世界最大的消防检查公司背后的秘密

我们经常听到世界上最大的公司,特别是我们行业中的公司的成功案例,甚至有些甚至是直接竞争对手。 问题是,这些公司如何超越常规规模发展。 成功的秘诀在于什么,任何公司都有可能实现吗? 好消息,有可能! 这些工作相当简单,但是您会惊讶于有多少家公司不采用它们。 在本文中,我们揭示了一些全球最大的检验公司可能不希望您知道的增长秘密。 有效地管理现场团队的运作 检查经理通常管理位于不同位置的检查现场团队。 保持对远程团队成员及其日常,甚至每小时的现场任务的控制可能是一件非常繁琐的工作。 最伟大的经理们不会“更努力”地工作,而是会变得更聪明。 是的,我们一直都在听到,但是在检查领域是如何做到的? 秘诀:他们没有使用更多的时间或雇用更多的人,而是使用火灾检查软件使现场团队管理(和其他任务)自动化。 这节省了团队时间,并为管理配备了便捷的管理工具和自动化功能,从而使他们有更多的时间专注于更重要的事情(例如增长)。 管理客户增长的能力 在几乎每个人的心中,成长是成功的定义。 显而易见,这些大型检验公司已经发展了持续增长的客户增长。 但是,不要以为这个成就不是有代价的。 如果您的公司和团队准备不充分,那么高的客户获取率可能是负面的。…

“世界上最强大的东西是一个想法”

这是戴维·麦凯(美国宗教领袖)的名言,在他之前,维克多·雨果(法国浪漫主义运动的作家,诗人,小说家和戏剧家)说得很相似,但与时间联系在一起:“没有什么比这更重要了。比一个时机已到的想法更强大” 最近有人问我关于工业4.0的想法以及如何解释它。 此刻,我全力以赴,给出了标准化,技术上正确的答复,但最后,这是一个简单,无礼且令人兴奋的答案。 我对自己说,我必须努力并做得更好。 如何解释什么是工业4.0,为什么重要? 我记得电影的开头和DiCaprio的论点,他说过这样的话:“最有力的错误是一个主意,而将种子播种在某人的脑海中将永远不会使他孤独。” 我将尝试在您的脑中播下种子,以实现以下情况。 想象一下您负责的过程。 今天,您可以很好地控制自己的材料,过程和最终产品。 您使用随机抽样公式对进来的物料进行统计分析。 该过程通过技术技能和工艺的组合进行调整。 这样可以使最终产品满足客户要求,并且报废率低,可能是行业基准,又是通过抽样进行系统控制的,因为您的过程不允许对产品进行100%的测试。 在工业4.0环境中,供应商物料信息在物料到达您的工厂之前就可用。 在处理材料时,设备能够实时调整能源需求,最终产品的质量为6 sigma。 所有这些都是现实世界中的数字孪生,因此所有这些数据都是宝贵的信息和知识来源,可用于管理人员做出正确的决策。 进一步… 分析进货以制造特定产品,您可以从其他供应商处获得一种替代材料。…

我们的农民需要穿更多的莱卡吗?

ZENSIE在线仪表板中的热图功能可帮助种植者确保温室中的均匀条件 它走得更远。 其他种植者也听说过,然后通过垂直部署几个传感器来应用这个想法。 他们发现测量冠层的顶部和底部时,在条件上有将近40%的显着差异。 甚至10%的差异也会随着时间的推移而显着增加。 通过能够看到垂直温差并改变气流中的小因素,可以减小温差,提高收成的一致性,重要的是每年可节省5%的能源。 包装厂正在取消使用自动无线传感器进行的以前的手动和纸张密集型质量控制检查。 从每天一次检查到24/7每分钟,不仅允许将劳动力重新分配到生产率更高的区域,而且还可以显着增强监视效果。 一位客户能够在一夜之间发现故障的冰柜,不仅节省了能源,而且避免了因产品损失而造成的巨大责任。 从人工的角度来看,生产率是巨大的,传感器的每月操作成本仅为4英镑,而人工本来是数千英镑,而当英国的人工成为该行业的问题时,这是不难的收获。 一位草药种植者将无线微气候传感器放置在作物水平,发现条件实际上与他的预期不同。 实时数据显示,他的植物一直处于露点附近(叶子潮湿),这使它很容易患病。 疾病可能会对农业供应链造成深远的破坏,随时摧毁整个收成,因此许多种植者在疾病预防策略上花费了大量时间和资源。 通过对气候计算机进行一些小的更改和调整,可以大大降低疾病的风险。 好消息是,通过微气候传感器,种植者见证了植物活动的改善,叶片变厚,变平,这对于他的客户和供应链而言是无价之宝,可减少浪费,提高收获质量并延长保质期。 肥料以其一般的运营成本以及对环境的影响而闻名。 番茄种植者通过根据蒸气压亏缺(VPD)做出决策表明,他们可以驱动和控制养分和水分的吸收。 减少10%的资源,同时也提高产量。…

如何通过更聪明地工作来挽救您的2019年决议

有趣的事实:根据国家生物技术研究中心的数据,到1月7日,我们中有25%的人放弃了决议。 一年只有七天的时间? 乌夫达 如果您仍然坚持自己的决议,那就好吧。 (我下定决心减少深夜零食,少发誓,这两种方法都该死的很好。好吧:其中一种很好。)起初,我们对新的更好行为的把握很微弱。 如果没有战略工具包,我们就会陷入压力重重的局面,无法回到旧习惯。 即使您的分辨率与工作无关,更聪明地工作也可以帮助您保持分辨率。 幸运的是,Team Playbook是Atlassian的免费,无BS的工作效率指南(我帮助生产/维护),在这里可以为您提供帮助。 让我们看一下新年最受欢迎的七个决议,以及如何重新设计工作日,以免自己遭受11½个月的羞辱和自欺欺人。 “恢复我的工作与生活平衡” 可持续的工作与生活平衡是各地办公室居民的圣杯。 39%的工人将工作与生活的不平衡归咎于过多的工作。 这并不奇怪。 如果您没有北极星来指导您,那么无情地进行优先级排序就很难。 在Google的开创下,全球各地的公司现在都使用“目标和关键结果(OKR)”框架来专注于重要的工作。 这个想法是为该季度设置2–3个目标,并定义您要查看(和度量)的结果。 有了OKR,很清楚何时对一个想法说“不立即”,这样您的工作量既可管理又可“营养丰富”。…