生产率 – 第319页小小书 XXshu

使用Workflow和Zapier在整个团队中自动化您的松弛状态

Slack是我们最强大的现代通信工具之一。随着它的迅速采用，它已经成长为具有许多功能和优化功能，以帮助最大程度地减少其造成的分散注意力的副作用。这些功能之一就是可以通过Slack设置我们的当前状态。使用表情符号和简短说明，我们可以告诉Slack团队中的每个人我们在做什么。如果我们正在开会，关注某个项目，正在休假或可以公开交谈，这对于交流非常有用。但是，如果您像我一样属于多个Slack团队，那么不断更新您的状态可能既乏味又耗时。更糟糕的是，间歇性地更新Slack状态会向您的团队发送有关您的期望的混合消息。在iOS上使用Apple的Workflow应用程序和Zapier的多步骤快速测试之后，我创建了一个解决方案，使我能够通过在iPhone或Apple Watch上快速点击几下来更新多个团队的Slack状态。您可以按照以下方法进行设置。最初设定将Apple的免费Workflow应用下载到您的iPhone或iPad。设置一个Zapier帐户。对于本文中的自动化，您需要使用Zapier的Starter帐户。这是每月20美元的合理价格，并提供14天的免费试用期。设置自动化使用Zapier创建自动化是一个快速而简单的过程。…

降低风险并提高生产力的5种Cloud ERP注意事项

随着云的发展，企业资源计划（ERP）在各个行业中都得到了发展，因为它支撑着每个业务活动。从财务，会计和采购管理到生产管理，仓库管理和供应链管理，每项活动都可以使用ERP解决方案进行有效管理。但是，将内部部署ERP模式更改为云的想法可能会引起决策者的焦虑。毕竟，将如此重要的业务支柱转移到云上需要谨慎。当您有多张卡片要选择时，很难选择任何一张。云ERP也是如此。选项很多，决策者很难决定最好的选项。在继续使用任何云ERP之前，您需要了解建议的解决方案。准备好收集有关使用单租户环境还是多租户环境的想法。还需要事先考虑在公共云和私有云ERP解决方案之间进行选择，因此在最终选择时毫无疑问。单租户与多租户环境在单租户环境模式下，每个使用云ERP解决方案的企业都会获得一个单独的环境，该解决方案将在该环境中运行。云中的独立计算环境可为各个业务提供功能的可伸缩性，而不会让性能受到其他业务需求的影响。但是，在多租户环境下，不同的企业共同共享相同的云应用程序软件。对于那些更喜欢具有较少自定义项的具有成本效益的ERP解决方案的公司，则首选后者。公有云平台与私有云平台在公共云平台中，使用通用架构来支持ERP系统以及计算机硬件，操作系统，存储设备和其他软件。您拥有Microsoft，Google和Amazon作为公共云平台，它们与ERP系统一起部署了不同类型的商业软件。…

回到iPhone 5s的方式如何将我的生产率提高到110％

你没听错降级手机实际上可以帮助我摆脱手机上瘾和不必要的干扰。怎么样？答案很简单：极简主义。如果您已阅读我的上一篇文章，那么您知道我在说什么，如果没有，请在这里查看。你需要什么？当然不是专门针对iPhone 5s。您只需要任何性能不佳的旧电话。我之所以选择iPhone 5s，是因为它非常紧凑，单手操作轻而易举，这给了我一个免费的🙋🏻。任何大小相似的电话都可以。那你现在的手机呢？把它扔掉！！不……开玩笑😀。…

