学习 – 第564页小小书 XXshu

农产品行业糟糕的十大原因

墨菲定律是格言或格言，通常被表述为：“任何可能出错的地方都会出错。”毫无疑问，墨菲是农产品贸易商。那些不生活，不进食和不呼吸的人可能会对这种犬儒主义水平感到惊讶。它不仅存在，而且实际上已达到预期的程度，几乎令人鼓舞。困惑？您应该是真实的，但没有任何意义。与其达成协议并假设一切都很好，我们让人们做的恰恰相反。作为种植者，批发商，零售商，加工商，经纪人和运输商，我们都在期待并为之失望。有时这些失败永远不会消失，但更多时候会失败。多年来，我已经听到了这一切。估计收成，过境，天气，道路状况，这个清单还在不断增加。您提前下订单，为产品支付合理的价格。您会努力进行计划，文书工作和跟进。您已经尽力了。您希望一切都会顺利进行。问题是，业务很少按计划开展，没有人能幸免。甚至最大的零售商也每周都会遇到一些麻烦事。我承认，我们的供应链中有许多挑战会导致供应链的失败。…

非正式学习-简介

在我的迷宫中冬眠了几个星期之后，我告诉自己已经足够了，我必须做些使生活充满生机的事情！当然，这意味着要读一本好书！因此，我开始阅读杰伊·克罗斯（Jay Cross）撰写的《非正式学习》，该书提出了关于新知识时代的新奇有趣的学习理念，以及时光飞逝的速度。这是博客系列中的第一篇，我想在其中总结从本书中学到的见解和学习成果。克罗斯首先谈到他所说的“时间过度通货膨胀”，其中时间的价值呈指数增长。今天，在一分钟内完成的工作比我们父母的时间要多。这意味着进化正在以更快的方式发生，因此变化和活力正在遍及我们的世界。比以往任何时候都多。我们生活在一个信息，选择和变化的复杂世界中，这些信息，选择和变化发生得很快，可能跟不上我们的步伐。 15年前，一个学习型专业人士可以开设有关教学设计和培训管理的课程，这将使她持续职业生涯的下一个十年。确实很简单，您从一所优秀大学学习一门课程，然后订阅了著名的杂志以获取每月更新。而且您已经基本满足了您的需求。如今，该领域到处都有新的概念和理论，学习技术正在改变格局，社交媒体使成千上万的想法得以构想和检验，从而导致了新的发现和学习，而这些发现和学习又反过来不断保持学习策略和我想，流量的最佳实践。要使我今天成为一名优秀的学习专家，鉴于我的控制狂，我可能每月必须阅读10本书，订阅10个热门博客并关注它们，每3个月参加一门新课程，不保证我会全部知道！当然，我将没有时间呼吸！要么….. 正如克罗斯（Cross）所说：“您可以从跑步机上走下来，承认世界不在您的控制之下，并且可以承受变化的混乱。”…

鼓励变革的知识分子

卡塔琳·维达尔（KATALYN VIDAL） Katalyn和CWI的Summer EAST Institute的同事。我是一名西班牙裔老师，我很着迷于服务学习，因为我觉得让孩子沉浸在服务中的同时学习同理心和宽容是至关重要的。这可以采取多种形式，并可以增强社区意识和目标感。作为在独立学校工作了十多年的老师，服务学习通常是特权学生与影响整个世界的问题进行互动的唯一方式。作为我们个人学术社区的成员，通过这些信息传播信息是我们的职责。分享我们的故事，听别人的故事，建造桥梁，思考可行的解决方案，我们可以创建一个更健康的社会。今年，我在佛蒙特州的研究所参加了夏季东方学院的荣誉。我去了佛蒙特州。出于学习目的，如何在我的学校建立服务学习计划的基础，但是我留下了更多的东西。现在，几个月后，我感到自己的任务很明确：对我进行基于位置的社会教育在沙洛特斯维尔和巴塞罗那的毁灭性事件中，我们需要进行培植。相互依存，现在比以往任何时候都更加重要。凭借其所有的美丽，伯灵顿的小城市，佛蒙特州在参加移民的时候并不害怕解决移民的可持续性和庇护问题研究所，但我们都不是。作为一名参与者，我受到启发，挑战并受到鼓舞，为为什么提供服务提供了坚实的理由。 -学习事项。在纽约这样的城市中，它的事。在Winooski较小的社区中。佛蒙特州（我们在CWI的夏季学院进行了“协作人种学”实地考察！），这也是很重要的。，这些人将与来自四个不同州和四个不同国家的朋友和家人结伴在一起，我当然肯定提醒这有多重要。当我们努力知道我们的学生在问我们什么时，为什么要问某些人讨厌的人从来没有遇见过，我觉得这是我们对教育者的道德责任。鼓励“变革型智力主义”。作为我们个人学术社区的成员，传播我们的职责是通过分享我们的故事，聆听其他人的声音，建造桥梁，以及思考实用的信息解决方案，我们可以创建一个更健康的社会。现在是我们重新利用我们的时间，重新集中精力，滚动的时间了袖子，并建立我们想要生活的各种社区。不仅是为了所有人的共同利益，我们的社会取决于它。去年秋天，我在Speyer传统学校的两个幼儿园班和“ Inspeyered”服务选修班的中学成员之间启动了一个伙伴计划。…

