清单的好处

清单功能重点 您计划了一场万圣节派对,却以某种方式忘了买冰和额外的糖果。 您一直在脑海里想在商店取货,但是每次去时,您都忘记了。 下次,您将为聚会准备所有需要记住的清单! 现在,您可以打电话给谁带来冰块和糖果…… Arena应用程序:每日计划程序具有针对多个任务的定制清单和预构建清单。 Arena中的所有清单也是可编辑的,因此您可以轻松地将“计划聚会”清单转换为“计划万圣节聚会”清单,将任何特定于假期的任务添加到清单中,并删除此类型不需要的任何内容聚会(即,感谢您提供的礼物)。 列表在您输入或编辑项目时可用,可以从提供的列表中选择,也可以根据需要输入。 Arena包括针对家庭(为房客准备),工作(建立演示文稿)和一般(针对《大卫·艾伦(David Allen)的Getting Things Done方法》进行的每周审查)的预建清单。 Arena还为您提供了创建自己的清单的选项,该清单可以包含与完成任务所需的数量一样多的项目。 例如,如果您准备将房屋投放市场,则可以针对需要完成的步骤创建自己的清单,以使过程尽可能轻松(减少压力水平)。 或者,如果您打算在市场上购买房屋(而不是出售房屋),则可以为该过程所需的内容创建清单,以确保一定程度的轻松(再次减去压力水平)。 您甚至可以为您自愿在第一次PTA会议上汇总的秋季募捐活动创建清单! 与任何待办事项列表一样,The Arena…

新调查揭示了英国金融工作实践的差距正在阻碍国家生产率

英国教育部发布了2017年《雇主技能调查》结果,发现英国仅有12%的金融服务公司采用了21种高效工作实践(HPWP)中的三分之二或更多。 该部门在公共行政,教育,卫生和社会工作之后排名第四。 研究表明,HPWP可改善财务绩效。 考虑到英国与国际竞争对手相比长期以来的生产力差距,该调查建议更多的企业采用更多的HPWP。 根据对超过87,000名英国雇主的电话采访,该两年期调查是世界上规模最大的一次。 它捕获有关英国组织的技能需求,技能使用和技能发展的数据。 与往年一样,该调查包括有关高性能工作惯例(HPWP)的问题,并发现使用HPWP的雇主比例停滞不前。 英国金融服务公司中只有12%的公司采用14-21的HPWP,而38%的公司仅采用1-14的策略。 50%不使用。 该调查建议那些采用1-14种策略的工作场所应采用更多策略来提高业务绩效。 反过来,这将改善英国相对于国际竞争对手的长期生产力差距。 高性能工作实践(HPWP)是提高企业生产力和利润的人员管理策略。 这些实践已显示出可以提高员工敬业度,支持高性能和生产力,进而增加财务回报。 高性能实践分为五个领域:培训计划,组织,技能,奖励和自主权。 尤其是,高绩效的工作场所可以识别有才能的人,并创建可以充分利用其技能的强大项目团队。 HPW组织通过职业发展,指导计划和其他高性能工作实践来寻找潜力并投资于员工发展。 他们会培养出独特的技能来应对业务挑战。 WERKIN的指导平台会提示求职者在其移动设备上创建其技能,资历和经验的资料。…