Productivity – 第46页小小书 XXshu

沟通过度的谬误

读取时间〜5分钟 “我对此一无所知，您的沟通不够充分”。作为产品经理，您听到这个短语的频率可能会比您想要的更多。您已经发送了每周状态更新，发布了产品路线图，发布了产品计划和各个产品计划，举行了去市场会议以告知人们状态并确保一致，主持了网络研讨会，发起了营销活动，但是其中仍然有人您的组织因为某种原因未得到通知。他们当然为此怪你。您最初的反应可能是进一步加大沟通力度，以确保这种情况不会发生（或至少在下次发生时提供防御）。您可以开始举行棕色会议，或者与每个部门举行更多会议。也许您正在录制新产品功能的视频或录制的演示文稿，以期进一步“说出话”。尽管这些努力是高尚的，但您应该专注于更聪明而不是更努力地工作。没有任何办法可以解决此通信问题。不要误会我的意思，作为产品经理，您必须以我上面提到的所有方式进行沟通。但是，请不要忽视沟通本质上涉及多个人的事实。您可以从每座山的顶部尖叫，但是如果没有人中继您的消息，那么您将始终遇到沟通问题。因此，如果您是产品经理，正在发送状态更新，已经发布了所有内容，并举行例行会议以获取状态和传播信息，并且仍然遇到沟通问题，该怎么办？从第一响应者手册中摘录很久以前，我是一名救生员。当您参加任何类型的急救课程时，您会发现在紧急情况下有人需要拨打911。您发现仅告诉某人拨打911是不够的，但是您必须告诉他们该说些什么。，他们必须回到您身边并告诉您他们做到了。…

杀死密码。他们全部。

当我们（我是其中的一个）启动Windows 8时，这种类型的身份验证变得相当流行。与Android手机上的3×3点网格身份验证不同，由于大量的排列，这种身份验证是安全的。 205320 [P（60,3）]，具有常规的指尖尺寸和最受欢迎的电话屏幕尺寸。即时OTP 简单的界面和丰富的经验。用户将需要输入手机号码，将生成OTP并将其发送到该手机号码。用户将输入此OTP并登录。基于即时OTP的身份验证的工作流程。礼貌：Balsamiq MobiKwik与此类似。实际上，我从其他流行的数字钱包转移到了这个钱包，不是为了“现金返还”，而是为了不记住静态密码。我需要做的就是输入我的手机号码（暂时无法记住），然后我几乎立即得到一个4位数的OTP。访问通知同一窗口内的另一个简单界面。这实质上是带有可操作按钮的推送通知。每次访问服务时，都会在注册的手机号码上显示一条通知，然后点击该通知将使用户登录。几个月前，Microsoft一直在Android上将其用于skydrive，Google对其Trust API系统进行了测试。…

适应角色，幸福感和生产力

当他们在角色中面临的挑战恰到好处时（当有合适的职位时），人们就会学习和更好地工作。改进适应角色要求在个人的技能水平和角色要求之间达到最佳平衡。当雇主正确地实现这种平衡时，他们会提高敬业度，幸福感（满意度），沟通质量，生产力，甚至文化健康。影片版本运作方式如下。在工作场所中，我们期望面对的挑战应该足够大，足以在大多数时间获得成功，但又不能太大，以至于频繁失败是不可避免的。我和我的同事称此平衡点为Goldilocks区，因为在这里挑战水平恰到好处。识别Goldilocks区很重要，原因有以下三个：首先，最明显的是，如果人们犯了太多的错误，这对企业不利。其次，如果员工的理解水平与面临的挑战的难度之间的距离太大，则员工不太可能从错误中了解和学习。这种差距可能导致恶性循环，在这种恶性循环中，性能没有得到改善或保持不变，而是逐渐下降。第三，当工作挑战恰到好处时，我们更有可能乐在其中，并有动力去更加努力地工作。这是因为Goldilocks地区的挑战使我们能够经常成功，足以刺激我们的大脑释放称为阿片类物质的愉悦激素。阿片类药物给我们带来满足感和愉悦感。他们有第二个效果。它们触发了多巴胺（一种奋斗的激素）的释放，这激发了我们去应对下一个挑战（因此我们可以再次体验成功的满足感）。…

