分解任务,专注于生产力而不是时间,成为自己的最佳版本:继续学习!

在昨天阅读了Tony Stubblebine的一篇文章之后,它谈到了将较大的任务分解为较小的任务的重要性。 就像您知道今天由于脚趾弯曲或成功承受太大压力而需要哭泣一样,一整天都应专注于几滴眼泪,而不是一个角落里的大吵大闹。 他提到,如果您这样做,那么您将在一整天中不断建立动力,并有更大的机会实现更大的目标。 我完全同意。 最近,我一直在拖延,因为我会为自己设定大目标,而这需要大量的努力和工作,然后最终不去做或设定其他目标。 然后,这使我陷入消极的想法,甚至在我开始之前就放弃了。 因此,在这一天,我正在努力更好地将较大的任务分解为较小的任务。 我今天的目标是写至少500字的博客文章,我知道我唯一需要关注的就是打开计算机并拉出硬盘的“博客文章”部分。 我还阅读了埃里克·巴克(Eric Barker)的“吠错树”中的一篇文章,其中提到您应该使自己容易养成习惯。 如果您花费足够的时间预先为成功做好准备,那么您现在有更大的机会获得成功。 这就是为什么我在这些博客文章中写下前一天学到的东西的原因,这样我就可以花点时间处理更多的文章,并准备在需要时编写这篇文章。 瞧! 已经完成一半了。 托尼提到的另一件事是,当人们担心连续8个小时保持生产力时,浪费的时间很不幸。 如果我们要更好地专注于完成第一句话,然后是第一段,然后是第一页,我们自然会进入顺畅状态并从那里保持生产力。 但是,如果我们专注于项目的时间而不是工作本身,那么它很容易分心而不是集中精力。…

雇用虚拟助手时需要做的第一件事

我经常被问到如何聘请VA。 大多数人都在看技能,知识和过去的经验。 所有这些事情都很棒,但是如果您不这样做,它们将无济于事……准备好了吗? 确保您和您的VA使用相同的“交流语言”。 继续阅读! 听起来很简单,对吧? 那么为什么大多数雇用VA的人不这样做呢? 这是因为他们正在尝试使用老式方法来雇用虚拟助理。 他们谈论自己,需求,工作方式,VA完全同意他们的观点。 有些人仍然要求VA提供简历。 没有比这更多的老派了。 有时,他们可能会发表一些陈述或问题,例如“告诉我您自己。”或“您担任VA多久了?”(雇用VA都无济于事)。 然后直接回到他们交谈,最终想知道价格。 聘用VA的目的是将那些不是他们时间的最佳利用的事情外包,不管他们是否知道如何做。 在此过程中,他们现在应该创造更多的时间,以便可以赚更多的钱。 现在,当他们不使用与虚拟助手相同的通信语言时,他们会陷入一种最大的时间浪费中:来回收发电子邮件,通话和发短信。 最终,由于截止日期,他们会发现自己完成了很多工作,并向VA展示了他们所需要的“例子”。 使用相同的通信语言可以使某人向他们的VA发送一行电子邮件,而他们收到的下一封电子邮件则是有关已完成项目的通知。…