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ICYMI：我在盖茨基金会学到的东西

（最初于2016年8月18日在Eduappetite.com上发布）几年来，我脑海中浮现了一系列文章。上个星期，我完成了本系列的最后一个。他们总结了过去五年来我在盖茨基金会学到的一些重要思想和经验教训。它们不在同一出版物中，所以它们在这里是ICYMI：有一种让我疯狂的方法！第一篇文章是关于“有纪律的设计”以及设计在采用新策略和工具（在我的情况下是通用核心）中扮演的角色。第二篇文章谈到了叙事在我们的工作中所起的作用-尽管我们只想使用数据，但我们不能忘记价值观，信念和假设在学校大规模转变中所起的作用。第三篇文章关注自下而上的策略在社会变革中的作用。对于基金会而言，这不是扩展变更的简便或有效方法，但它是我们在可持续性和随时间推移进行扩展方面的最佳选择，自上而下/自下而上不应该是一种选择。上一篇文章是关于社交媒体的所有内容，以及我们如何对其在支持教师和在一群孤立的，且其思想常常被低估的专业人士中传播创新思想和实践的作用进行“小赌注”。 “专家”。如果您正在寻找传统系统变更策略的替代方案，那么本系列实际上是对一组非常规想法的探讨。说实话，关于社会运动理论在我们的工作中的作用，我现在脑中有第五篇文章。敬请关注。 -C。

学徒制：寻找和利用导师。

上周，我写了一篇关于学徒制的文章，认为这是大学学位的一种更好的替代选择。我非常喜欢研究和撰写本文。我对该主题进行了额外的研究，发现了更多令我兴奋的信息。结果，我决定将其作为对上一篇文章的扩展。您阅读过上一篇文章吗？如果您已经阅读过它，那么现在很显然，您需要对学校的课程进行重新设计。当前的教育系统是在农业时代（18至19世纪）设计的。然后，该系统在工业革命中经历了一些小的调整。正规教育的目的是向学习者传授那个时代的价值观和技能。从那以后，我们在生活的各个方面都学习并经历了很多变化，因此，由于这些年来一直没有变化，因此教育系统必须存在问题。令人尴尬的是，我们还没有找到使教育系统适应当今世界的方法。尽管这个时代因其创新和创造力而受到赞誉，但由于技术的增强，它尚未触及教育部门（至少在世界大部分地区）。目前拥有学位可能很有价值，实际上，在大多数情况下，拥有学位的人比没有学位的人更成功。但这很快就会改变。大多数人只是不知道世界走向何方。已经有一些成功的人，他们没有上大学或选择退出。仅举几例，史蒂夫·乔布斯，拉里·埃里森，迈克尔·戴尔，罗素·西蒙斯和凯文·罗斯。…

创造力是一个过程，而不是一个事件

1666年，历史上最有影响力的科学家之一在花园中漫步，他被一生的创造力之光所震撼，这将改变世界。艾萨克·牛顿爵士站在一棵苹果树的树荫下，看见苹果掉在了地上。 “为什么那个苹果总是总是垂直于地面下降，”牛顿想知道。 “为什么它不应该侧向或向上移动，而是不断地到达地球中心？可以肯定的是，原因是地球吸引了它。物质必须具有吸引力。” [1] 因此，引力的概念诞生了。苹果坠落的故事已成为创意时刻的持久和标志性例子之一。这是充满灵感的天才的象征，这些天才在正确的创作条件下的“灯泡瞬间”充满了您的大脑。 [2] 然而，大多数人忘记的是，牛顿致力于重力的研究已经有将近20年了，直到1687年，他出版了开创性的著作《原理：自然哲学的数学原理》。堕落的苹果仅仅是数十年来持续不断的思想发展的开端。著名的页面描述了威廉·斯托克利在《以撒·牛顿爵士生平回忆录》中的牛顿苹果事件。多年来，牛顿并不是唯一一个想出好主意的人。创造性思维是我们所有人的过程。在本文中，我将分享创造性思维的科学知识，讨论哪些条件会推动创造力，哪些会阻碍创造力，并提供提高创造力的实用技巧。创造性思维：命运还是发展？…