如何实现新年决心；实用指南。

“新年就像一本空白书，是一个新的起点，希望和再次梦想的机会，但早起可能是实现这些决议的关键。” —自我报价自2011年以来，每年我都会在纸上写下新年决议，并在前一年的最后一天带他们去教堂祈祷，希望上帝能仁慈，并通过奇迹帮助我实现。对我来说，每年的转换率或成就率达到20％到30％，直到去年，我发现实现新年决议的秘诀是在年初通过身体上的刻意来备份您的精神主张。新年决议基本上是对您的承诺，表示您自己要在一年的第一天，第一周或第一个月开始做点好/积极的事情，或者停止做坏/消极的事情。从诸如解决克里斯·汉姆斯沃思（Chris Hemsworth）的身体（我的年度目标）之类的虚荣决议到减肥，增长更大的屁股（很多女性的目标）；实现财务目标，例如节省一定金额，还清大学债务；为了实现成为一个更好的梳妆台这样的生活方式目标，如果您有机会实现这些目标，那么了解为什么新年决议很重要，这很重要。新年决议有助于我们量化对这一年的愿望；它们帮助我们将决定性因素纳入考虑因素，以决定该年年底是“好”还是“坏”。关于我在2011年至2014年之间的新年决议的一个常识是，它经常写在书或纸上，到第二个月我就会迷失，或者如果我真的尝试了，到第六个月我就会迷失，这意味着我已经无法衡量我的目标是否成功。今年实现决议的关键是将SMARTR和刻意的概念结合起来。 1. 明确地设定目标：将生活分为不同的类别，并为每个类别提出不同的目标。这是我用于制定本年度目标的方法。 –工作/职业/商业/财务目标…

每日尖峰

最近在我的工作（蓝瓶咖啡）中，我一直在为各种项目和想法做一些“准备工作”。如果您不熟悉，“秒杀”是一个敏捷术语，它的意思是实质上就某个主题进行简短的研究会议，而没有期望随后再发布任何内容。 “可交付成果”通常只是知识（尽管有时知识可以打包成报表。如果您不在敏捷工作流程之内，这听起来可能很愚蠢，但是在该工作流程之内，您通常会根据可交付成果来管理时间。我发现自己想做很多事情（因此需要写这篇微博），但是我也遭受了分析瘫痪的困扰，或者是无法开始做任何事情，因为我花了很多时间思考如何工作上。对于互联网上的每个想法，其中1/3都是关于如何提高效率和生产力的，所以这里还有一个。想法：我想每天计划第二天的30分钟高峰。由于这种通用性，它可以是“读取XXX”。但是它强调规划研究（部分受此启发）轻松获胜（可实现的小目标）我个人使用Forest来完成许多专注任务和装箱等工作，但这根本没有必要。鸡蛋计时器也可以。无论我身在何处或拥有什么资源，这个目标似乎都是可以实现的。我将尝试一个星期，如果您尝试一下，请告诉我！

概念-伟大的工具

迄今为止我使用过的最好的工具我很少写这样的东西，但是对于概念来说，这让我印象深刻，我不禁要分享，但是，一旦我分享了，它就需要介绍那些出色的功能和新方法来管理我的项目并记录我的笔记。虽然，它仍然有一些缺陷，但是对我来说已经很完美了。什么是概念概念官方描述是文档，Wiki，任务-团队的最小化和统一工作区简单的一句话，但这意味着它将取代您的许多其他工具，例如Evernote，Quip，Trello等。这些工具也很棒，但是这个概念只是创建了一种不同的方式来编辑内容。是什么感觉我的朋友将“概念”描述为：就像Minecraft的文档一样他之所以这么说，是因为每一行内容，就像Minecraft中的代码块一样，您都可以四处移动。设置自己的模板，创建自己的工作流程。而且，如果您稍稍后退，您会在您面前看到整个图片，真是太神奇了。我第一次注意到Notion出现在Producthunt上，但是我并没有一见钟情，因为如果我不彻底尝试的话，我可能不会知道我会喜欢的所有功能。…