在不增加团队负担的情况下进行衡量

想象一下一个软件工程世界，您可以在花费时间正确输入信息的基础上，衡量团队为团队带来的价值几乎为零。如果团队担心并不断考虑要衡量，那么我们就做得不好。在不增加团队负担的情况下进行测量非常有可能。这就是我代表敏捷宣言中第一项陈述的地方：“流程和工具中的个人和交互”。对我来说，排名第一的是让团队达到彼此看的目的，并且您知道自己拥有动力，质量和产品价值，并且这样做很有趣。然后，第一件事就是驾驭这一势头，只要您可以在sprint与sprint之间进行微调调整，并停止可能危及敏捷宣言第一项的任何影响。是的，我知道很多公司都受到监管，并且您需要用于审计目的，职责分离，可重复性的流程；但是，您仍然需要注意清单中的第一项。感谢您阅读这篇简短的文章。 Almir Mustafic。

杂项图表应用程序？我们更喜欢日常习惯应用

Social Graces是一种有效的杂项图表应用程序，因为它作为父母迫使您优先考虑您希望孩子关注的十件事。出于多种原因，这是关键。首先，您的孩子不会感到不知所措或被繁琐的工作所累。但是，到他们的时候…。 -早上铺床（检查！） -刷牙（检查！） -喂狗（检查！） -清理他们的早餐盘（检查！） …他们几乎要完成目标了，可以开始一天的工作来完成自己已经取得的成就。除了每天，孩子从每天的10点开始。其次，您知道养成习惯需要30天吗？当您最初与您的孩子创建“每日期望合同”时，您添加的所有内容都可能让人感到杂事。您引入了他们的生活的新麻烦，或者也许是您已经奋斗了一段时间的事情。（请您拿起玩具吗？！）。最终，通过一贯使用家务图表应用程序和积极肯定，这些家务劳动将成为您的孩子养成将日常生活的基本组成部分视为习惯的习惯。很快，把床铺起来似乎不那么麻烦，因为这只是您要做的事情。醒来。…

关于习惯和我最喜欢的IOS应用

我们是我们每天要做的事情。您知道，我们生活中最强大的事情就是我们的习惯。不是动机或才能，而是我们的习惯形成了我们，形成了我们的思想和人格。这就是为什么养成新的积极习惯是成功的最有效方法。例如，要学习一种新语言，我们每天应该学习至少20分钟。当然，我们不能在每个星期日2到3个小时每天更换20分钟。它不会工作。还是做运动：如果要保持健康，应该定期运动（每天进行一些运动是大多数人的最佳方式）。我们就是要反复做。因此，卓越不是一种行为而是一种习惯。 —亚里斯多德我想与您见面，这是在IOS上实现生产力和自我开发的最佳应用程序之一。我不发布自己的屏幕截图，因为我来自俄罗斯，而Iphone是俄语的。动量是适用于Iphone和Mac的最佳习惯跟踪器应用程序。它结合了精美的IOS和Mac应用程序设计以及非常好的IOS小部件以及良好的功能。 «不要破坏链条»–这是此应用程序的基本概念，可帮助您保持动力并养成新习惯。这意味着每天您都在做一些事情来养成习惯，例如做早操，“您的链条会更长。随着您的连锁店越长，退出的可能性就越小。” 我可以说这确实有效！…

对平台和Trello的思考

正如我在第一篇文章中提到的那样，进行冲刺的研究人员不应依赖固定的工作方法。相反，他们应该制定可以指导他们的原则和哲学。一个重要原则是拥抱数字平台的世界。通常，当我向某人推荐一个新平台时，我会遇到类似“哦，不，不是另一个平台”的评论。这种态度将阻碍洞察冲刺。我并不是建议您需要成为网络上每个社交网络的活跃用户。我要说的是，您应该注意任何可以以新方式促进信息捕获的事物。一些例子在sprint的四个领域中，对数字平台的知识很有用。与参与者互动-例如，我使用LinkedIn来快速招募，建立和运营商业领袖社区。我已经使用WhatsApp来运行多个讨论组网络志-我将在以后的文章中详细讨论网络志，但这是指从论坛和社交网站中查找信息内部通信-Slack是内部通信的一个很好的工具，它用即时消息的非正式性代替了电子邮件的形式性。分析-编写共享的Google文档是加快分析速度的一个示例，另一个示例是使用Trello，我现在将对其进行深入探讨在Trello中编码数据我遇到的最强大的工具之一是Trello。它提供了快速，协作和丰富多彩的洞察力。 Trello使用四个维度来组织信息：…

