我的第一次飞行员训练飞行

离开地面,没有恐惧,并且……姜 所以今天我有我的第一个官方飞行课程! 今天早上,我担心飞行学校打电话给我告诉我某种天气前沿(我想不久以后我就会知道更多术语了……!)就不会继续下去了!晚上。 幸运的是,我接到了一个电话,让我知道不利的条件是我下午4点的飞行时间推迟了,所以我前往了伦敦飞行训练所所在的Elstree机场。 我原本希望到达一个正式的环境,但令我高兴的是,这里的气氛超级冷。 与经营公司的Tamsin聊天后手拿杯茶,我的教练Ivan(与Tamsin一起经营学校)带我进行了30分钟的飞行前简报。 Ivan带领我完成了基本的飞行控制-俯仰,横滚和偏航-并在模型飞机的帮助下解释了爬升,下降,转弯和滑行的过程。 我会在第一堂课中真正地完成所有这些工作,坐在办公室里被告知所有这些消息时,我感到有些畏缩,但是同样可以放心,我们将直接潜入水中。 我们将在课程中驾驶塞斯纳152,并且在上飞机之前,我们必须做几次检查,例如确保我们有足够的燃料和油,并在飞机上四处走动以检查任何不愉快的事情。 然后,伊凡(Ivan)带我通过了座舱内的控制装置,对机场进行了无线电广播以获取起飞的明确信息,然后打开了发动机(当然,在打开窗户大喊“清除道具”的情况下,以防有人在我们的视线旁被人发现)螺旋桨…) 尽管有很多说明和要检查的事情,但实际上让我感到非常“简单”-我的意思是,当您乘坐商用飞机时,有太多的管理,安全预防措施和安全措施,会让您觉得登上飞机是一件大事。 并不是说学习在小飞机上飞行并不安全,但是我想我真的惊讶于从窗户里喊出来是官方的安全程序! 您也不必将手机设置为飞行安全模式… 我们拍了飞机自拍✌️ 我认为这种感觉真的扎根,也使我在任何时候都没有任何真正的恐惧。 也可能归因于这样一个事实,伊万觉得自己像是一只安全的双手,而且我正在用肾上腺素嗡嗡作响,但是在整个体验过程中,我完全没有恐惧,这让我感到惊讶。 不过,我的确感到晕动病。 天哪,晕车!…

CU App开发应用程序

发现: 首先,我第一次下载了Venmo,并探索了如何使用该应用程序来发展我的移情/面试问题。 使用这些问题,我对具有不同社会经济背景的个人进行了几次以用户体验为重点的采访。 在询问了他们最不喜欢的功能,最喜欢的功能,最常用的功能以及他们的典型交易后,我发现了应该解决的几个痛点,以提高应用程序用户体验/交互的质量。 限定 选定的测试用户全面使用Venmo进行小规模购买,例如购买食物,偿还朋友和/或进行小规模服务(例如网球拍穿线)。 但是,每个用户都警惕意外的大规模购买或付款-甚至意外地给了他们的朋友1200美元,他们几个月都没有退还这笔款项。 另一个用户,也像我这样的小企业主,发现有趣的是,没有收取一定百分比的交易费用。 尽管此痛点不在Venmo应用程序本身之外,但该应用程序具有解决此问题的能力。 此外,解决此问题将对用户和供应商/企业都产生重大影响-降低用户价格,传播品牌及其促销的意识(在公开交易和折扣时)以及为公司节省有关向Square(实体交易)或Stripe(与Square Space等网站上建立的信用卡/借记卡处理器)之类的平台收取交易费用,从而使它们能够向消费者提供促销和折扣。 开发 随后,我集思广益,通过两种方式来实现Venmo应用程序的这一潜在组件网,并将其画在纸上: 我的潜在设计的两次迭代(不好意思的绘图能力,我正在努力!:-)) 交付: 可能的业务/折扣集成组件的原型工作流程 当下: 该解决方案将采用Venmo作为解决应用程序外现有问题的解决方案。…

成长心态:一个好的研究故事的危险

心理学充满了关于人类状况的引人入胜的故事。 关于影响我们的行为的潜意识因素的奇幻故事,以及潜移默化地影响我们生活的隐藏属性。 考虑几个引起公众想象的研究故事: 阅读与老年人相关的单词会使我们走得慢(Bargh等,1996)。 敲打某些姿势会使人们立即变得更有力量(Carney等,2010)。 暴露于头等舱旅客会增加传单的反社会行为(又名“空中愤怒”)(DeCelles和Norton,2016年)。 这些故事以及无数其他故事,对我们的世界做出了令人满意且令人惊讶的解释。 但是,令人担忧的是,一个好的研究故事可能会诱使我们放下我们的知识保护。 不幸的是,像社会科学中的许多发现一样,更多的研究表明,上面列出的诱人故事很可能是幻想,而对它们的最初支持在其他审查之下逐渐消失。 这很好。 Dweck及其同事因此探索了改变学生对智力的看法以提高学业成功的可能性,并调查了旨在将学生从“固定思维方式”转变为“成长思维方式”的干预措施的教育影响。 为了回应反复实验成功的主张,成长心态干预已在美国学校中广泛采用,成长心态的思想已使教育界饱和。 成长心态理论在教育中的广泛普及在很大程度上归因于它构成了极其引人入胜和令人满足的研究故事。 这是一个失败的故事,讲述了对“努力工作和纪律的价值的信念如何比对智商的贡献更大”(Dweck,2007年),关于思维方式的简单改变对“缩小成就差距”的影响(Rattan等人)等人,2015年),以及如何对儿童的称赞进行微妙的修改可以显着提高成就(参见Mueller&Dweck,1998年)。 然而,与这个乐观的故事相反,仔细研究支持增长思维定势干预措施有效性的研究机构,却发现缺乏实验一致性。 实际上,有理由质疑这些研究中是否有任何明确的理论正在研究之中。 刚开始时要明确一点,我对增长心态干预的功效不持赞成或反对立场。 成长心态干预对某些学习情况下的某些学生的学习影响肯定是合理的。…

Greetz交流计划:桥接团队

当7年前与Greetz合作的第一颗种子播种时,SFL团队中只有2个开发人员致力于Greetz项目。 快进到2016年,SFL团结了20名团队成员在技术上支持Greetz。 今天,格蕾兹(Greetz)已成为比荷卢三国(Benelux)国家网上卡销售的领导者。 它还在礼品和鲜花市场上渗透了更大的领域。 公司团结了该地区一些最聪明的人来使这一过程成为可能! SFL的我们认为,如果不明确了解客户的公司身份,就无法为客户提供成功。 他们希望对周围的世界产生什么变化和影响? 他们想为客户增加什么价值? 尽管我们尽力融入Greetz团队并将世界各地的2个团队融合为1个,但举办交流计划并使亚美尼亚团队的开发人员“亲自了解流程”的想法仍然动摇了! 第一步 第一次交流是在2015年夏天进行的,来自SFL,Mane和Ruzanna的2位女孩第一次进行了体验。 这些天的成功与荷兰的Greetz团队一起为下一个参与者铺平了道路。 现在有7位开发人员参加,现在有3位开发人员参加,我们将在第一年内将参加人数定为10人! 不为了旅行而旅行 荷兰可能是自行车之都,也是最美味的奶酪,风车和运河的首都,确实有很多东西可以发现! 但是,这些家伙也跳入了交换项目以获得其他好处。 这项经验解决了远程团队的一些最重要的问题。 了解微妙之处及其对现实生活的影响…