还在

已经好久了我什至不记得我上一次来这是什么时候。但是我从来没有真正离开过。我不得不照顾一些事情，现在我又回到这里，按照我说的去做。在过去的一个月里，我休假，辞职，搬到另一个州，加入另一份工作，找到了一套公寓，搬了钢琴，这个周末我终于处于一个可以开始演奏和学习的状态。第一步，为了重新开始，我参加了旧的钢琴课。在这里写下任何文字之前，我必须学习至少一本新书。我还有一个多月前学到的其他一些文章，但从未在这里发布。所以他们在这里。虽然接下来几天会有很多旅行，而且我仍然需要适应新的工作，但我将尝试将Piano放在我的优先任务列表上。让我们看看事情如何发展。

微学习有什么用？

什么是微学习？这么小的学习机会如何对我的员工和我的组织产生重大影响？这只是我们的专家克莱尔·拉文（Claire Lavin）和凯特·博斯（Kate Bos）在我们30分钟的网络研讨会上讨论的众多问题之一，您猜到了，这是您需要学习微学习的一切。我们的工作场所道德微学习计划虽然微学习是您的流行语，但它远不止于此。 L＆D和人事部门必须在尽可能短的时间内提供高质量的培训，并且随着技术的发展，这为我们提供了更多的机会。因此，除了对L＆D和HR团队有益之外，微学习对现代学习者还有哪些好处？现代学习者精通移动技术，注意力跨度较短，并且希望轻松访问网络学习。想一想晚餐聚会上激烈的辩论，只需在手机上搜索答案即可解决。如果我们每天都这样做，为什么我们不提供类似的样式培训来产生更大的影响？微学习是快速有效地提供学习的理想方法。对于进阶培训课程而言，它是完美的选择，在这些课程中，您需要人们来复习关于您之前可能涉及的主题的知识。当微学习不适用于学习和发展计划时，例如复杂的技能培养，或者针对新手学习者，Claire会进行介绍。 Claire＆Kate讨论的其他一些概念包括：微学习的特点微学习的好处微学习的交付方式（请与我们联系以查看我们最新的微学习课程的演示）…

如何使训练“坚持”

因此，您已经为员工投资了一项崭新的培训计划，并且希望确保他们使用他们所学的知识，而不仅仅是在培训后的一周内。那么，您将如何坚持下去？当我们为客户设计新的培训计划时，经常会问我这个问题，无论是两天的演讲技巧课程还是一年的领导力课程，或介于两者之间的任何课程。这是许多学习与开发经理心中最前沿的问题。因此，我建议您参考以下几点： 1.要求人们将真实的工作实例带入培训共享好的理论和框架可能会很有趣，但是除非人们能真正看到如何将理论和框架应用于个人情况，否则它仍然只是一种很好的理论-一种学术练习。因此，请人们将框架应用于他们自己的情况并在培训期间练习使用它。更妙的是，在培训之前请人们考虑一些可以在培训本身中使用的情况。任何优秀的培训提供者都将很乐意帮助您说出一些“准备工作”，您可以在培训之前将其发送给代表。 “预工作”并不是说代表实际上必须做一些工作！他们只需要考虑一些事情，并带一些例子进行培训。 2. 整个培训期间的行动计划确保人们实际运用自己的知识所需要发生的最重要的事情之一是，他们在培训期间制定了一项行动计划，即对行动做出某种承诺并写下他们将要采取的行动。训练。我个人的方法是让人们按照自己的行动计划，而不是等到为期三天的培训课程结束后，再要求人们考虑他们将要采取的行动。到最后一天，三个人将不记得他们在第一天所采取的每项行动或想法的具体细节。因此，我让他们写下他们的想法和行动。…

英国广播公司：简报

什么是故事牵牛花作为Axelisys的代表，我去了BBC码头大楼，这是曼彻斯特MediaCity的Beeb众多建筑之一。我在城里的一个在BBC曼彻斯特MediaCity总部举行的简报会上。天气晴朗，太阳正试图刺入。然而，就像曼彻斯特的天气一样，这种情况并没有持续多久。英国广播公司（BBC）的通报是针对数字服务提供商的。在今年早些时候获得他们名单上的位置之后，我们很幸运地参加了该活动，这是英国最大，最杰出的一些活动，该活动还展示了BBC未来几年的广播目标。移情，研究与教育这可能令人感到意外，但是广播虽然是BBC事业的最大组成部分，却是公共服务广播的一部分。英国广播公司（BBC）保留内部的教育内容，并在内部进行媒体研究，以帮助它以使观众更多参与的方式提供最新技术，从而使其能够使用一些最新技术来充实技术世界。营销和受众群体主管Hollie Goodyear在最初的“奖励”小组讨论之后拉开了我们的序幕。她介绍了预告片以及他们已开始试用的一些新技术。使用VR头戴式耳机和触觉背心来体验这种格式。此外，她还介绍了一些她的同事的视频，这些同事从今年初开始参加了个人的比约克演出。几年来，比约克一直在尝试与世界各地的观众进行互动的新方式。这包括通过虚拟现实耳机将她的音乐会传递给听众。 Hollie…

