结局和起点

当我全职教授法学时,我喜欢在学年的开始,中期和结束那段令人惊奇的乐趣,在这个季节我可以记下事件,记录我的变化并及时地适应自己。 我想我记得那个学生,她在我小的刑法课上,坐在第二排。 她比其他任何人都举起了手,这可能使我发笑,使我无法呼吸。 那年是2007年。我最喜欢的西装是蓝色的,上面有一条相配的织物腰带。 我记得上课后用刷子擦掉我的裤子上的粉尘,希望在把它穿到干洗店之前要把另一件衣服挤出来。 感觉就像是五分钟前,内脏记忆被及时标记了。 当然,职业生涯通常不会有开学的第一天,期中的考试,期末考试,专门教授您的学习进展和成绩的人。 活动和项目感觉像是模糊的-是去年还是4年前? 除了今年,我回到法学院攻读法学硕士。 在税收。 我从夏季学期开始,经历了三个学期。 今年夏天,我将完成我的最后一堂课,即公司税法; 这是我的第四学期。 这个时机使我有资格参加星期六的法学院毕业典礼。 周六,当我站在旧金山大学法学院校园的教堂前排座位上时,柔和的柔和的光线反射通过彩色玻璃窗和高高的拱形天花板,我对此感到非常感谢。 我把它们全都浸透了–黑色的长袍上缝着紫色的天鹅绒小条,缎面罩悬挂在我的背上,反映出学校的色彩。 我抬头看了看那间小房子,那里的教职人员坐在他们的长袍里,有些人牵着我的手,带领我完成了一年的税法。 我想,我微笑着挥手,打破礼节,但无法遏制我的喜悦。…

我们了解到的关于知识弹性的5件事– Luffa –中等

Luffa的我们已经思考和学习知识已有几年了。 如何捕获,共享和操作它。 我们一直在与专业人士交谈,并询问他们的做法以及持续出现的一个问题-知识流失。 在尝试寻找Luffa帮助组织捕捉对话的方法时,我们还能够发现组织控制自己的知识的方法。 我们发现了5种方法来帮助提升组织的知识以及如何使其更具弹性。 1.永远被捕捉 共享和传播知识的最佳方法是以某种方式捕获知识。 信息的遗忘或丢失会导致重复或执行错误的任务,翻阅笔记本电脑所花费的时间以及很少有新员工学习的材料。 从会议记录到程序文档, 捕获行为是整个组织中的一项共享任务,每个人都可以从中受益。 使用内部系统访问组织知识的好处是无穷的。 它可以确保决策制定和计划制定,为所有员工奠定基础,并通过确保每个人都从无到有,为所有人做好未来的准备。 2.隐性知识实际上可以被捕获 隐性知识通常被视为无法明确表达的知识,因此几乎无法捕获。 很难说清楚,例如试图解释如何骑自行车或说一种新语言。 很难写在纸上,但是如果您已经很熟悉它,就很容易演示。 在组织中,隐性知识是员工离职时最常丢失的知识,因为没人知道如何捕获它。 没有大量的技术文档可以捕获隐性知识。…

我用来完成S#!%的工具

如果您像我一样,这是一个持续不断的,不断发展的,有时是痛苦的,有时是压力大的,总是多事的挑战。 按小时,按天,按周,按月逐月掌握您所做的一切。 对我忘记做某事的持续恐惧是真实的 。 因此,为了设法减轻一些恐惧并实际上释放一些担忧,以提高生产力,甚至放松自己,我一直在研究最好的应用程序和工具,以帮助我完成s#!%( gsd✌)。 我不会保证会改变您的生活,也不会给您列出可以开始停止拖延的5件事的清单(具有讽刺意味的是,这些文章通常是在某人的供稿中找到的……拖延……我离题)。 但是,我的目标是分享一些对我有用的东西,并确保在大多数情况下我可以离开办公室,而不必担心自己遗忘的事情并为第二天做好准备。 这不是开创性的,我只是希望对某些人有所帮助。 可能还是我最近一段时间发现的最喜欢的应用程序/工具。 我们在Hootsuite使用Gmail,我非常喜欢,但是将电子邮件安排到任务和可操作的项目中并非易事。 我已经尝试了标签,集成,其他工具(例如ActiveInbox),Gmail收件箱官方应用程序和其他几种方法,但从未真正找到对我有用的东西。 然后,出现了Sorted。 简而言之,它是Gmail的Trello(我也使用Trello,请继续滚动浏览)。 它是您Gmail上的皮肤(您可以随时单击以返回常规Gmail),可让您创建任务列,然后将电子邮件拖放到这些任务中,并分组在一起(例如,您有5条来自不同主题的单独电子邮件,它们与相同的项目)和优先级,还允许您添加提醒,注释,甚至添加与电子邮件无关的任务(例如正常任务列表)。 它改变了我的生活。 我是“收件箱零”的忠实拥护者,我觉得电子邮件混乱程度越小,我的工作效率就越高。 我已经设置了4列(您可以设置更多列,但4列可以容纳在一个屏幕上,因此请避免掉看不见的东西而忘记采取行动的坏习惯)-项目,管理,每周刷新列表,等待。…