为什么“一刀切”适用于教育系统

生多动症的孩子可能很难。多年来，我一直在与Gabe的角色作斗争。小时候，他只会躺在被玩具包围的地板上，而不能伸手去拿玩具。我记得那对我来说是一个巨大的危险信号，尤其是考虑到我的童年背景。他三岁的时候，我去他的学前班读书。当我坐在椅子上准备开始读书时，他的所有小同伴都期待地看着我。加贝就在他们中间。但是，他完全支持了我。没有意识到“哇，我的朋友都转过身来。也许我也应该转身。”我感到尴尬和困惑。另一个危险信号。加贝从来都不是一个特别温暖而可爱的孩子。尽管他的父亲会拒绝。我猜是因为Gabe不像我其他两个孩子那样是“妈妈的男孩”。我喜欢和孩子们拥抱。我主要通过身体上的方式（例如，背部摩擦，拥抱，依sn，亲吻在头上）表达对他们的爱。加布（Gabe）精疲力尽，这使我很难与他建立依恋，就像我和其他两个男孩一样。有趣的是，自从加贝（Gabe）接受药物治疗以来，他变得柔软起来，变得更加亲切。…

您的时间值多少钱？

您一天只有几个小时。注意您如何使用它们以及在谁身上使用它们。我只花了30分钟的时间写了一篇有关潜在客户的幽默文章，这位潜在客户今天上午在一次会议上表现不佳。但是，我写的越多，看起来就越有趣，而我就越烦。这把我们带到这里。我从事自雇图片业务已有15或16年了。在那之前，我曾是一家大型广告代理商的工作室艺术家，并在该代理商之前曾在其他几个设计职位上工作过。所以我想我已经从事该行业超过20年了，这意味着我已经来过几次了。我并没有声称自己是个体经营的专家（通过学习我所做的一切然后完全相反，您可能可以赚很多钱），但我的岁月至少使我获得了政治家地位的提升。我不擅长提供主动的职业建议- 就目前而言也可以提供个人建议 -但我现在将向您提供一些建议。您可能已经读过很多次，而且听过很多次，并且听过比我聪明的人，但这是您经常听到的东西。不要将精力浪费在不珍惜时间的人身上。我花了很长时间学习了这一课。…

终身学习者

photocred：matthewrmorris.com 终身学习者行政人员和教师的大学教授经常宣扬的一个特点是，好老师是终身学习者。老师要继续学习和成长，这一点很重要。当您继续学习时，您就致力于成为个人。您还将与与我们不断变化的文化和社会相关的事物保持同步。有时我们都会失去联系，但是保持这种掌握的最简单方法之一就是阅读，连接，思考和“关注”。前一天晚上，我在CNN和BET奖之间来回切换。在观看的同时，我对两者的矛盾本质感到震惊。 CNN呼吁我保持自己的智力兴趣和意愿，以与当前的政治和社会事务保持联系。 BET奖的颁发源于我的情感好奇心以及与文化事务保持紧密联系的感觉。现在，我对音乐和社会趋势的兴趣并非纯粹是人为的。同样，对于我来说，保持与政治趋势协调一致的需求也并非至关重要。我既有个人动力，又有别有用心。我之所以来回走动是因为我知道这两个程序都会丰富我的教学法。这种兴趣表明了教师必须驾驭的社会动力。教师必须能够在两个非常不同的世界之间游荡。他们必须能够在“成人世界”中徘徊，在这个世界中，人们对政治和经济事务的意识以某种方式表明了自己的能力和能力，同行们对此予以认真对待。…

写博客的三个原因

在开始写博客时，我想澄清我写博客的原因。是为了我懒惰的未来自我而忘了写博客。我希望他通过阅读这篇文章能再次受到激励。我2018年的决心是学习很多东西，赚很多钱。但是由于人的记忆力不可靠，我很容易忘记通过阅读和观看东西中学到的东西。为了防止这种情况，我想记录一下我的日常学习情况。同样，当我们尝试用语言来解释某些事物时，我们常常意识到我们还没有理解这个主题。我们倾向于认为我们已经理解了，但是大多数时候我们还没有。输入一个人的倾角并再次输出它的过程似乎很麻烦，但是对于理解和巩固一个人的记忆是相当有效的。通过发表我的兴趣和想法，我希望结识有趣的人。我的博士生导师是一名声音艺术家。他在LinkedIn博客上记录了他的活动。一旦他告诉我，他的大部分新项目和作品都始于阅读他的博客的人的信息。他偶尔对我说：“ Masa，您也应该写博客”。让我想起Medium的是Amazon Associates…

