如何失去财富:一个警示故事

安东尼奥·卡诺瓦(Antonio Canova)在Treviso的Possagno的演员表 我叔叔(我父亲的兄弟)从未结婚。 他出生于1950年,一直过着美满的生活:他从来没有孩子,没有一欧元的债务,没有开过快速的德国汽车,有令人惊叹的女友(女性称赞他),异国旅行,拥有量身定制的西装,从字面上知道大大小小的城市中大多数Bel Paese最好的餐馆,等等。 他从21岁开始在一家英国公司(当时位于那不勒斯)的意大利分支机构工作,并在40多岁时成为高级经理。 由于重组,他在90年代后期突然被解雇,由于他已经40多岁了,因此他不可能在竞争对手中找到类似的工作。 实际上,他根本找不到任何工作。 离开工作市场几年后,他基本上放弃了寻找低层次的工作。 尽管如此,他还是省下了足够的钱来过着(非常好)的生活:特别是他的财富包括他所居住的市中心的4个公寓。 通常,他会出售一个公寓并在接下来的10年中谋生。 他估计自己的公寓将使他一生有很多钱。 2004年,他在深夜在高速公路上开车时,一名卡车司机撞上了他的运动型轿车(警方确定这不是我叔叔的错)。 事故非常严重:我叔叔在紧急情况下被送往医院,做了几次手术,最终在一次非常危险的手术中更换了心脏瓣膜。 当他还在医院时,保险公司巧妙地诱使他迅速签署了7万欧元的友好和解协议:事故发生后,这笔钱似乎很多,但考虑到他遭受的那种伤害,他很快就发现是“花生”。他随后为了完全收回而产生的费用。 他立即得到了保险金。 未来5年的手术,康复和其他费用基本上使他损失了他的一个单位的费用(即,不是持续10年,而是只维持了4-5年)。 最重要的是,在固定好自己的心之后,他被禁止驾驶汽车一段时间,并且非常孤独(老朋友很快消失了),陷入抑郁并改变了他的生活方式:他正在购买各种无用的东西,例如(公认的雄伟)…

前5个移动应用程序可提高您的生产力

如果您是银行,大众媒体或IT领域的专业人士,正在创业,或者从事科学领域,甚至是健身教练,那么此文章适合您。 因为你们都需要每天变得更聪明,更胜任。 首先,本文不是针对那些为自己感到难过的人,而是针对那些足够强大或至少假装自己的人。 因此,如果您不在每天都在努力做到最好的人们之中,就不必浪费时间。 还在? 大。 下面让我们看一下如何变得更聪明,更强大并自然地提高生产力! 此外,我们将描述如何有效使用移动应用程序-与大多数人相比,它们将为您带来更多的时间和结果(通常情况恰恰相反)。 比“这些家伙”工作更多。 高效—习惯追踪器 早起对您的健康无所谓(本文与健康无关)–事实是,它可以使您做更多的事情和做更多的工作。 让我解释一下:如果您每天比竞争对手多工作2个小时(无论是生意,演艺界还是艺术品),那么您的工作经验就比他高2个小时。 这是一个简单的公式:您从早上1个小时开始,到晚上1个小时以后开始。 我擅长数学,因此让我为您计算:每天2个小时,您每月可获得41个小时,每年可获得约494个小时的优势。 在4年的工作中(例如某家初创公司),它可以容纳1个员工年以上的纯工作,这是一个很大的成本。 要早起或上床睡觉,您需要提出一些特定的习惯。 它可能是Netflix的一集,一本书的10页,体育锻炼或其他内容-您可以自行决定。 如果适当设置习惯习惯的方法论,应该会有所帮助。…

Vayo背后的动力— SaaS工具的终极统一平台

在我们即将推出Vayo Beta的过程中,我想向您介绍一下我们的平台,以及它为什么会在工作场所带来生产力和效率的革命。 工作场所正在变化 Yarin和我,Vayo的共同创始人,建立了我们的职业生涯,开发了一系列公司的产品,从小型初创公司到大型公司。 产品开发涉及来自不同部门的团队,包括工程,设计,产品,支持,市场推广等等,我们已经与他们一起工作! 在过去的几年中,我们开始看到团队用来完成工作的应用程序发生了重大变化。 我们正在谈论所有类型的应用程序协作,开发人员和通信工具,以及任务管理,CRM,待办事项列表和文档创建,存储工具(随便命名)。 选择权 不再由首席信息官或IT部门负责人全权负责,而是评估并最终确定公司中使用的应用程序和平台,我们越来越多地看到员工自己(从各个层次!)有权选择他们使用的应用程序。 在大多数科技公司中,尤其是在过去十年中成立的年轻公司中,只要他们选择的应用程序符合公司的安全标准,员工和团队就可以自由使用它们,而无需经历繁琐而漫长的评估过程。 同时,大多数应用程序已将其业务模式更改为按用户/每月订阅(此处并非巧合)。 因此,现在,员工不仅可以选择要使用的应用程序,而且还可以获得每月预算! 最后,普通员工每天使用的应用程序数量从2014年的4个激增至2018年的18个! 这是一个巨大的增长! 实际上,每个工作人员5-30个应用程序之间的任何标准都是相当标准的。 在我以前的工作场所VMware中,团队中的每个人每月可能为使用的每个应用程序花费10至20美元。 当然,每个员工都必须证明费用合理(即没有任何质量好的免费/开源替代品),并确保应用程序安全。 但是除此之外,员工有权做出自己的选择。…