为什么追求工作与生活的平衡不起作用

我听到很多关于工作与生活平衡的信息。坦白说，这让我感到内。我觉得有一个我尚未完成的项目。我要继续下去。这让我觉得自己过着错误的生活。我阅读了有关如何平衡我的工作和生活的文章，并且我不愿意按照他们的建议去做。我是坏人吗？或者，所有这些智慧的作者是否可能以一些错误的假设开始？什么是工作与生活平衡？我一直在努力平衡工作与生活。但是什么是工作？生活是什么？他们真的是两件事吗？我的意思是-当我工作时，我会死吗？还是我还活着？当我们说“工作与生活的平衡”时，我们甚至意味着什么？并不是我可以知道每个人的意思，但是我可以肯定，这次谈话大部分是出于恐惧。害怕成为工作狂，除了工作外别无其他。…

当单词消失时，您仍然需要写

这是到目前为止，我计划在一年中每天在“ Medium”上发布帖子的六个月以来，迄今为止测试最多的一天。斗争的原因是时间。昨晚我在利兹的酒店很棒，房间也很棒，虽然很累，但是我还是睡不好。设置闹钟时通常是这种情况。尽管我每天早晨都在凌晨5点左右醒来，然后不久后尝试起床，但每当我发出警报时-即使是凌晨5点-我都难以入睡。我头脑中有些反常的精神不断叫醒我，以确保我没有错过警报响起的时间。就是这样。到了凌晨5点，我实在太累了，不得不再睡几个小时。然后是早上的例行早餐，然后是一次在利兹郊外举行会议的地点。会议的一天。一整天。在桌上吃午餐。出租车及时驶回利兹，使火车返回伦敦。这就是我现在写的地方。太累了，我几乎睁不开眼睛-尽管我不得不和那位付钱的人进行一次会议汇报。我们距离伦敦约30分钟路程，我终于设法打开了Air并开始打字。如您所见/所见，几乎没有。…

给高级开发人员的重要信息

高级开发人员敬启者; 我叫Charles Aloaye Sedenu 您今天过得怎么样，希望您身体健康吗？如果是的话，感谢上帝，否则也感谢HIM。今天很高兴为您写这篇文章，而我写给您这篇文章的主要目的是基于那些年轻/即将来临的开发人员所经历的痛苦。所以？我将与您分享我的标题为“如何与年轻的开发人员一起前进的步骤。从现在的经验来看->当我决定开始在Google Blogger平台下进行博客撰写时，我对来自尼日利亚的顶级博客作者进行了一些研究，并且能够找出一些顶级博客及其尊敬的所有者。因此，我开始关注一些创始人，然后在Google上进行评论，转推和鸣叫，并通过大拇指按钮对他们的帖子做出反应，从而在他们的脸书上给予赞誉。我还在我的Facebook朋友列表中添加了其中一些，但是其中一些感觉他们高于其他人并且比其他人拒绝接受更好。除了上述问题之外，您还需要将（作为高级开发人员和博客）视为（从事）上述工作时所犯的错误 1.接受他们的请求，不拒绝他们。接受他们的要求将使他们希望，当他们迷路时，现在有一些关系可以提出。 2.以一种容易理解的方式教给他们；…

您需要了解有关Enterprise 3.0的7件事

ProFinda客户成功总监Ant Cousins。您可能还记得，Enterprise 2.0早在2006年就被创造为术语，因为在组织内部使用了新的Web 2.0或“社交”工具。他们的引入应该彻底改变我们内部工作和协作的方式。六年后，微软认为这个概念有很大的希望，他们花了12亿美元收购了Yammer，但是，十年后，我们仍然主要使用电子邮件。 Gartner在2013年臭名昭著的预测，即80％的Enterprise Social项目将失败，根据我的经验，当我走进世界上一些最大的专业服务和金融机构时，技术前景是社交的坟墓工具。更令人恐惧的是，我仍然认为这些社交工具的成功程度是登录，“分享”和“喜欢”，而不管员工分享猫的照片而不是创意或想法的事实。他们需要帮助的业务问题。好吧，有更好的方法。 Web 3.0可能仍然是一个梦想，但是我们现在拥有实现Enterprise 3.0的技术。 Forrester在去年的“解决协作悖论”报告中对此进行了了解，但是您需要了解企业社交网络的发展： 1. 敬业度。…