忙,回到家后,您要做的就是抬起脚来放松。 您已经在早上和下午的通勤时间里花了点时间阅读想要更精通的话题。 现在该采取更多的行动了,但是您似乎找不到时间。 世界各地有成千上万的人处于同样的困境中,但问题绝不是无法克服的! 即使您长时间工作,也可以在保持全职工作的同时学习新技能。 让我们谈谈如何解决这个问题。 寻求短期专业发展课程 这些天来,一口大小的教育有大量的机会。 网络研讨会,全日研讨会和自定进度的在线课程是一些不错的方法,您可以在不花费大量时间的情况下学习预期的主题。 您也不必花费大量的时间和金钱去上学。 相反,您可以寻找一种超级针对性的课程,为您提供坚实的基础。 大城市经常在娱乐中心,酒店和会议大楼举办各种主题的课程。 对新任务说是 成为第一个举手并自愿应对工作挑战的人,即使这会让您感到恐惧。 如果您是新手,这可能会特别有效。 快速评估您是否可以在没有帮助的情况下完成任务,如果没有帮助,请确定您可以寻求帮助的人。 唯一的警告是,从长远来看,如果这会使您从其他工作中分散注意力,而这对您和公司而言更重要,那么您应该考虑通过。…

作家发现

当我是一家图书出版公司的首席执行官时,我不得不就稿件的选择做出艰难的决定。 我们想支持优秀的作家,但我们也必须赚钱,否则我们将倒闭,无法出版任何作家。 因此,我们所做的事情是,大多数书籍出版商和业内其他人都不会告诉作家出版的方式。 我们必须根据作者宣传书本的能力以及写作质量来选择手稿。 在我们的选择算法中,我们给促销技能赋予了50%的权重,而其他因素(例如写作质量,对该主题的市场需求,读者兴趣)都只占很小的比例。 这只是图书出版业务的严酷市场现实。 在网上,看来我们看到这种对物质问题的宣传是最糟糕的。 例如,收入最高的作家似乎是撰写点击诱饵帖子的作家,而“内容”作家则是在您不知道产品或服务发生之前轻轻地指导(销售)您购买产品或服务的作家。 今天,这只是一个非常可悲的现实。 最好的作家通常不会被出版或获得高薪,而更好的营销者却不会。 托马斯·尼尔森图书出版商的前首席执行官迈克尔·凯悦(Michael Hyatt)就这一主题出版了自己的书! 它的标题为“在这个嘈杂的世界中引起人们注意的平台”。 一些伟大的人们正在努力改变这一困境。 本文的目的是与您共享他们的网站,以便我们找到您。 同样,我们也可以开始在您的个人主页上为您和其他伟大的作家提供支持。 我决心将在线阅读时间集中在这些网站上,以支持未发现的作家,而不会屈服于现在如此流行的垃圾快餐写作品种。 作家,如果您避免戴两顶帽子,就没有成功的办法,您绝对必须推销自己和写作。…

做好事,做好事

当我长大时,我的父母教给我关于tzedakah的知识 ,这是我们共同的义务,即帮助有需要的人和支持有价值的事业。 这个词的词根表示正义,正义或公平。 捐钱并不总是可能的,所以我们付出了时间和精力。 这成为一种习惯。 毫不奇怪,志愿服务和社会行为是我成年生活的重要组成部分,几年前我们搬迁时,与当地组织的志愿服务使我得以与新社区建立联系。 我塞满了信封,寻求签名,出于某种原因而烘烤,并且刚出现来表示我的支持。 最近,我一直从事公益咨询和基于技能的志愿服务,这意味着我可以利用自己在人力资源和人才培养方面的专业知识,通过满足特定需求来加强非营利组织。 现在已经恢复了习惯。 非营利组织与营利组织面临着与人相关的挑战,例如,吸引,培养和保留顶尖人才和建设文化。 与营利性组织不同,许多非营利性组织无法获得内部人力资源,也没有能力应对这些领域中的特定挑战。 Taproot基金会2008年的一份报告证实了这一点。 作者们发现,非营利组织不仅会欢迎企业人力资源知识的注入,而且公益性人力资源每年可以提供高达2.5亿美元的服务(请在此处阅读完整报告。)与企业环境一样,捐款由人力资源专业人士转为非营利组织,将加速组织朝着实现使命的方向前进。 我是一个自称为HR怪胎的人,基于技能的志愿服务增强了我对工作的热爱。 市场营销,公关,财务,IT,设计和人力资源方面的专业人员都具有必要的专业知识,但对于较小的非营利组织却不一定可用。 但是,兴趣常常被“我没有时间”或“当我发展更多专业知识时”所掩盖。 让我分享一些看法。 加入一些非营利超级英雄…

如何不仅仅成为另一个齿轮

在成功公司中,我指导了很多年轻人,并且在制定和实现目标时,我经常谈论成长心态的重要性 。 我告诉他们,没有“我不是数学家”这样的事情,并鼓励他们弄清楚他们需要做些什么,以加强他们所苦苦学习或尚未学习的领域。 我这么多地谈论在学校的背景下发展成长心态的想法,以至于我几乎忽略了专业人员在离开学校系统很久之后如何创建和维持成长心态。 作为专业人士,您不会“被迫”学习可能不适用于您工作的新技能或新想法。 问题在于我们太多的工作环境使隧道视野永续。 除非您是在小型初创公司工作并戴上多个帽子,否则您的角色很可能已经明确定义,并且只要您满足为自己制定的期望,您就将继续努力,不会出现任何问题。 我对此有一个基本问题。 我了解结构,但我认为人们对于在情境中应用结构层次结构不是很周到。 我所看到的(和经历,让我们成为现实)大部分都是对权威的麻木麻木的奉献,它粉碎了任何类型的创造性思维。 如果这种情况持续足够长的时间,人们将陷入固定的思维模式,无法将其日常技能视为可怕,陌生且最终“太困难”。 今天的免费资源比十年前更多。 您所要做的就是Google“如何……”,您将找到有关如何护理多肉植物以及进行并购财务建模的所有信息。 现在,您所要做的就是摆脱固定的思维模式,开始学习新技能。 在我们一生的大部分时间里,我们都是被动学习者 ; 我们的老师设计课程,由州政府决定应如何测试以及对我们进行什么测试,然后由大学专业决定要选什么课程(除非您是自己创建的主要专业之一)。 与年轻的专业人​​员容易陷入同一陷阱。…