当我长大时，我的父母教给我关于tzedakah的知识 ，这是我们共同的义务，即帮助有需要的人和支持有价值的事业。 这个词的词根表示正义，正义或公平。 捐钱并不总是可能的，所以我们付出了时间和精力。 这成为一种习惯。 毫不奇怪，志愿服务和社会行为是我成年生活的重要组成部分，几年前我们搬迁时，与当地组织的志愿服务使我得以与新社区建立联系。
我塞满了信封，寻求签名，出于某种原因而烘烤，并且刚出现来表示我的支持。 最近，我一直从事公益咨询和基于技能的志愿服务，这意味着我可以利用自己在人力资源和人才培养方面的专业知识，通过满足特定需求来加强非营利组织。 现在已经恢复了习惯。
非营利组织与营利组织面临着与人相关的挑战，例如，吸引，培养和保留顶尖人才和建设文化。 与营利性组织不同，许多非营利性组织无法获得内部人力资源，也没有能力应对这些领域中的特定挑战。 Taproot基金会2008年的一份报告证实了这一点。 作者们发现，非营利组织不仅会欢迎企业人力资源知识的注入，而且公益性人力资源每年可以提供高达2.5亿美元的服务（请在此处阅读完整报告。）与企业环境一样，捐款由人力资源专业人士转为非营利组织，将加速组织朝着实现使命的方向前进。 我是一个自称为HR怪胎的人，基于技能的志愿服务增强了我对工作的热爱。
市场营销，公关，财务，IT，设计和人力资源方面的专业人员都具有必要的专业知识，但对于较小的非营利组织却不一定可用。 但是，兴趣常常被“我没有时间”或“当我发展更多专业知识时”所掩盖。 让我分享一些看法。
如果不是现在，那是什么时候？
几年前，我有幸听取了首席执行官的讲话。 他是三个成功的初创公司的创始人，他谈到了用自己的声音来改变世界的重要性。 他说，很多人都希望等到成功后再回馈，但他却有不同的感觉。 我们有计划，但是我们不能确定何时才能“成功”，所以他的意思是别等-现在就做 。 他说的是经验。 在他的一家初创公司中，他和他的同事们在第一天就成立了慈善机构，这对其所服务的非营利组织产生了巨大影响。
时间（或缺乏时间）是人们不从事公益工作的另一个经常被提及的原因。 我们每个人每天都面临着相互竞争的优先事项，而投资一项新的努力的想法可能会压倒一切。 幸运的是，通过诸如Taproot或Catchafire之类的组织从事无偿咨询的业务专业人员可以选择需要1个小时到5个小时不等的项目，这些项目需要长达6个月的多个小时。 当然，我们可以放弃电影或晚餐，以腾出一小时的免费咨询演出空间。
这也关系到你的成长
是的，您的贡献将使有价值的非营利组织有所作为，但请不要低估您将获得的收益。 我曾在100至12万名员工中任职，每位员工中，我都遇到了同事，他们没有机会进一步发展自己的专业知识或在当前职位上建立新技能。 在基于技能的志愿服务中，您可以从以下方面受益：
- 获得新的经验。 从未领导过网站的设计？ 是否想要定义和实施社交媒体活动？ 对开发板感兴趣？ 研究您的非营利组织，研究成功的解决方案以解决您要解决的问题，并结合一些适合您客户独特文化和价值观的选择。
- 建立信心。 您的非营利合作伙伴可以提供一个安全的环境，您可以在其中展开翅膀，伸展现有技能或应用新开发的技能。 请记住，组织正在做重要的工作，因此尽管他们可能愿意与经验较少的人一起工作，但要了解您的专业水平，并在需要时聘请专家顾问来指导您。
- 变得杂乱无章。 在非营利组织中，从稻草中捞出黄金并利用非常有限的资源进行运营通常是一种生活方式，因此，请在生活简陋的环境中发展创造力和效率的动力。
- 扩展您的网络 。 显然。
- 与会帮助您的人一起工作。 加入具有不同背景，经验等的志愿者团队可以增强灵活性，特别是如果您被分配到一个紧张而短期的项目中。 在您从事项目时，请专家顾问进行几次教练对话，这是在您的舒适区域之外提供支持的另一种方式。
- 增强那些感觉良好的共鸣。 只要您认真对待自己的角色并将精力集中在非营利组织需要和想要的一项举措上，您就可以放心，您的贡献将受到赞赏，重视并产生持久影响。
当您评估自己的职业成就并展望自己的职业抱负时，请确保包括您已经培养的技能和通过非营利性工作获得的成果。 当您展望自己在职业生涯中所产生的影响时，无论您处于什么阶段，都应考虑发展自己的三维自我：您的工作，学习的知识和付出的东西。
查看这些组织的无偿机会：
Taproot Foundation，Taproot +
篝火晚会
义工比赛