球场

Pitch是使您的业务正常运转的要素。弄错了，您的想法就停留在零牵引力的初始阶段。理想情况下，需要注意的最重要的事情是，投资者总是在听各种企业家向他们介绍他们的想法，并希望其中一位能够为他们的想法提供资金，但投资者要听大约1000种想法。这对于理解当您试图重拾由多个企业家提出的想法时投资者应该记住的想法至关重要。几位创始人陷入迷宫的一件事是，他们在介绍产品/想法时试图过多地考虑细节，而较少关注整体业务计划。保持简短简短是很重要的。大多数创始人不关注的下一件事是他们不关注投资者的思维定势。重要的是，让自己陷入投资者的思考之中，花一分钟时间思考一下我该投资什么。如果创始人能够弄清楚剩下的就是游戏，那么当您了解投资者的需求时，事情就会开始发生。从你的球场上。简短说明产品的详细信息和功能。正如您认为的那样，最终对于投资者而言，它归根结底是金钱，如果投资者了解您的产品/服务能做什么，您的潜在客户是谁以及任何人都无法提供的产品，这很重要。其他公司。投资者对您的收入模型非常感兴趣，因为这是他们进入自己业务的一部分，因此至关重要的是要有一个对投资者来说合理的收入模型，以得出您的想法值得投资。老实说，值得在您真正向投资者介绍之前先练习几次。给投资者留下深刻印象的另一种方法是，确定您的建议中可能会产生机会的地方，以便对投资者可能对公司的产品/服务提出的任何问题做出清晰的答复。而最重要的事情就是“交付投资者想要的，您就会得到所需的东西 ”。

如何获得L-D转型的C-Suite支持

不久前，与C-Suite进行有关L＆D的对话很容易，因为每个人都知道这是什么交易： “ L＆D开展培训计划-做到合规” 或类似的规定。 L＆D的存在理由更多地是关于我们所做的事情，而不是获得的结果。我们通过衡量我们的成功来证明这一点：谁出现：有多少人参加/完成了培训？我们将它们保留多长时间：培训花费了几个小时？他们对自己的培训有多“满意”：满意（快乐表）是否将其推荐给同事：净发起人得分（NPS）投资回报率（ROI）试图回答以下问题：“值得花时间和金钱进行投资吗？” 而这有时只涉及到对组织真正重要的任何事情。给予或接受语义和奇怪的细微差别，“交付培训计划”是L＆D部门的期望。最终，“参与”是目标（座位上的伤痕，训练时数，LMS命中率），因为我们知道“学习=更好的表现”。但是，随着L＆D更加专注于影响绩效和生产率（以业务成果衡量），与该等式相关的希望已受到挑战。现在，这些期望可能尚未成为L＆D的主流。但是，我们当然会看到更多的L＆D领导者挑战现状，力争超越传统方法的局限性而对业务产生影响。尽管许多L＆D仍然停滞不前，但客户和利益相关者正在提高他们的期望，即使不是很完全。…

游戏如何使我们了解更多

游戏化可以改善学习和保持能力。当今世界瞬息万变，曾经只有幻想的技术正在迅速普及。尽管这些技术（从手机到最新的机器人）不但帮助我们彼此之间建立了更加紧密的联系，而且还带来了阻碍进行生产性工作的风险。据Knowles培训学院的首席执行官Sancy Suraj所说，我们的数字化生活方式已经减少了我们的注意力范围。微软进行的另一项调查发现，由于员工每周大约8到10个小时会感到草木和分散精力，从而使总生产力下降。这是导致公司数十亿美元的问题。在迅速失去兴趣的这一代，公司发现很难找到一种方法来激励他们的工人。为了提高生产率，公司尝试了积分和排行榜之类的策略，但是发现这些方法失败的可能性更大，因为它只能满足员工的外部需求。但是，由于存在解决这一难题的可能性，因此有一种技术正在迅速获得企业的认可。这是游戏化。游戏化是将游戏机制和设计技术应用于游戏世界之外的事物的一种概念，以吸引，激励和授权人们实现他们的目标。它与其他互动技术的不同之处在于，它使用了基于游戏的思维，这种思维已被证明可以吸引其玩家，并在非游戏环境（例如办公室）中使用它，以期希望能够满足用户的内在或内部需求。工人喜欢自治，专精和社交互动等。一家美国技术和服务公司表示，“采用游戏化的组织将参与度提高48％，营业额提高36％”。但是，必须加以处理，因为尽管游戏化会产生积极的结果，但如果规划不当，它将失败。医疗保健服务公司Omnicare就是一个很好的例子。这家公司第一次旨在减少在医疗服务台的等待时间，他们尝试实施一种游戏化风格的排行榜，该排行榜为最快的员工提供现金奖励，但他们没有激励他们的工人，而是让他们感到压力和不满，因为他们感到他们不能达到标准。游戏化处理不当的另一种情况是Foursquare，它是一种移动应用程序，允许其用户对餐厅进行评级，排名和评论。…