新手版:将自己融入工作场所政治并获得成功

新工人 我们都去过那里-新手正在工作。 根据您的工作地点,经理会正式向您介绍您,在其他情况下,您的同事会随机走近问您,并询问您的姓名和其他问题。 有些不是那么私人。 无论介绍如何进行。 从一开始就很清楚:你是新手,而且人来人往,而且还有很多可耻之处:从迷路到偶然地撞上你的老板并脱口而出。 如果您是一个有社会参与的人,并且从一开始就非常适合,那么它会很顺利。 但是对于我们中的某些人而言,注意力和对面孔的陌生感以及对面孔的不熟悉可能会给屁股带来痛苦。 男孩,新雇主到来时,您很高兴。 “新手诅咒已经解除”。 无论如何,停止我的喃喃自语,进入事情的实质; 工作场所政治。 有些人对此表示恐惧,坚信工作场所政治是不必要的,它阻碍了生产力,并且有可能降低士气,而另一些人则不同意说工作场所政治是组织的一个组成部分,对于员工的成功也是至关重要的作为业务本身。 尽管您对工作场所政治有个人看法,但在所有企业中仍然存在。 你不能,你可以。 但是,您不应该努力反社会,也不应与您的同事交流,也不要谈论本周为什么丽莎迟到3次。 作为新手,当务之急是要从事职场政治活动。 您应该找到一个平衡点,作为一个新手,您需要从一开始就建立关系并为成功做好准备。…

如何更有效而非效率地工作

芝加哥大学的研究人员调查了我们对静止的恐惧。 他们发现人们认为忙碌是“成功和努力工作的标志”。这就是为什么没有开车的人会敢于说他们在整个下午的大部分时间里没有做任何事情,或者他们正在休假一天追求职业目标。 我们的社会经常把空闲时间等同于懒惰。 高效与有效 效率是指执行任务的时间范围。 您完成工作的速度越快,您作为员工的效率就越高。 高效对我们的自豪感是有益的,并且在那些期望我们取得成果的人的眼中看起来很好,但这并不是实现我们目标的最佳方法。 相反,我们应该致力于有效地工作。 我们的工作如何有效地描述了我们生产的质量水平,这应该是我们拥有的最重要的指标。 正如他们所说的“质量胜​​于数量”,对吗? 我们不应该只是为了放松良心而辛勤工作12小时。 相反,无论是花一个小时还是一个月来完成,我们都应努力使自己的努力和质量最大化。 使工作更有效的4个主要习惯 1.步调一致/没有多任务处理 密歇根大学的David Meyer发表的一项研究表明,在任务之间进行切换将使完成任务所需的时间增加25%。 在多任务辩论中,神经科学很明确–“我们被束缚为单任务任务。”与您的束缚方式背道而驰,只会使您变得更加难以发挥创造力和更好地解决问题,而您需要更多时间来完成任务。 不要选择多任务,而要自己调整自己的步调。…