动手学习的重要性是什么？

最近，我在www.huffingtonpost.com上阅读了一个博客。标题的简单性及其作者是我最感兴趣的地方。 Temple Grandin的“动手学习的重要性”。对于那些可能不熟悉Temple Grandin博士的人来说，她是科罗拉多州立大学的美国动物科学教授，畜牧业动物行为方面的领先顾问，以及出色的作者和发言人。她与自闭症一起度过了自己的生活，现在是意识和教育的倡导者。我和我的孩子们首先通过克莱尔·丹尼斯（Clare Danes）主演的HBO传记片了解了她令人难以置信的生活故事。无论如何，圣殿格兰丁也是一个很有洞察力的人，她根据自己的童年经历，对保持学校动手学习的重要性提出了严厉的论点。然而，不幸的是，目前的教育范式似乎正在逐渐消除上学日以来的那些体验式课程，班级和活动，而采用了更多的教学方法来进行教学。我必须同意Temple Grandin的观点，这是一个错误。但是，正是什么使动手学习如此重要？为何在现代教室中取消它对我们的孩子来说如此可笑呢？ 1.忙碌的手=大脑工作最重要的是，活动的手是大脑参与和学习的标志。当孩子们动手时，他们不仅会完成一项任务，而且会在整个过程中建构意义。…

建筑和贸易专业人士在线学习终极指南

最初由 Capterra的施工管理博客发布因此，您是建筑行业或技术熟练的专业人员，并且您想开始使用在线学习。好决定。在线学习在建筑和贸易行业中越来越受欢迎。如果做得正确，在线学习可以为学习者和希望教书的人节省时间和金钱，并能吸引更多的受众，并使您可以在线保存知识。但是在进入可用的各种类型的在线学习系统之前，让我们先解决您可能想到的一些问题：“我应该使用在线学习吗？好吧，这是我的答案：机会是，如果您从事建筑或贸易行业，则可以并且应该使用在线学习。以下是行业中可以从在线学习中受益的不同类型人员的概述。看看其中一个听起来像您。谁应该在建筑行业中使用在线学习？大型建筑公司虽然看起来似乎很明显，但必须指出，大型建筑公司可以通过多种方式从在线学习中受益。例如，您可以使用它来简化您的新员工计划，让您的员工坐在电脑前观看基本或入门培训，以腾出您的HR员工。您还可以创建一个自定义在线课程，向新员工介绍您的公司文化，期望的内容等等。在线学习系统特别适合公司范围内的合规性和安全培训。在线进行培训可使您的员工在家中进行培训（前提是他们可以访问互联网），并且比在内部协调公司范围的培训课程更容易，更具成本效益。最后，正确的在线学习系统还可以让您拍摄和发布自己的专有培训，然后将其分发给员工（例如制造过程，某些技术和公司协议）。…

我（大部分）放弃了PowerPoint，但您也应该这样做

我长期使用PowerPoint进行演示，花了比我多的时间来调整颜色，减少幻灯片上的文字以及总体上演示的整体外观。结果，我的演讲干净，清晰，直接。那是一件好事，不是吗？回顾过去，那是浪费时间。我现在花更多的时间编写和简化内容，然后在讨论中与他人联系。尽管很容易依靠PowerPoint的魅力（以及整体的视觉演示），但我已经开始在大多数会议中使用一张纸。对于内容繁杂的讨论，我可能会使用该文件的两面，但90％的情况是您只需要一面。您可能想知道，“您要在纸上包括什么？”或“如何在一张纸上获得所有需要的信息？” 我有一个解决两个问题的基本框架。总体总结相关资料行动项目这似乎过于简单了，但这就是您的听众需要知道的全部。通过减少用于传达概念的文本量，您实际上迫使自己更好地理解信息。正如达芬奇（Leonardo da Vinci）曾经说过的那样：“简单是最终的复杂性。” 换句话说，如果对于大多数会议/讨论来说，如果您有太多信息无法将所有内容都放在一个页面上，则说明您沟通过度，听众将不记得您所说的大部分内容。对于我们大多数人而言，会议的目的是共享信息并制定决策，以保持项目/流程的发展。…