Beta | 夏季更新

这是一个忙碌的夏天，充满了远程工作和生产力，需要整理平台！团队不断壮大，我们终于可以通过应用商店以轻松的方式将应用发布给客户，并且我们得到的反馈是好，坏和丑陋。这可能是我们向广大公众开放之前的最新版本-激动人心的时刻！我们刚刚发布了1.0.4版本，我们将直接跳入该版本。这非常健壮，因此我们将在下面列出。我们真的专注于确保一切顺利运行。我们认为透明很重要这是已完成且正在运行的功能的最新列表我们确实一直在努力使应用程序保持紧密状态，并做得非常好：听到并听到您的团队的声音。当您现在在应用程序中时，您可以围着桌子逛逛，同时在白板上一起工作，并展示您的PDF文件。上载PDF档案表展示墙白板这就是神奇的地方：创建房间并邀请团队使用MeetingRoom的地方。在测试版期间，我们一直非常简单-我们为您提供1个管理员，3个房间，30位用户和24/7的无限制访问权限。将来还会有更多基于角色的访问，我们只是先发布简单的东西。您会在前30天获得所有高级功能，然后在测试阶段恢复为免费套餐（1个房间）。…

站在办公桌前六周如何影响我的健康

在过去的6年零6个月中，我在家工作。当我在家工作时，通常会涉及“上班”。从床上滚下来，煮咖啡，然后放到我的办公桌椅上登录我的电脑。多年来，这对我来说是一个非常舒适的例程。我是早上工作效率最高的第一件事，这个例程使我能够充分利用我的工作效率最高的时间。将其加到我的ADD上，但我不擅长坐很长时间。我至少每小时一个小时从椅子上站起来，走一会儿。也许我会补充咖啡，在食品储藏室中步枪吃点心，带狗散步或只是走出一会儿。在我看来，这就像是整天坐着单调的休息。在我看来，这一切似乎都没有。我毕竟是一名软件开发人员，我的工作涉及整天与计算机进行交互。一台计算机倾向于坐在桌子上，如果我想与该计算机交互，我应该坐在桌子上。工作生活在继续，岁月轻松逝去。慢慢地，我里面的东西改变了我不记得确切的开始时间，但最终我意识到我遇到了一些新的健康问题。在过去的几年里，我几乎每天都在胡扯。我的腹部和腹部一直持续疼痛。我反复流血，最终导致我极大的焦虑。…

在没有意识到的情况下，您可能会如何偏向工作场所

我们大多数人都认为我们是公正和道德的。对？但是研究表明，我们所有人都有一种或多种偏见。我们倾向于传递带有偏见的评论，甚至没有意识到。工作场所的主要偏见之一是无意识偏见。什么是无意识偏见？偏见是指对个人或团体的偏爱。无意识的偏见是当我们的直觉，背景，经验和刻板印象的本质出现并影响我们的决策和行动时。在这里，有偏见的评论并非来自恶意的地方，而是经过多年的影响而在我们的大脑中形成的深刻陈述，无意识的刻板印象。也就是说，它在我们的大脑中有点硬连线。这种偏见会影响我们的看法和决策，从而对工作场所和劳动力产生负面影响。例如，我们倾向于偏爱我们认识的人，说相同语言的人，对吗？即使是性别偏见，用“工程师”一词，我们的思想也会联想到男性。用“装饰者”或“房屋制造者”这个术语，我们的大脑会联想到一位女性。是不是这不是你的错。那就是我们被教导的方式，被带到的地方，我们所看到的，我们所听到的。我们的大脑只会这样判断和分类。…