生产率 – 第485页小小书 XXshu

6周的生产力，更新＃1

免责声明：这篇文章是超级技术文章，对那些不喜欢“生产力黑客”的人来说将是无聊的。您已被警告。 — — — — — — — — — — — — — — — —…

5个提高工作效率的技巧，不再困难

一天发生的事情太多了，肩上承担着太多的责任，需要您的人很多，更不用说要开展业务了。我完全明白了，与我交谈过的每个女企业家也是如此。生活很忙，但时间安排并不一定会让您感到不知所措。不要误会我的意思，我有崩溃的日子……但是那几天很少。无论您是否是计划者，我都有5项提高工作效率的技巧，它们将帮助您更聪明地工作，以便人们说“您如何找到时间？！”或“您如何做到这一切”？准备？好吧，让我们潜入。生产力提示1-设定现实目标作为一名女性企业家，您的生意和个人生活担负着巨大的重担。您展开的洗衣房已正式达到珠穆朗玛峰的状态。你的盘子堆在水槽里。这是永无止境的故事。无论您打扫多少次，您都会不停地翻动玩具，并且确信您在家中正在秘密拍摄新的《玩具总动员》电影。这是这些玩具如何逃逸的唯一合理解释。我要向您提供的第一个生产率提示是与PLEAD一起确定实际目标。当我说我以硬汉的方式学习时，请相信我。我曾经尝试“做所有事情”，然后不断地碰壁。这基本上归结为我的骄傲。…

如何避免今年夏天的生产率下降

啊，夏天。露趾凉鞋，皮卡篮球，海滩度假和失学儿童。虽然夏天是一年中最迷人的时期之一，但面对您可能要做的所有其他事情，可能很难保持专注。每个人对夏天的警报声的处理方式都不一样，没有错误的答案。出乎意料的是，这个季节有可能在您的生活和事业中产生深远的生产力，同时为您周围的生活增添价值。与其将夏季的生产力低迷作为一个月，不如利用这个梦幻般的时间来更深入地研究您的计划和目标，以完成在沉闷的冬季里一直推迟的工作呢？入麻省理工学院鉴于夏日往往会逐渐远离我们，我们自然的拖延倾向会以一事无成而告终。为了解决这个问题，请在早上淘汰重要的内容，包括锻炼，深潜任务和高级项目。现在也是一个绝佳的时机，每天专注于您的MIT（最重要的任务），并观察它如何影响您的生活和创造力。正如詹姆斯·克莱尔（James Clear）所说：“给自己时间和空间，每天从事对您来说重要的事情。” 夏季通常会改变日常活动，因此这可能是消除忙碌的人的习惯并重新定义每天的时间以完成最重要的事情的最佳时机。这也意味着将您的意志力集中在MIT上。这种生产力策略的全部目的是使您的工作保持缓慢而稳定的步伐，而不是疯狂地推动一切完成，然后再出去享受阳光。意志力是一种有限的资源，只能提供尽可能多的资源。夏天最好的部分，例如新鲜的水果和蔬菜，户外运动以及充足的睡眠时间，可以增强您的承受能力。…

提示copados para aumentar su productionividad

Uns de las cosasmáscomplicadas，los enprendedores que gran parte de los emprendedores enfrenta todos losdías，escómomantenerse productivo — aun cuandosabésqueestástrabajando…

你做不到的真正原因

是的，它远不止“我可能拥有多动症”理论 “我只是没有足够的时间”似乎是每个人的新座右铭。它已经变得很夸张了。忙碌的人们变得越来越有生产力，这是一个流行的神话。在整个过程中，把事情做好的问题排在第二，第三甚至根本没有考虑。不过，由于我本人对此种行为感到内，因此无法判断。在收件箱中看到堆积如山的电子邮件和Slack消息时，压力很大，但当我浏览其中的每一个邮件时，它都会以某种方式怪异地将我解放。当我确实花时间阅读所有内容时，满意度会更高，尽管我确信其中只有少数是真正相关的。这是我在单击每个项目并确定我现在正在阅读的项目是否相关时所得到的感觉。感觉就像我在工作并产生有意义的结果。但是，感觉很难获得一个好的矩阵。相反，一种更实用的衡量任何人的生产力的方法是观察他们的最终结果以及他们花费在那上面的时间。但是，这不是完美的解决方案。如果公司规模相对较小，则更容易知道花费了多少时间来获得特定结果。随着尺寸的增加，可见性也会丢失。然后，大多数公司采用简单的方法，最终依靠自己的直觉。这是事情开始变得棘手的地方。经理们希望他们的员工在清理收件箱时抓狂，因为这样做会给他们一些可见性。…