基于项目的学习简介

随着软件,数据和消费主义世界中技术的飞速发展,学习和教育领域可能需要紧迫的突破。 学术机构已经建立了广泛的,有价值的基础,包括各种研究,开发和教育资源。 借助正确的技术杠杆作用和持续的创新,基于项目的学习可以对个人的生活方式产生指数影响。 SetLife Network(SetLife)是一个非营利组织,旨在在当今瞬息万变的全球环境中扩展和改善对技术教育的访问。 随着技术继续以新的重要方式影响我们的生活,工作安全和数字自由只是个人需要考虑的几个重要问题。 基于项目的学习理念认识到,传统的学习方法以经过同行评审的教科书为特色,这些教科书包含了丰富的数据和信息,以及随着时间的流逝专门知识的教授们开设的讲座。 但是,这些方法现在在一个竞技场上竞争,使用便携式计算机设备(例如iPhone,PC,Macbook等),几乎可以在几秒钟或几分钟内全局访问所有教授的所有教科书和视频讲座中的所有信息。它不仅对寻求优质教育和职业技能的社会结构产生了深远的影响,而且对我们青年的心理和消费主义的发展也产生了深远的影响。 如今,人类的关注已成为信息时代的货币,这促使以消费者为目标的公司开发了向大众提供产品和服务的新方式。 尽管这为改善消费者的生活质量提供了巨大的效用,但我们的教育系统需要与这些新的信息渠道更紧密地集成在一起,以确保为大众带来的便利和效用不会以牺牲自由和安全为代价。个人。 保护主流思想分享免受社交媒体成瘾,工作自动化风险和侵入性个人数据泄露等问题的唯一真正有效的方法是,向公众宣传新技术的风险和回报。 因为丰富的信息访问只是社会几十年的特征,所以我们可以以更低的成本创造出更令人兴奋和更强大的学习体验。 来自世界各地的新人们每天都在上网,随着我们发现最基本的全球人类价值观,跨文化的互动将继续繁殖和繁荣。 SetLife有专门的资源来创造这些新的学习体验,并且在2018年,我们在西班牙巴塞罗那试用了基于项目的探索性学习计划。 该计划的四个核心贡献者在7周的时间内就几个项目目标进行了合作,以进一步推动该组织的使命并建立未来计划的结构。 巴塞罗那滨海韦尔港 这些程序的重点是使贡献者能够以一种有目的的方式直接应用于项目而不是进行学术练习,从而消费教育内容。 这些项目由SetLife提出并进行结构设计,并以开源社区驱动的风格进行持续开发和迭代。…

Edhi Sahbi-“我讨厌,并且知道成功就是努力的代名词,我相信我的那条规则……

Edhi Sahbi-“我讨厌,并且知道成功是努力的代名词,我相信我可以赢得胜利。 当我未能完成欲望任务时,我的兄弟引用了以上原则,但他说我只是继续努力,将其他事情留给全能的上帝。 因为我们不能得出结论,它会导致欲望,但是我们可以努力去实现它。 我的哥哥和姐姐总是对我说,在涉及其中的事情上,您比我们付出了更多的努力,但不要因为结果而灰心丧气,而是要专注于您的目标。 在学习期间,我意识到自己犯了很多错误。 特别是我的堂兄很好地建议我如何获得硕士学位的最高成绩。 我遵循他的指导方针,不时向年长者请教。 老实说,每次我都被我的长兄说的话,你永远都不要对自己认真,特别是在职业上。 我很乐意通过选择我最喜欢的领域的职业来做出任何决定。 因为在与我的职业和学习都无关的新行业中寻找合适的工作。 我很外遇,如果我失败了,我也会失去一切,例如以前的经历。 首先,我选择“轻松消费”行业,随着我的职业发展,我也可以长期获得工作。 其次,是行业驱动因素和目的地的驱动因素。 与此平行的是,我的闲暇时间开始创业,因为如果我的计划A失败,那么计划B就会失败。 这使我继续努力并学习新事物。 现在,我致力于产品开发和产品创新,并确定目标市场。 为此,我已经确定了我的合作伙伴,并且正在开发新产品。…