解决工作效率低下的6种方法

工作场所的低效率导致生产力低下和士气低落。好消息是它很容易修复。这是如何做。我们都听过“熟识会轻视我们”的说法，但是“低效率会导致士气低落，生产力下降，有时会混乱”呢？可能没有那么多-的确如此。工作效率低下的问题在于，它构成了恶性循环的一部分。工作中的动力不足和不满会导致工作效率低下，从而导致生产力低下，从而使您重新回到动力不足的状态。据《福布斯》报道，只有30％的美国工人可以全心全意地说自己感到鼓舞和参与工作。更令人不安的是，另有18％的人积极地脱离工作，感到压力，沮丧或毫无意义。 18％的工人积极地脱离工作，感到压力，沮丧或无意义那么，您如何突破周期并最大化性能呢？这里有一些想法。开始分享当人们不容易获得需要做的工作的知识时，他们会浪费大量的时间并感到沮丧。为了使性能最大化，您需要从筒仓中释放信息的方法。从改善文档存储到使人们能够快速访问关键问题，更好的知识共享意味着更高的工作效率。正确的技术可以提供帮助。组织使用Workplace中的组来存储信息，共享信息并完成工作。…

8位生产力专家，他们对自己负责

当劳拉·范德卡姆（Laura Vanderkam）讨厌自己的工作清单上的东西时，她会用它来开始工作周。 “如果我真的需要做些事情，而我对此并不感到特别兴奋，例如，组织信息以便我的会计师可以纳税，我将在周一早上将其分配给自己，而我倾向于更多能源”，几本关于生产力的书的作者范德卡姆说。这是一个小的调度技巧，但是在完成您需要做的所有事情时，像这样的小事情都可以发挥作用。在任何一天，都会有很多项目吸引您的注意力：您有多个项目需要努力工作，需要办事，要注意个人关系，要照顾自己的健康和保健，要养家的习惯（至少有点干净。当您将所有日常工作加到办公室，办公室和办公室之外时，完成这些任务的前景可能会让人有些不知所措。下面，生产力专家分享他们用来确保完成任务的策略。通过停机来激励自己当我完成[一项不愉快的任务]时，我让自己做任何事情。我曾经让自己打个电话，我星期一一个晚上9点就很害怕，当我在9:10做完后，我走了很长一段路然后阅读。显然，这对每个人都行不通，但是，即使只是短暂的阅读休息，也要花点时间来奖励自己，这种想法可能行得通。 – 劳拉·范德坎（ Laura Vanderkam），《两全其美》…

5 Consejos para conseguir cambios duraderos

德鲁·格雷厄姆（Drew Graham）在《 Unsplash》上发表的“在北好莱坞的白色舞蹈工作室中半空中旋转的霹雳舞” 从皮埃尔·比索·恩索·德·皮纳恩斯获得新的荣誉称号的，在墨西哥的比索·佩斯尼索·佩纳特·佩纳德尔墨西哥农业大学，法国农业大学，法国农业大学。埃尔·皮尔蒂科·科普尔人放弃了自己的财产。跨性别的现象 ¿Que se necesita para realizar cambios duraderos？ 1·Visionar el Futuro Si…

18种生产工艺和生产工艺

没有事故发生。继续学习动机的先例，先决条件和基本要求之间的对等关系。 Alguna vezpenséenincreíblequeseríahacer todo lo que te propones hacer cadadía，para poder relajarte y saber que ha logrado…

紧跟

黎明与Aliy Zirkle和Allen Moore 2016 去年的这个时候，我前往阿拉斯加的安克雷奇（Anchorage Alaska），为伊迪塔罗德（Iditarod）做志愿者。今年，我刚从科罗拉多州回到牧场，坐着120只羊驼。这两件事都让我感动不已。运动是生活的关键方面，但是当我从这些旅行的每一次回来后，似乎我都无法动弹了。我身体虚弱，精神上无法集中精力。我的意思是说洗衣服很累，花几乎所有我可以召集的步骤来完成每个步骤，添加肥皂，然后跟上周期。写作也很费力。我现在正在写你们大多数人可能不关心的事情，只是为了使事情重新开始。当您长途旅行回到家时，您曾经有过“无所不包”的经历吗？只是好奇。